„Lucrăm la programul de guvernare, vor fi măsuri de relansare economică. Nu vă pot spune încă, nu vă pot detalia, pentru că sunt mai multe tipuri de filozofii care se intersectează și trebuie să ajungem la una care să funcționeze”, a declarat premierul desemnat.

În privința pensiilor, Luca Niculescu s-a declarat încrezător că acestea vor fi indexate în 2027. El a spus că există un grad ridicat de siguranță în legătură cu aplicarea acestei măsuri, care ar urma să vizeze veniturile pensionarilor.

„Pot să spun cu un grad mare de siguranță că va exista o indexare a pensiilor”, a afirmat acesta.

În ceea ce privește salariile, premierul desemnat a anunțat că susține adoptarea unei noi legi a salarizării. Discuțiile purtate anterior nu au dus la rezultatul dorit, astfel că negocierile urmează să fie reluate.

Niculescu a precizat că, pentru elaborarea unei forme a legii acceptate de toate părțile implicate, este nevoie de consultări cu sindicatele, patronatele și partidele politice. În opinia sa, o asemenea reglementare ar putea contribui și la întărirea sentimentului de echitate în societate.

Investiția a fost începută în 2011, dar șantierul a fost sistat patru ani mai târziu, din cauza lipsei finanțării. Reluarea lucrărilor a devenit posibilă în 2026, după asigurarea a 103 milioane de lei prin Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei. Termenul estimat pentru finalizare este de 36 de luni.

FOTO: Lucrările la obiectivul de investiții „Acumulare nepermanentă Corbești, județul Bihor”, 14.10.2026

Potrivit Administrației Bazinale de Apă Crișuri, intervențiile au vizat mai multe componente ale viitoarei acumulări. A fost realizat un pod de acces către drumul nou, în amonte de baraj, și au fost executate lucrări la prelungirea golirii de fund, element care permite evacuarea controlată a apei din acumulare.

În paralel, albia râului Topa a fost recalibrată în amonte de baraj, iar pentru reținerea materialelor plutitoare a fost construit un prag. Au fost executate, de asemenea, parțial, zidul de sprijin al drumului de pe versantul stâng și zidurile aferente podului din avalul barajului.

În prezent, echipele lucrează la rețeaua de drumuri care asigură accesul către corpul barajului și pregătesc terenul pentru consolidarea drumului de pe versantul stâng.

Această etapă presupune și derocări cu ajutorul explozibililor. Zona în care se desfășoară intervențiile a fost pusă în siguranță pentru ca lucrările să poată continua în condiții controlate.

„Avansul lucrărilor la acumularea Corbești reprezintă un pas important în realizarea unei investiții esențiale pentru protecția comunităților din zonă. În prezent, pe lângă lucrările la infrastructura de acces și la elementele hidrotehnice, ne concentrăm și pe crearea frontului de lucru necesar pentru consolidarea drumului de pe versantul stâng. În această zonă, derocările se realizează cu ajutorul explozibililor, iar sectorul în care se desfășoară aceste intervenții a fost pus în siguranță pentru executarea lucrărilor în condiții controlate”, a declarat Pásztor Sándor, directorul Administrației Bazinale de Apă Crișuri.

2,3 milioane de metri cubi de apă, pentru protecția a șase localități

Dincolo de lucrările vizibile pe șantier, obiectivul principal al investiției este reducerea efectelor viiturilor pe Valea Topa. Amplasată în amonte de localitatea Corbești, acumularea va avea o capacitate de 2,3 milioane de metri cubi și va contribui la atenuarea undelor de viitură.

De protecția oferită de viitoarea amenajare ar urma să beneficieze locuitorii din Corbești, Topa de Sus, Topa de Jos, Cornișești, Hidișel și Ogești. În total, aproape 3.000 de persoane vor avea un nivel sporit de protecție, alături de gospodării, drumuri, rețele de utilități, obiective socio-economice și terenuri agricole.

Acumularea este concepută pentru a prelua temporar o parte din volumele mari de apă în perioadele cu precipitații abundente, contribuind astfel la limitarea efectelor viiturilor în aval. Fiind o acumulare nepermanentă, aceasta are un rol de atenuare a debitelor mari, nu de stocare permanentă a apei.

Proiectul presupune intervenții ample asupra construcției existente. Acumularea și descărcătorul de ape mari vor fi redimensionate, iar masca din beton va fi înlocuită cu o geomembrană, soluție destinată impermeabilizării.

Planul de lucrări include și decolmatarea și extinderea golirii de fund, consolidarea versanților, amenajarea albiei râului Topa în aval de baraj și supraînălțarea drumului forestier. În plus, vor fi instalate echipamente pentru monitorizarea comportării construcției, astfel încât evoluția acesteia să poată fi urmărită în timp.

Contractul de execuție a fost atribuit unei asocieri de firme condusă de SC COPOS CONSTRUCȚII SRL, alături de CEYSU INSAAT VE TICARET AS, SC GAVELLA COM SRL, DRUMURI ORĂȘENEȘTI SA și SC NEDEA CONST SRL. În proiect sunt implicați și subcontractanții SC ECO PIRO SRL și SC MARDION SRL.

Transformarea vizează atât camerele și spațiile comune, cât și facilitățile de spa și wellness. Lucrările au început deja și se desfășoară etapizat, astfel încât hotelul să rămână deschis pe durata modernizării.

Proiectul este dezvoltat de Winners First, compania care deține și operează Radisson Blu Hotel Cluj și care a preluat în 2026 Turism Lotus Felix, societatea care deține și operează actualul resort din Băile Felix.

Programul de investiții are ca obiectiv aducerea complexului la standardele internaționale ale brandului Radisson Blu. Potrivit informațiilor transmise de companie, camerele și spațiile comune vor fi amenajate într-un stil contemporan, iar facilitățile existente vor fi extinse și modernizate.

FOTO: Lotus Therm Resort & Spa va deveni Radisson Blu Resort & Spa, 14.10.2026

O etapă importantă a proiectului este programată pentru 2027 și vizează renovarea centrului Med Spa. Acesta ar urma să beneficieze de un design nou și de o ofertă extinsă de tratamente și terapii orientate spre relaxare, recuperare și starea de bine.

Reprezentanții companiei spun că dezvoltarea resortului urmărește consolidarea componentei de wellness și atragerea unui număr mai mare de turiști, inclusiv din străinătate.

Pe lângă segmentul turistic, proiectul mizează și pe organizarea de evenimente corporate. Complexul dispune de trei săli de conferințe multifuncționale, două săli de întâlniri și spații destinate evenimentelor private și sociale.

Planul este ca facilitățile pentru întâlniri de afaceri să fie integrate cu serviciile de wellness, gastronomia și activitățile de agrement. Astfel, resortul ar urma să se adreseze companiilor interesate de conferințe, întâlniri de management, lansări de produse sau evenimente pentru angajați.

Prin afilierea resortului din Băile Felix, Radisson Hotel Group intră pe segmentul wellness-ului termal din România sub brandul Radisson Blu. Grupul are deja un parteneriat cu Winners First pentru operarea Radisson Blu Hotel Cluj, iar noua proprietate va completa portofoliul companiei cu o destinație de agrement și relaxare.

Radisson Hotel Group are în portofoliu peste 1.660 de hoteluri operaționale și în curs de dezvoltare, în peste 100 de țări, potrivit datelor furnizate de companie.

Orădenii aflați în căutarea unui loc de muncă au la dispoziție peste 450 de oferte, în cadrul Târgului Locurilor de Muncă organizat miercuri de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bihor, la Oradea Arena. Evenimentul pune accent pe sectorul energiei regenerabile și pe oportunitățile destinate absolvenților, însă oferta se adresează și persoanelor fără studii superioare sau fără o calificare de specialitate.

La târg participă aproximativ 30 de angajatori, care oferă împreună peste 450 de locuri de muncă, dintre care aproape 60 sunt destinate persoanelor cu studii superioare. Printre participanți se numără și societăți comerciale din Ungaria.

Evenimentul se desfășoară în cadrul proiectului RO-HU 00147 – „GEN-Green Energy Network” și poate fi vizitat până la ora 17:00, la Oradea Arena, pe strada Traian Blajovici nr. 24.

„Firmele au o ofertă bună de locuri de muncă”

Numărul angajatorilor prezenți și diversitatea ofertelor au fost remarcate și de reprezentanții administrației locale. Sebastian Lascu, city managerul municipiului Oradea, consideră că astfel de întâlniri reprezintă o oportunitate importantă pentru persoanele care își caută un loc de muncă.

„Este un lucru extraordinar, să se adune atât de multe firme la un eveniment de genul acesta. Am văzut multă mișcare și multă activitate. Firmele au o ofertă bună de locuri de muncă, atât pentru persoane nespecializate, cât și pentru cele specializate, ceea ce este un lucru bun”, a declarat Sebastian Lascu.

Dincolo de numărul ofertelor, târgul urmărește să faciliteze contactul direct dintre angajatori și potențialii salariați. Pentru absolvenți, întâlnirea poate reprezenta un prim pas către intrarea pe piața muncii, în timp ce persoanele cu experiență au posibilitatea de a identifica oportunități profesionale în mai multe domenii.

Accentul pus pe energia regenerabilă aduce în atenție și un sector în care dezvoltarea activităților economice poate genera cerere de personal cu pregătire tehnică și competențe specializate.

Tot mai mulți români revin din străinătate și caută de lucru în Bihor

În paralel cu târgul de locuri de muncă, AJOFM Bihor a organizat miercuri și evenimentul „Experiența de peste hotare, șansa de acasă”, dedicat românilor care s-au întors din diaspora sau care iau în calcul revenirea definitivă în țară.

Inițiativa vine în contextul creșterii numărului de persoane revenite din străinătate care solicită sprijin pentru integrarea pe piața muncii. Potrivit lui Adrian Morar, șeful AJOFM Bihor, aproximativ 250 de persoane au solicitat, în acest an, exportul prestațiilor de șomaj după revenirea din străinătate. Cele mai multe au venit din Germania.

FOTO: Târgul Locurilor de Muncă cu accent pe sectorul energiei regenerabile, 14.10.2026

Cifra este semnificativ mai mare decât cea înregistrată anul trecut, când au fost raportate aproximativ 50 de astfel de cazuri.

„Evenimentul «Experiența de peste hotare, șansa de acasă» a fost organizat pentru a veni în sprijinul persoanelor care s-au întors dintr-un stat al Uniunii Europene și și-au exportat indemnizația de șomaj, iar în prezent sunt în căutarea unui loc de muncă. Scopul întâlnirii a fost de a le oferi informații despre facilitățile de care pot beneficia, pașii pe care trebuie să îi urmeze pentru a se angaja și instituțiile la care pot apela pentru sprijin”, a declarat Adrian Morar pentru Bihon.ro.

Acesta a precizat că interesul pentru întâlnire a fost ridicat, sala fiind plină. Creșterea numărului de solicitări a determinat organizarea evenimentului, astfel încât persoanele întoarse în țară să poată primi informații concrete despre opțiunile pe care le au.

Sprijin pentru cei care se întorc

Revenirea din diaspora presupune mai mult decât întoarcerea acasă. Pentru mulți dintre cei care au lucrat în alte state europene, următoarea provocare este identificarea unui loc de muncă potrivit experienței acumulate, clarificarea drepturilor sociale și parcurgerea procedurilor administrative necesare.

La eveniment au participat reprezentanți ai Casei Județene de Pensii Bihor, Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Bihor, Casei de Asigurări de Sănătate Bihor, Administrației Județene a Finanțelor Publice Bihor și Inspectoratului Școlar Județean Bihor.

Participanții au putut primi informații despre locurile de muncă disponibile, șomaj, pensii, sănătate, educație, transferul drepturilor și beneficiilor, precum și despre serviciile publice la care pot apela după revenirea în România.

Potrivit reprezentanților Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, una dintre provocări este convingerea românilor plecați în străinătate că oportunitățile din țară s-au schimbat și că experiența dobândită peste hotare poate fi valorificată și pe piața muncii din România.

„Partea de repatriere este, de asemenea, un domeniu foarte interesant și de actualitate. Cred că marea provocare este să convingem persoanele care au plecat la un moment dat din țară că, în prezent, avem alte condiții economice, facilități pe care le putem oferi angajatorilor și celor care se întorc pentru a se angaja și că, până la urmă, putem avea și în țara noastră aceleași condiții pe care le-au găsit în momentul în care au plecat în străinătate”, a declarat pentru Bihon.ro Ciprian Pasailă, secretarul general al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Acesta a apreciat inițiativa AJOFM Bihor și a subliniat importanța apropierii instituțiilor publice de persoanele care au nevoie de sprijin pentru a se angaja.

„Organizarea evenimentului este susținută, ca de obicei, de AJOFM Bihor, una dintre agențiile care organizează astfel de evenimente într-un mod diferit. Îi felicităm pentru această inițiativă, deoarece ne propunem și noi, la nivel de ANOFM, să schimbăm puțin imaginea instituției în percepția publică”, a mai spus Ciprian Pasailă.

Întors din străinătate, în căutarea unui loc de muncă acasă

Pentru românii care se întorc în țară, găsirea unui loc de muncă reprezintă un pas esențial pentru reintegrarea profesională. Experiența acumulată în străinătate poate constitui un avantaj, însă salariul, stabilitatea și condițiile de muncă sunt factori importanți în decizia de a rămâne în România.

Printre cei care își caută un loc de muncă se numără și românii reveniți din diaspora, pentru care evenimentele organizate de AJOFM Bihor reprezintă o oportunitate de a lua legătura direct cu angajatorii și de a afla ce posibilități de angajare există pe piața locală.

„M-am întors în România pentru că îmi doresc să fiu mai aproape de familie și să îmi construiesc un viitor aici. În prezent, caut un loc de muncă stabil, care să îmi asigure un trai decent și să nu mă mai oblige să plec din nou în străinătate”, a declarat Adrian L., revenit la Oradea după aproape opt ani de muncă în Olanda.

Acesta speră să găsească în Bihor un loc de muncă în care să își valorifice experiența profesională acumulată peste hotare și care să îi ofere perspective pe termen lung.

„Experiența acumulată în străinătate m-a ajutat să învăț lucruri noi, iar acum îmi doresc să valorific ceea ce am învățat și în România. Sper să găsesc un angajator care să ofere condiții bune de muncă și un salariu pe măsura responsabilităților”, a mai spus acesta.

Horj a fost condamnat pentru furtul a 3.600 de franci elvețieni pe care posesorul banilor îi ținea în mașină. S-a întâmplat în urmă cu patru ani, când tânărul a fost chemat de un cunoscut să-l ajute la o lucrare ce trebuia efectuată la un centru de vârstnici din Șuncuiuș. După două zile, păgubitul a observat că din mașină i-a dispărut o cutie de telefon în care avea francii elvețieni și l-a bănuit imediat pe tânărul pe care l-a adus ca ajutor.

Jonatan Horj a recunoscut că a luat banii și i-a schimbat la o casă de schimb valutar din Oradea. A promis că-i va restitui pe toți, dar nu s-a ținut de cuvânt.

Pentru această faptă, tânărul a fost condamnat de către Judecătoria Aleșd la 10 luni de închisoare. Pedeapsa a fot contopită cu alta anterioară, aplicată pentru furturi, tentativă de tâlhărie și tulburarea ordinii și liniștii publice, rezultând o condamnare la un an și 6 luni de închisoare, cu executare.

Pe 9 octombrie, Curtea de Apel Oradea a menținut hotărârea primei instanțe, dar a scăzut din pedeapsă cele aproape 15 luni pe care tânărul hoț le-a petrecut după gratii, până în luna mai a acestui an, pentru mai multe fapte, printre care și încercarea de a fura un borcan cu canabis de la doi tineri din Oradea. Astfel, bărbatul de 22 de ani va trebui să stea în penitenciar cel mult trei luni.

Mai multe detalii despre faptele pentru care a fost inculpat Jonatan Horj puteți citi în numărul de mâine al săptămânalului Jurnal bihorean.

„Etapele sunt aceleași ca în fiecare an. Începem cu punctele termice și modulele pe care le putem porni din dispecerat, cele unde avem spitale, școli, grădinițe și ulterior etapizat toate punctele termice și modulele.” ne-a declarat Călin Ungur.

Asociațiile de proprietari trebuie să se asigure că instalațiile interioare de alimentare cu energie termică sunt în stare de funcționare și că au fost finalizate toate lucrările din interiorul imobilelor. De asemenea, este necesară efectuarea operațiunilor de aerisire a caloriferelor din apartamente.

Locatarii racordați la sistemul centralizat sunt sfătuiți să verifice instalațiile interioare de încălzire și să semnaleze eventualele probleme apărute după pornirea furnizării agentului termic.

Utilizatorii care nu doresc să beneficieze de încălzire au posibilitatea de a opri furnizarea agentului termic prin robineții situați în aval de bucla de măsurare.

Pentru detalii sau sesizări, utilizatorii pot contacta: Tel Verde 0 800 070 800 – apel gratuit din toate rețelele fixe și mobile, 0259 467 577 – Dispecerat SCADA.

Conform Dispoziției Președintelui Consiliului Județean Bihor nr. 359 din 14.10.2026 este convocată ședința extraordinară de îndată a Consiliului Județean Bihor pentru data de 15 octombrie 2026, ora 12,00, ședința se va desfășura prin mijloace electronice, printr-o platformă online de videoconferință.

Proiectul Ordinii de zi a ședinței este publicat pe site-ul Consiliului Județean Bihor – www.cjbihor.ro

SECRETAR GENERAL AL JUDEŢULUI,

Mărioara Carmen Soltănel

CH 28829

LORGER SRL, titular al proiectului „Construire hală pentru proiect de dezvoltare al societății Lorger SRL, anexe, dotări și împrejmuire” anunță publicul interesat asupra luării deciziei etapei de încadrare de către ANMAP-DJM Bihor: nu se supune evaluării impactului asupra mediului, nu se supune evaluării adecvate și nu se supune evaluării impactului asupra corpurilor de apă, în cadrul procedurii de evaluare a impactului asupra mediului și de evaluare adecvată, pentru proiectul propus a fi amplasat în municipiul Oradea, str. Calea Sântandrei, nr. 51E, nr. cad. 218419, județul Bihor.

1. Proiectul deciziei de încadrare și motivele care o fundamentează pot fi consultate la sediul DJM Bihor din municipiul Oradea, B-dul Dacia, nr. 25/ A, în zilele de luni-joi între orele 9:00-16:00 si vineri între orele 9:00-14:00, precum și la următoarea adresă de internet: https://djmbh.anmap.gov.ro, Domenii / Reglementări / Acord de mediu/ Drafturi acte reglementare

2. Publicul interesat poate înainta comentarii/observații la proiectul deciziei de încadrare în termen de 10 zile de la data publicării anunțului pe pagina de internet a autorității competente pentru protecția mediului.

CH 28828

Sesiunile au fost lansate în 28 septembrie, prin sistemul informatic al Agenției pentru Finanțarea Investițiilor Rurale (AFIR), și vizează exclusiv entitățile publice eligibile. Pentru instituțiile care vor să își reducă dependența de energia cumpărată din rețea, investițiile pot însemna economii pe termen lung și mai mulți bani disponibili pentru alte servicii destinate comunității.

Pe componenta destinată instalării de noi capacități de producere a energiei electrice din surse solare, cu sisteme de stocare integrate pentru autoconsum, la nivel național au fost depuse 1.276 de proiecte, cu o valoare totală de peste 370 de milioane de euro.

În județul Bihor, autoritățile și instituțiile au depus până acum 67 de proiecte, în valoare de aproximativ 21 de milioane de euro. Alocarea națională pentru această linie de finanțare este de 500 de milioane de euro, iar potrivit reprezentanților AFIR, mai există fonduri disponibile.

Directorul Oficiului Județean pentru Finanțarea Investițiilor Rurale Bihor, Cristian Buzlea, le recomandă potențialilor beneficiari să nu amâne pregătirea documentațiilor.

„Îi încurajez pe toți cei care nu au depus încă proiecte să profite de finanțările disponibile și să facă acest pas cât mai repede”, a declarat Cristian Buzlea, directorul OJFIR Bihor.

Finanțare de până la 10 milioane de euro pentru un beneficiar

Situația este diferită în cazul finanțărilor pentru dezvoltarea unor noi capacități de stocare a energiei electrice produse din surse regenerabile. La nivel național au fost depuse aproximativ 900 de proiecte, cu o valoare de 308 milioane de euro, peste alocarea inițială de 150 de milioane de euro.

În Bihor, această componentă a atras 51 de proiecte, în valoare de aproximativ 20,5 milioane de euro.

Interesul ridicat arată că instituțiile publice caută soluții pentru a utiliza mai eficient energia produsă din surse regenerabile, inclusiv prin stocarea acesteia pentru perioadele în care producția nu acoperă consumul. Totuși, având în vedere că valoarea proiectelor depuse la nivel național a depășit bugetul inițial al componentei de stocare, solicitanții trebuie să urmărească situația finanțării și condițiile prevăzute în ghidul specific.

Unul dintre principalele avantaje ale programelor este nivelul sprijinului financiar. Pentru investițiile în producerea energiei electrice din surse regenerabile, ajutorul de stat poate acoperi 100% din cheltuielile eligibile, în limita a 10 milioane de euro pentru fiecare beneficiar.

Finanțarea este plafonată la 900.000 de euro pentru fiecare MW instalat și poate ajunge la 1,1 milioane de euro/MW dacă proiectul include și pompe de căldură.

În cazul investițiilor în stocarea energiei, sprijinul poate acoperi, de asemenea, până la 100% din cheltuielile eligibile, fără a depăși 10 milioane de euro pentru un beneficiar. Limita de finanțare este de 200.000 de euro pentru fiecare MWh de capacitate de stocare instalată.

Cheltuielile care pot fi incluse în proiecte sunt detaliate în ghidul solicitantului aferent fiecărui apel.

Cine poate depune proiecte și până când

Apelurile se adresează exclusiv entităților publice eligibile. Reprezentanții AFIR Bihor îi îndeamnă pe cei interesați să analizeze posibilitatea accesării fondurilor, în special pentru investițiile destinate autoconsumului.

„Mesajul meu este unul clar: acolo unde există posibilitatea de a investi trebuie să acționăm la timp! Îi îndemn pe reprezentanții primăriilor, instituțiilor publice, instituțiilor deconcentrate, parohiilor, bisericilor și mănăstirilor să analizeze urgent această oportunitate și să pregătească proiecte pentru componenta de autoconsum, acolo unde sunt eligibili.Investițiile în energie înseamnă costuri mai mici pe termen lung, o utilizare mai eficientă a banilor publici și resurse suplimentare pentru dezvoltarea comunităților noastre.

La AFIR Bihor, ne dorim ca aceste oportunități de finanțare să fie valorificate cât mai bine în județul nostru. Avem nevoie de proiecte concrete, de inițiativă și de implicare. Banii europeni trebuie transformați în investiții care aduc beneficii reale bihorenilor! Îi încurajez pe toți cei interesați să nu amâne decizia. Situația finanțărilor se modifică de la o zi la alta, iar depunerea proiectelor din timp poate face diferența”, a transmis Cristian Buzlea, directorul OJFIR Bihor.

Cererile de finanțare se depun online, prin platforma AFIR unde sunt disponibile formularele, ghidurile solicitantului și anexele aferente fiecărei linii de finanțare.

Termenul-limită este 20 noiembrie 2026, ora 23:59. Evaluarea proiectelor se face în ordinea cronologică a depunerii, până la epuizarea alocării fiecărui apel, astfel că depunerea unei cereri nu garantează automat obținerea finanțării.