Pentru IMM contează calitatea

Pentru IMM contează calitatea
ORADEA – În ierarhia valorilor IMM-urilor din România, calitatea ocupă locul întâi. CNIPMMR a realizat un studiu pe un număr de 112 întreprinderi din România.

Potrivit anchetei naţionale realizate de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR), preocuparea de a realiza produse şi servicii care să corespundă unor standarde de calitate bine definite este specifică unui procent însemnat de întreprinderi. „Numărul de firme investigate în cadrul anchetei a fost 112, eşantionul fiind format în procente aproximativ egale din microîntreprinderi (35%), întreprinderi mici (31,67%) şi întreprinderi mijlocii (33,33%).

Aceste IMM-uri provin din toate cele opt regiuni de dezvoltare ale ţării şi activează în toate sectoarele economice”, spune Ioan Mintaş, prim-vicepreşedinte al CNIPMMR şi preşedinte al Consiliului Local al IMM-urilor din Oradea (CLIMMO).

Nu contează inovarea

Cercetarea realizată de CNIPMMR sub genericul „Cum sunt stimulaţi salariaţii din IMM-uri?” a urmărit să ierarhizeze, pe o scară de la 1 la 11, valorile dintr-o firmă. Profesionalismul s-a clasat pe locul doi, cu o medie de 6,25, urmat de atenţia mare acordată clienţilor, cu o medie de 5,78. Pe ultimele locuri, ca importanţă, au fost plasate crearea viziunii şi gândirea strategică (3,33) şi sprijinirea activităţii individuale şi a inovării (3,08). „Importanţa relativ scăzută acordată inovării şi creativităţii individuale reprezintă un aspect negativ, deoarece inovarea este una dintre sursele majore de avantaj competitiv”, opinează Ioan Mintaş.

Recompensări diferenţiate

Potrivit aceleiaşi anchete, în 28,33% dintre firme există diferenţe mari de recompensare, bazate pe evaluarea performanţelor salariaţilor. Rezultatele sondajului arată faptul că 41,76% dintre respondenţi apreciază că stimulentele materiale şi cele spirituale sunt la fel de importante. Peste 20% dintre aceştia consideră că oamenii au nevoie periodic de stimulente. Una dintre priorităţile specifice firmelor româneşti o reprezintă, potrivit anchetei CNIPMMR, munca în echipă.

Claudia Curta



0Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici !