Schimbarea e firească, stabilitatea – un deziderat

2Comentarii
Schimbarea e firească, stabilitatea – un deziderat
ORADEA – Participanţii la seminarul „Managementul schimbării organizaţionale” susţinut de Dacian Palladi, în zilele de 15, 16 şi 17 martie, la Hotel Continental, au avut doar de câştigat.

rei zile de curs, trei zile de expuneri şi discuţii directe, cu exemple concrete pe care participanţii nu le vor uita niciodată şi care le vor fi de folos în activitatea de administratori sau proprietari de afaceri. Dacian Palladi, „Cel mai cunoscut analist economic şi consultant în afaceri din judeţul Bihor…”, cum este prezentat pe coperta cursului, a încercat să-i înveţe pe cei prezenţi „ce şi cum să facă pentru a supravieţui şi evolua în contextul provocărilor de afaceri actuale”.

Prima zi de curs a demarat cu definirea termenilor care urmau să fie utilizaţi pe parcursul seminarului. Întrebarea care se regăsea în mintea majorităţii participanţilor era: „De ce schimbare, şi nu stabilitate?”. „Vorbim despre schimbare pentru că nu avem ce face.

Dacă acceptăm să trăim, acceptăm să ne schimbăm. Nu mai suntem astăzi ce am fost ieri. Schimbarea trebuie privită ca ceva firesc. Stabilitatea rămâne un deziderat”, şi-a început Palladi expunerea. Minutele şi orele se scurgeau parcă insesizabil. Participanţii sorbeau cu nesaţ învăţăturile. La final, au plecat hotărâţi să pună în practică cele învăţate.

Birta Dan



2Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici !

versiunea HTML a comentariilor