Femeile, discriminate in continuare pe piata muncii

Femeile, discriminate in continuare pe piata muncii
Femeile au cu 20% mai putine sanse decat barbatii de a obtine o slujba in statele membre ale Organizatiei pentru Cooperare si Dezvoltare Economica. Mai mult, femeile castiga in medie cu 17% mai putin decat reprezentantii sexului tare.

Pe de alta parte, discriminarea este vizibila si in randul minoritatilor etnice, care asteapta cu 40-50% mai mult pentru a fi chemate la un interviu, fata de persoanele care apartin unei comunitati majoritare si care au aceleasi aptitudi, arata un raport al OCDE, citat de Evenimentul Zilei in editia online.

Pentru a lupta impotriva discriminarii, OCDE recomanda investitiile pe termen lung in educatie si formare, reforma structurala in vederea promovarii cresterii economice mai puternice si sustinute, crearea unui mediu mai competitiv care ii obliga pe manageri sa renunte la practicile angajarii si promovarii pe criterii discriminatorii si promovarea legislatiei antidiscriminatorii prin campanii de informare publica.

Cehia, Ungaria, Coreea, Mexic, Polonia, Slovacia si Turcia sunt statele in care s-a inregistrat un grad mare de discriminare pe piata muncii.



0Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici !