Stau pe un butoi cu pulbere

8Comentarii
Nemulţumiri la Filarmonică
Nemulţumiri la Filarmonică
Starea conflictuală dintre managerul Filarmonicii de Stat din Oradea şi o parte dintre angajaţi este departe de a fi dezamorsată.


Aceştia cer, din nou, demisia managerului, şi
reclamă plata discreţionară a
salariilor, care, susţin angajaţii,
variază între 5-50 milioane lei vechi.

„Peste tot este criză! Mai puţin la
Filarmonica din Oradea,
instituţie a statului platită cu bani de la
buget. În timp ce profesorii nu-şi primesc
salariile întregi, iar cadrele medicale ies
în stradă pentru că nu şi-au
primit salariile de luni de zile, în timp ce
judecătorii fac grevă blocând astfel
tot ce înseamnă justiţie, managerul
Filarmonicii de Stat Oradea face
majorări salariale aplicând astfel o lege
discriminatorie, neţinând seama de O.U.G
nr.41/28 04 2009 dată de Guvernul Boc, prin care
toate categoriile din sectorul bugetar nu vor mai
beneficia de măriri salariale începând
cu perioada 01.05.2009 şi până la
31.12.2009”, se arată în petiţia
semnată de salariaţi. Tensiunea este
cauzătă de faptul că managerul
operează cînd cu „ocau mare”
cînd cu „ocau mică”, după
bunul său plac.


Dacă-i bal…


Oamenii spun că Sarkady Zsolt invocă faptul
că şi-a fundamentat state de plată pe
care figurează sume nesimţite pe
„Legea1672/2008, o lege discreţionară
care poate mări salariul unui angajat chiar
şi de trei ori. Lucru care s-a şi
întâmplat deoarece în
Filarmonică sunt aproximativ 30
de persoane cu salariu între 40-50 mil. lei
vechi/lună, alte 30 de persoane cu salariu de
aproximativ 25-35 milioane lei vechi/lună, restul
artiştilor rămânând la legea
veche 154/1998 cu un salariu între 5-15 mil.lei
vechi/lună.


Poate vă întrebaţi de ce nu toţi
angajaţii au salarii de miniştri, iar
răspunsul e simplu. Salariile de miniştri au
cei ce fac parte din camarila obedientă a
managerului, oameni lipsiţi total de coloana
vertebrală şi care acum au un loc
călduţ la masa şefului”, se
specifică în memoriul adresat
redacţiei.


„Mărirea salarială ar urma să
aibă loc din banii de bilete de la concertele date
de toţi angajaţii din Filarmonică.
Dacă tot e bal, bal să fie, numai că
aceşti bani ar fi trebuit
împărţiţi în mod egal
între toţi artiştii instituţiei nu
să beneficieze de ei doar o parte din
salariaţi, nemaivorbind de faptul că cel mai
mare salariu din instituţie este al managerului
Szarkady Zsolt”, susţin petiţionarii.
Asta în timp ce salariul celor care nu sunt
pe placul şefului instituţiei continuă
să scadă.


„Ne întrebăm oare cine-l va trage la
răspundere pe acest incompetent, după haosul
pe care l-a lăsat în instituţie,
şi când vom asista la o revenire la normal a
acestei instituţii de cultură, care de la
venirea acestui om la cârma sa, nu a avut
decât un singur scop politic şi anume acela
de a maghiariza tot ce se putea în detrimentul
calităţii şi bunei conduite”,
susţin semnatarii petiţiei.


Veronica Bursaşiu



8Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici !

versiunea HTML a comentariilor