Combat criza forței de muncă cu traininguri soft skills şi cursuri de limbi străine

2Comentarii
Combat criza forței de muncă cu traininguri soft skills şi cursuri de limbi străine
Unul dintre cei mai mari angajatori din România, germanii de la Leoni, caută la Beiuș 350 de angajați. „Zona nu mai poate oferi forță de muncă”, spune viceprimarul Beiușului, Ovidiu Dăescu.

Fabrica de cabluri pentru industria auto Leoni din localitatea Beiuş, judeţul Bihor, controlată de grupul german Leoni, are disponibile în prezent aproximativ 350 de locuri de muncă, scrie zf.ro, care citează AJOFM (Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă) Arad. Cele mai multe joburi fiind pentru muncitori necalificaţi la asamblarea şi montarea pieselor (300) şi pentru manipulanţi mărfuri (30), dar şi pentru inspector resurse umane, programatori, tehnicieni sau gestionari.

„Fabrica de cabluri pentru industria auto este într-o permanentă căutare de personal. Zona nu mai poate oferi forță de muncă, fapt pentru care ne-au cerut și nouă (Primăriei Beiuș – n.r.) concursul. Noi, ca administrație locală, nu ne putem implica în viața unei firme private, nu avem competențe”, spune viceprimarul Ovidiu Dăescu. Dacă până nu demult șomajul era o realitate în zona Beiușului, forța de muncă fiind absorbită în mare parte doar de TGIE, realitatea cu care se confruntă acum Beiușul e criza forței de muncă, și aceasta în ciuda faptului că angajatorii par a fi interesați să le ofere și stimulente oamenilor.

Grupul german, cel puțin la modul declarativ, se află „ȋn căutarea unor persoane care ȋși doresc să se dezvolte atât pe plan personal, cât și profesional, și oferă angajaţilor diferite traininguri de formare profesională pentru toate poziţiile din cadrul companiei, cum ar fi soft skills (anumite calități) şi cursuri de limbi străine, dar și activităţi recreative, precum fotbal sau alte sporturi, team building-uri și evenimente, cum ar fi petreceri de Crăciun şi Ziua Porţilor Deschise.

Pentru a măsura gradul de mulțumire al forței de muncă, grupul german face și un sondaj global de satisfacție a angajaților realizat din 2 în 2 ani, „Voice of Leoni”. Leoni are aproape 88.000 de angajați în 31 de țări. Grupul german a intrat pe piața din România în anul 2000, odată cu deschiderea primei fabrici WSD (Wiring Systems Division) la Arad. Au urmat fabricile din Bistrița și Pitești, iar ulterior au fost deschise fabricile-satelit din Beiuș, Luduș, Marghita și Bumbești-Jiu. Cu peste 17.000 de angajați, Leoni este unul dintre cei mai mari angajatori din România.



2Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici !

versiunea HTML a comentariilor