Evenimentul, moderat de doi colaboratori și prieteni ai acestuia, conf. univ. dr. Florin Ardelean (Universitatea din Oradea) și C.Ș. gr. II dr. Silviu Sana (Biblioteca Județeană „Gheorghe Șincai” Bihor), aduce în atenția publicului volumele semnate de dr. Blaga Mihoc: „Fragmente: studii, articole, cronici, rememorări”, Oradea, Primus, 2025, 393 p. și „Incursiuni în istoria filosofiei”, Oradea, Primus, 2026, 445 p.

În scrierea celor două lucrări, dr. Blaga Mihoc dovedește consevență, meticulozitate și rigoarea științifică, conștient fiind că informațiile documentare nu sunt destinate uitării ci, printr-o muncă asiduă de scriere, acestea sunt depuse pe hârtie, într-o carte, și date mai departe, generațiilor viitoare.

Dr. Blaga Mihoc

Evenimentul de la bibliotecă are noutatea „clipei” pentru că leagă informația scrisă (istorică sau filosofică) de întâlnirea cu autorul, și este un prilej deosebit de a reîntâlni acest om deosebit al urbei, disponibil spre a crea legături sufletești durabile și totuși consecvent formației sale morale și intelectuale.

Amintim selectiv câteva teme abordate în volumele sale care vor fi prezentate: „Fragmente: studii, articole, cronici, rememorări” (Ecoul Războiului de independență în Transilvania 1877-1878, Mihai Eminescu – meditații istorice, Despre promovarea femeilor (politichie), Un encomion pentru doamna Lucia Cornea, Memoriile unei mari cântărețe de muzică populară românească, Viorica Flintașu, Declarația unui martor ocular al evenimentelor de la Ginta din septembrie 1944); „Incursiuni în istoria filosofiei” (Preliminari… Scurt istoric al filosofiei sau al concepției asupra vieții, Pitagora și ordinul pitagoreic, Etica lui Democrit, Platon și Academia, Filosofia creștină: patristică și scolastică, Misticismul protestant, Filosofia „luminilor” în Franța ți Germania, ș.a.).

Evenimentul este organizat de către Biblioteca Județeană „Gheorghe Șincai” Bihor în colaborare cu Facultatea de Teologie Greco-Catolică (Departamentul Oradea) din cadrul Universității „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca.

dr. Silviu Sana

Dacă până recent clienții obișnuiau să meargă în agenții pentru a trimite sau ridica colete, acest model devine acum marginal. Compania mizează tot mai mult pe soluții alternative precum lockerele automate și punctele de colectare partenere, care permit accesul la servicii fără interacțiune directă cu personalul.

Această tranziție nu a avut loc peste noapte. Primele semnale au apărut încă din toamna anului trecut, când unele puncte de lucru au fost închise sau au primit program limitat. Acum însă, schimbarea este generalizată și devine noul standard operațional.

Pentru utilizatorii obișnuiți, schimbarea înseamnă mai multă flexibilitate, dar și adaptare. Ridicarea coletelor se va face în principal din lockere disponibile non-stop, iar trimiterea acestora presupune fie utilizarea acestor terminale, fie programarea unui curier.

În același timp, pentru cei care nu sunt găsiți la domiciliu, anumite puncte vor funcționa în continuare într-un interval restrâns dimineața, însă rolul lor devine unul secundar.

Cea mai mare provocare apare pentru comercianții online și pentru cei care trimit frecvent colete. Lipsa interacțiunii directe din agenții înseamnă că procese precum cântărirea coletelor sau completarea documentelor trebuie gestionate independent sau digital.

Motivația din spatele deciziei

Reprezentanții companiei susțin că această mutare nu este dictată de dificultăți financiare, ci de evoluția preferințelor clienților. Tot mai mulți utilizatori aleg soluții rapide, disponibile 24/7, în detrimentul deplasării la sediile fizice.

În acest context, investițiile s-au orientat către extinderea rețelei de lockere – care a depășit deja câteva mii de unități – și către parteneriate cu rețele de retail pentru puncte de colectare.

Un aspect important este că schimbarea nu vine la pachet cu reduceri de personal. Angajații din agențiile închise vor fi redistribuiți în alte zone operaționale, în special în logistică și livrări, acolo unde cererea este în creștere.

Decizia vine într-un moment paradoxal pentru companie. Pe de o parte, volumul de livrări continuă să crească, alimentat de expansiunea comerțului online. Pe de altă parte, competiția acerbă și contextul economic au afectat profitabilitatea.

Deși cifra de afaceri a crescut semnificativ în 2025 și există estimări optimiste pentru 2026, presiunea pe costuri și marje devine tot mai evidentă. În acest sens, eficientizarea operațiunilor prin digitalizare și automatizare pare o mișcare strategică inevitabilă.

Propunerea legislativă urmărește modificarea Legii apiculturii nr. 383/2013, în special a articolului care stabilește regulile de etichetare. În prezent, operatorii din domeniu sunt obligați să menționeze doar țara de origine sau, în cazul amestecurilor, să indice dacă acestea provin din Uniunea Europeană, din afara ei sau din ambele zone. Această formulare generală este considerată insuficientă pentru o informare corectă.

Potrivit noilor prevederi, eticheta mierii ar trebui să includă explicit țările în care produsul a fost recoltat, iar aceste informații să fie plasate într-o zonă vizibilă. În cazul amestecurilor, fiecare țară de origine va trebui indicată în ordine descrescătoare a ponderii, împreună cu procentul corespunzător. Este introdusă și o toleranță de maximum 5% pentru fiecare componentă, stabilită pe baza documentelor de trasabilitate.

Pentru situațiile în care mierea provine din mai mult de patru țări, proiectul permite afișarea procentelor doar pentru primele patru, cu condiția ca acestea să cumuleze peste 50% din cantitate. Celelalte origini vor fi menționate fără procente, dar în aceeași ordine descrescătoare. Excepția nu se aplică dacă ponderea celei de-a cincea țări este egală cu cea a celei de-a patra.

O prevedere distinctă vizează ambalajele mici, de cel mult 30 de grame, unde indicarea originii se va putea face prin coduri standardizate din două litere, conform sistemului internațional ISO.

Proiectul nu produce, deocamdată, efecte juridice. Pentru a intra în vigoare, acesta trebuie să fie adoptat de Parlament, promulgat și publicat în Monitorul Oficial.

Inițiatorii susțin că modificările sunt necesare pentru a combate practicile înșelătoare și pentru a alinia legislația națională la cerințele europene. În același timp, aceștia invocă dificultățile recente din sectorul apicol, inclusiv un an 2025 slab din punct de vedere al producției și impactul importurilor de miere la prețuri reduse asupra producătorilor locali.

Din totalul pensionarilor, 522.613 aveau perioade lucrate în agricultură, iar pensia medie a fost de 716 lei.

Potrivit statisticilor CNPP, numărul celor care s-au pensionat la limita de vârstă era de 3.782.225 de persoane, din care 2.158.318 femei, în timp ce pensia medie era de 3.113 de lei.

Pensie anticipată au primit, în martie 2026, un număr de 63.236 de persoane (2.508 de lei pensie medie) și pensie de invaliditate 392.458 de persoane (pensie medie de 1.086 lei), dintre care 45.936 de persoane pentru gradul I de invaliditate (949 lei pensie medie).

În aceeași lună, pensie de urmaș s-a acordat unui număr de 446.463 persoane (1.508 lei, pensia medie), în timp ce ajutor social au primit 92 pensionari (540 de lei, în medie). AGERPRES

„Ceea ce este foarte important este inițiativa pe care am depus-o la nivelul ANPC și care este aproape de implementare: revenirea valorii pragului. Față de pragul actual de 15 salarii, propunem un nou prag redus la 10 salarii, pentru a simplifica accesul persoanelor fizice”, a explicat pentru Jurnal bihorean Békési Csaba, președintele ANPC.

Persoanele care doresc să acceseze procedura trebuie să notifice creditorii cu cel puțin 30 de zile înainte, să prezinte dovezi privind veniturile și situația profesională, să depună documente fiscale și raportul de la Biroul de Credit și, acolo unde este cazul, să propună un plan de rambursare. În anumite situații, este necesară și anexarea extrasului din Registrul național notarial al regimurilor matrimoniale.

Legea nr. 151/2015 prevede trei tipuri principale de insolvență:

1. Procedura pe bază de plan de rambursare se adresează debitorilor cu datorii de peste 60.750 lei, care plătesc cel puțin jumătate din acestea în maximum 60 de luni, beneficiind totodată de suspendarea executărilor silite și a dobânzilor, precum și de posibilitatea ștergerii parțiale a datoriilor la final.
2. Procedura simplificată se aplică pensionarilor sau persoanelor cu capacitate redusă de muncă, cu datorii sub 40.500 lei și fără bunuri urmăribile; după o perioadă de supraveghere de trei ani, aceste datorii pot fi șterse integral.
3. În cazul procedurii prin lichidare de active, debitorii cu datorii mai mari, care nu pot acoperi cel puțin jumătate din acestea în cinci ani, își văd bunurile urmăribile valorificate, iar restul datoriilor este șters la finalul procedurii.

Protecția locuinței familiei este un element esențial al acestor proceduri: „Este foarte important ca locuința familiei să fie sigură și să nu fie inclusă în proceduri”, subliniază Békési.

În plus, Comisia de Insolvență la Nivel Central a actualizat valoarea coșului minim lunar de consum pentru o familie standard formată din doi adulți și doi copii, ținând cont de inflație, pentru a asigura un trai decent pe durata procedurii.

Persoanele interesate să acceseze aceste proceduri se pot informa de pe pagina de internet a ANPC, accesând linkul https://anpc.ro/ce-este-insolventa-persoanelor-fizice/ sau pot contacta în funcție de județul în care locuiesc consilierii Direcției de Insolvență care acoperă acele județe consultând Lista Aparatului Tehnic afișată pe aceeași pagină de internet.

În vârstă de 35 de ani, Andreea Lup este licențiată a Facultății de Drept din cadrul Universității Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, iar între 2016 și 2017 a urmat cursurile Institutului Național al Magistraturii. Din 2018 până aprilie 2019 a fost judecător stagiar la Judecătoria Satu Mare, după care a făcut parte din colectivul de magistrați al Judecătoriei Oradea. Din 2023 își desfășoară activitatea la Tribunalul Bihor.

Gabriel Chifan a absolvit Facultatea de Drept şi Școala masterală din cadrul Universităţii de Vest Timişoara și a fost, între 2006 și 2008, stagiar la Judecătoria Sighetu Marmației. După o perioadă petrecută la Judecătoria Oradea, în 2011 s-a mutat la Tribunalul Bihor, după care a activat în cadrul Secţiei de contencios administrativ a Curții de Apel Oradea. În 2015 a demisionat din magistratură după ce a fost mutat disciplinar la Curtea de Apel Suceava, dar a revenit pe postul de judecător în decembrie 2019, la Judecătoria Marghita.

Cu grad profesional de curte de Apel, Daniel Corduneanu este licențiat al Facultății de Drept din cadrul Universității ”Nicolae Titulescu” din București (promoția 2000) și a fost avocat în Baroul Suceava din 2001 până în 2009. A intrat în magistratură și a activat la judecătoriile din Piatra Neamț, Suceava, Ineu și Botoșani. Din 2018 este judecător la Tribunalul Bihor, dar în martie 2022 a fost detașat la instanța similară din Ilfov.

10 magistrați au cerut transferul la Judecătoria Oradea

Cererile judecătorilor care au cerut transferul în cea de-a doua etapă a sesiunii derulate de CSM vor fi analizate la finalul lunii aprilie. În prima etapă au cerut mutarea la instanțe din Bihor 11 judecători, printre care și Gabriel Chifan, care a optat pentru judecătoria Oradea sau curțile de apel din Oradea și Timișoara.

Ceilalți 10 magistrați sunt Raluca Meda Baciu, Alexandra Anca Ban Mîrze, Emilia Maria Blidar (toate trei de la Judecătoria Beiuș), Bianca Simona Bărnuțiu (Judecătoria Marghita), Anca Maria Costin, de la instanța din Negrești Oaș, Denisa Luana Rusu, Cezar Dacian Gal (amândoi de la Judecătoria Salonta), Daniela Gale, Claudia Mercea (ambele de la Judecătoria Marghita) și Adina Lung, de la Judecătoria Carei. Cu toții au cerut transferul la Judecătoria Oradea, unde sunt disponibile 4 locuri.

Solicitările acestora vor fi analizate după 21 aprilie.

Primul teren are o suprafață de 2.946 mp, este situat pe Calea Clujului nr. 229. Prețul de pornire aprobat este de 220 euro/mp, pasul licitației este de 1 euro/mp, iar garanția de participare este de 100.000 lei. Potrivit PUG, terenul este încadrat în zona Et, destinată activităților economice cu caracter terțiar și comercial desfășurate în unități de mari dimensiuni, precum big box, mall sau showroom.

Al doilea teren are 475 mp, este situat pe strada Făcliei. Prețul de pornire este de 60 euro/mp, pasul licitației este de 1 euro/mp, iar garanția de participare este de 4.500 lei. Destinația urbanistică stabilită prin PUG este zonă Va, respectiv zonă verde – scuaruri, grădini și parcuri cu acces public nelimitat.

Al treilea teren, tot de pe strada Făcliei, are 798 mp. Prețul de pornire este de 74 euro/mp, pasul licitației este de 1 euro/mp, iar garanția este de 9.200 lei. Terenul este încadrat în zona Liu – locuințe cu regim redus de înălțime dispuse în zone cu livezi și vii, conform Certificatului de Urbanism nr. 241 din 2 februarie 2026.

Al patrulea teren are 594 mp, este situat pe strada Strugurilor. Prețul de pornire este de 115 euro/mp, pasul licitației este de 1 euro/mp, iar garanția este de 10.500 lei. Terenul este încadrat în zona Liu – locuințe cu regim redus de înălțime dispuse pe un parcelar de tip urban. Prin aceeași hotărâre au fost aprobate și caietul de sarcini, respectiv documentația de atribuire pentru organizarea licitației. La prețul de pornire și la pasul licitației se adaugă TVA, iar garanția de participare reprezintă aproximativ 3% din prețul bunului licitat. Prețul poate fi achitat integral la semnarea contractului de vânzare-cumpărare sau în rate, potrivit opțiunii cumpărătorului.

Primăria Sânmartin a încheiat cu S.C. Turism Felix S.A. un contract de prestări servicii pe o perioadă de cinci ani, care vizează administrarea și modernizarea Parcului Central din stațiunea Băile Felix. În baza acestui contract, Primăria Sânmartin are responsabilitatea amenajării și întreținerii spațiilor verzi. Aceste lucrări vor fi realizate de societatea aflată în subordinea primăriei, în timp ce S.C. Turism Felix S.A. va asigura modernizarea aleilor, a sistemului de iluminat și dotarea cu mobilier urban.

Administrația locală își propune ca această zonă emblematică a stațiunii să capete un aspect mai modern și mai ordonat, în acord cu așteptările celor care ajung anual în Băile Felix. Contractul prevede și componenta financiară a colaborării.

Astfel, S.C. Turism Felix S.A. va achita lunar suma de 45.000 de lei către societatea aflată în subordinea Primăriei Sânmartin, reprezentând contravaloarea serviciilor de amenajare și întreținere a spațiilor verzi. Separat de această sumă, Turism Felix va suporta și costurile aferente lucrărilor de modernizare a infrastructurii din parc, respectiv refacerea aleilor, îmbunătățirea iluminatului public și amplasarea de mobilier urban nou.

Prin această formulă de colaborare, autoritățile locale încearcă să împartă responsabilitățile astfel încât lucrările să poată fi realizate mai eficient, iar rezultatele să fie vizibile într-un timp cât mai scurt. Miza este una importantă, în condițiile în care Băile Felix rămâne principalul pol turistic al comunei Sânmartin și una dintre cele mai cunoscute stațiuni balneare din România.

Administrația locală speră ca, după finalizarea intervențiilor, Parcul Central să devină nu doar un spațiu verde mai bine întreținut, ci și un punct de atracție în sine, un loc în care turiștii să își petreacă timpul liber, iar localnicii să regăsească un cadru plăcut pentru relaxare și plimbare.

Organizat de Inform Media Press, editorul publicațiilor Jurnal Bihorean și Bihon.ro, evenimentul oferă participanților oportunitatea de a discuta cu reprezentanții firmelor, de a afla detalii despre posturile disponibile și de a depune CV-ul direct la standurile companiilor.

Golde Oradea participă la ediția de primăvară a Târgului de Joburi Oradea, oferind oportunitatea de a descoperi locuri de muncă în cadrul unei echipe pasionate și dedicate.

Golde Oradea

Golde Oradea face parte din comunitatea globală CIE Automotive și este specializată în producția de plafoane panoramice și parasolare pentru unele dintre cele mai cunoscute mărci auto din lume.

„Dar ceea ce ne diferențiază cu adevărat nu este produsul — ci echipa. Peste 450 de colegi dedicați, pasionați și uniți de același scop: să facă lucrurile bine, în fiecare zi. Din 2015, am crescut împreună și am construit un mediu de lucru stabil, curat și organizat — un loc în care fiecare om contează și se simte apreciat. Pentru că nu oferim doar un loc de muncă, ci un loc în care fiecare zi contează”, declară reprezentanții companiei.

Golde Oradea pune accent pe oferirea unui contract pe perioadă nedeterminată, asigurând stabilitate reală. Fiecare coleg beneficiază de instruire și sprijin constant, pentru că nimeni nu lucrează singur. Efortul și implicarea sunt recunoscute prin bonusuri pentru prezență și performanță, iar pentru a facilita deplasarea la locul de muncă, compania oferă transport decontat sau vouchere de combustibil. Angajații se bucură, de asemenea, de al 13-lea salariu și de tichete de masă generoase, în valoare de 40 de lei pentru fiecare zi lucrată.

La târg, candidații vor putea discuta direct cu reprezentanții Golde Oradea, afla detalii despre posturile disponibile și aplica pe loc.

În prezent, compania oferă oportunități de angajare atât pentru cei cu studii medii, cât și pentru absolvenții de studii superioare tehnice. Sunt disponibile posturi pentru doi operatori de producție și doi manipulanti de marfă, persoane cu studii medii și disponibilitate de lucru pe trei schimburi.

Pentru cei pasionați de domeniul tehnic, există un post de tehnician mentenanță, unde se cer studii medii tehnice, experiență într-un rol similar, disponibilitate pentru lucru pe trei schimburi și o atitudine proactivă orientată spre soluții. De asemenea, se caută un reglor cu studii medii, specializare tehnică, experiență de minimum un an pe un post similar și pasiune pentru domeniul tehnic.

Pe partea de calitate, Golde Oradea angajează un inginer calitate furnizor cu studii superioare tehnice. Experiența anterioară într-un rol similar este un avantaj, iar cunoștințele în APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC și SAP, precum și experiența cu standardele internaționale de calitate, sunt apreciate. Este necesară cunoașterea limbii engleze la nivel avansat, iar cunoașterea limbii germane reprezintă un plus. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități de negociere și să fie orientat spre implementarea soluțiilor.

Totodată, compania caută un inginer calitate sistem cu studii superioare tehnice și experiență de 2–3 ani într-un rol similar, preferabil în departamentul de calitate. Sunt necesare cunoștințe solide despre sistemele de management al calității și standardele internaționale (IATF), experiență în analiza și documentarea cerințelor de sistem, precum și în utilizarea instrumentelor de calitate (FMEA, 8D, SPC, Ishikawa, 5 Why). Se apreciază cunoașterea limbii engleze la nivel mediu-avansat, abilități bune de comunicare și lucru în echipă, gândire analitică, orientare spre detalii și atitudine proactivă. Certificările precum Auditor Intern IATF 16949 sau VDA 6.3 reprezintă un plus.

Toate aceste poziții oferă șansa de a lucra într-un mediu stabil, organizat și prietenos, unde inovația, eficiența și respectul față de oameni sunt trăite zilnic.

Oradea Job Expo – Primăvara Oportunităților

Organizat de Inform Media Press, editorul publicațiilor Jurnal Bihorean și Bihon.ro, evenimentul oferă participanților șansa de a discuta direct cu reprezentanții companiilor, de a descoperi oportunitățile de angajare disponibile și de a aplica pe loc prin depunerea CV-ului.

Printre angajatorii confirmați se numără: STIHL, Allengra, Salesianer, Purem Oradea, Școala Postliceală „Henri Coandă“ Oradea, Hanna Instruments, Olimp Impex, Cemacon, Sogefi Suspensions Eastern Europe, Faist Mekatronic, Inova Internațional, PGS Sofa &CO, Etron Romania Technologies CO, Frescoverde, Plastor, Turism Felix și Golde Oradea.

Lista companiilor participante este deschisă și în continuă creștere, iar organizatorii se așteaptă la o prezență diversă din multiple sectoare de activitate. Accesul este gratuit, iar candidații sunt încurajați să vină pregătiți cu CV-ul pentru a putea aplica imediat la standurile firmelor.

Companiile interesate să participe mai au posibilitatea de a se înscrie și de a-și rezerva un stand, contactând organizatorii la:

Telefon: 0728 116 455

E-mail: andrada.buhas@informmedia.ro