Finanţiştii, blocaţi la avansare

Cei 714 angajati ai Directiei de Finante Bihor se afla în curs de evaluare, spune directorul general Smaranda Scridon. Evaluarile se fac în baza Legii functionarului public. Pâna acum, cei cu calificative bune în urma activitatii depuse puteau promova pe posturi.

Ministerul Finantelor a blocat însa promovarile din cauza actiunii de recalculare a pensiilor. „Atât timp cât nu avem posturi, nu putem vorbi de promovari. Este si interesul nostru sa facem promovari, ca oamenii sa evolueze”, a adaugat directorul Scridon. Criterii de performanta


Printre criteriile de performanta ale functionarilor publici din Finante se numara: adaptabilitatea, asumarea responsabilitatilor, creativitatea si spiritul de initiativa, capacitatea de a comunica, capacitatea de planificare si de a actiona strategic, respectul fata de lege si loialitatea fata de interesele institutiei si, nu în ultimul rând, conduita în timpul serviciului. La toate acestea, în cazul personalului de conducere la criteriile de performanta se adauga capacitatea de a organiza, de a conduce, capacitatea de coordonare si control.

Bursasiu Veronica



0Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici !