Campania „O zi pe saptamana”

15Comentarii
Campania „O zi pe saptamana”
ITM Bihor a sancţionat 72 de angajatori cu amenzi în valoare de 75.000 de lei.

131 de angajatori au verificat inspectorii Inspetoratului Teritorial de Muncă (ITM) Bihor în cadrul Campaniei naţionale „O zi pe saptamana” în domeniul relaţiilor de muncă, în luna  august  2010. „Au fost sancţionaţi un număr de 72 angajatori, fiind aplicate un număr de 144 sancţiuni contravenţionale,  valoarea totală a amenzilor aplicate fiind de 75.000 lei”, ne-a informat Simona Iancu, inspectorul-şef al ITM Bihor.

Au fost identificaţi un număr de 16 angajatori care practicau munca fără forme legale de angajare, fiind depistate 17 persoane care lucrează fără forme legale de angajare. „În acest sens au fost aplicate 16 amenzi în valoare totală de 51.000 lei”, a precizat Simona Iancu.

Deficienţe

Numărul deficienţelor constatate se ridică 1.154, fiind dispuse măsuri pentru remedierea acestora. Deficienţele constatate se referă la: neîncheierea contractelor individuale de muncă; neîntocmirea actelor de  modificare clauze existente în contractul individual de muncă;    neîntocmirea corespunzătoare a foilor colective de prezenţă; nerespectarea prevederilor legale cu privire la repausul săptămânal; nerespectarea prevederilor legale cu privire la munca suplimentară; neîntocmirea fişei postului; neîntocmirea regulamentui intern; neplanificarea concediilor de odihnă; netrasmiterea  REVISAL.

Alte deficienţe se referă la nerespectarea prevederilor Legii202/2002; nerespectarea prevederilor O.G.96/2003; neachitarea drepturi salariale; nerespectarea prevederilor cu privire la munca prestată în zilele de sărbători legale şi nerespectarea prevederilor cu privire la munca de noapte.



15Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici !

versiunea HTML a comentariilor