Indemnizaţii pe criterii noi

Indemnizaţii pe criterii noi
Modificarile Legii somajului, care vor intra în vigoare de la 1 ianuarie 2006, îi determina pe responsabilii Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca sa faca toate demersurile pentru ca acestea sa fie cunoscute de cei interesati.

În aceasta nota, toate agentiile judetene au organizat ieri conferinte
de presa.

Principalele obiective ale OUG nr. 144/2005, care modifica Legea nr. 76/2002
privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea fortei de munca, sunt
cresterea ratei de ocupare, reducerea ratei somajului si promovarea unei piete
a muncii mai flexibile.

Modificari

Cea mai importanta modificare se refera la acordarea indemnizatiei de somaj.
„Indemnizatia de somaj va fi, începând cu 1 ianuarie 2006,
o suma neimpozabila lunara reprezentând 75% din salariul de baza minim
brut pe tara garantat în plata, în vigoare la data stabilirii acesteia”,
ne-a precizat Daciana Nica, director executiv adjunct la AJOFM Bihor.

La aceasta se adauga, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de
trei ani, o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar
brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare a unei cote procentuale diferentiate
în functie de stagiul de cotizare.

O alta modificare se refera la stimularea absolventilor, dar si a angajatorilor
care încadreaza persoane din acest grup-tinta. „Angajatorii care
încadreaza în munca pe durata nedeterminata absolventi ai unor institutii
de învatamânt beneficiaza, pe lânga subventionarea locurilor
de munca destinate acestora, si de scutirea pe o perioada de 12 luni de la plata
contributiei datorate bugetului asigurarilor pentru somaj aferenta absolventilor
respectivi”, ne-a informat Dorel Draghici, directorul executiv al AJOFM
Bihor.

Dan Birta