16:30 – Curs Buldoexcavatorist Acreditat – Oradea

18:00 – Curs de teatru | Impro – TRM Academy, atelier de improvizație pentru persoane de peste 16 ani, coordonat de Alin Stanciu, cu exerciții de spontaneitate, creativitate, ascultare activă și prezență scenică – Teatrul Regina Maria / TRM Academy, Piața Regele Ferdinand I nr. 6

20:00 – Proiecția de film „Hair” (1979) și karaoke party – Lokal

21:00 – Karaoke Night – Columbus Cafe

22:00 – Party Time – Lord’s Pub

Expoziții

Muzeul Țării Crișurilor, Str. Armatei Române, nr 1/A:

• Expoziția documentară „Nadia Comăneci – Drumul către perfecțiune” (expoziție temporară);
• Expoziția „MEGALOS ASELINOS – Golful regăsit” a artistului Ioan Aurel Mureșan (expoziție temporară);
• Expoziția artistei Cristina Farcaș „NARAȚIUNILE LUMINII – O călătorieîntre materie, lumină și memorie” (expoziție temporară);
• Expoziția „Artiști plastici orădeni între 1860-1940” (expoziție permanentă);
• Expoziția permanentă a Secției de Științele Naturii;
• Expoziția permanentă a Secției de Arheologie și Istorie;
• Expoziția permanentă a Secției de Etnografie;
• Lapidariul (expoziție permanentă);
• Vivariul (expoziție permanentă).

Muzeul Memorial „Aurel Lazăr”, Str. Aurel Lazăr nr.13:

• Expoziția permanentă „Bihorul «… la spargerea lumii»” (12 octombrie 1918-20 aprilie 1919).

Muzeul Memorial „Iosif Vulcan”, Str. Iosif Vulcan nr.16:

• Expoziția permanentă a Muzeului Memorial „Iosif Vulcan”.

Muzeul Memorial „Ady Endre”, Parcul Traian nr. 1:

• Expoziția permanentă a Muzeului Memorial „Ady Endre”.

Muzeul Orașului Oradea, P-ța Mihai Viteazul nr. 39-41 (Cetatea Oradea):

• Expoziția foto „Magia clipei” (expoziție temporară);
• Expoziția artistei ceramiste Zoe Dancovici (expoziție temporară);
• Expoziția artistului plastic Marcel Munteanu „Armonii mediteraneene” (expoziție temporară);
• Expoziția „Pompierii în focul caricaturii” (expoziție temporară);
• Expoziția „Dantela de porțelan a unei epoci gri” (expoziție temporară);
• Expoziția „101 ani de evoluție a calculatoarelor” (expoziție temporară);
• Expoziția „Episcopul Nicolae Popoviciu al Oradiei. Un luptător al credinței creștine împotriva comunismului” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Repere din istoria pompierilor bihoreni” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Istoria orașului Oradea de la preistorie până în epoca migrațiilor” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Marea invazie mongolă” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Umanism și renaștere la Oradea” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Cucerirea și stăpânirea otomană” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Perioada habsburgică și dualistă” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Domus Dispensatoris. Ocrotirea sănătății în Cetatea Oradea (sec. XVII–XIX)” (expoziție permanentă);
• „Expoziția închinată Primului Război Mondial și lui Traian Moșoiu” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Arhitectura orădeană” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Spațiul urban orădean” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Viața culturală orădeană interbelică și postbelică” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Învățământul orădean în sec. XX” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Viața cotidiană orădeană în comunism” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Discoteca anilor ’70-’80” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Represiunea comunistă” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Arta memoriei: Leon Alex” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Istoria fotografiei orădene” (expoziție permanentă);
• „Expozițiile cultelor religioase” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Biserici în palat – cercetări arheologice în palatul princiar” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Renaștere prin restaurare” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Sala cu grifoni” (expoziție permanentă);
• „Lapidarium” (expoziție permanentă).

Recomandare Cinema Palace

În inima sălbăticiei (Heart of the Beast)

FOTO: Cinema Palace

Întregul program al cinematografului, precum și biletele sunt disponibile aici.

Nu este însă suficient ca solicitantul să se încadreze în plafonul de venit. Autoritățile verifică și bunurile aflate în proprietatea sau folosința familiei. Anumite bunuri pot duce la pierderea dreptului la ajutor, chiar dacă veniturile sunt sub limita stabilită de lege.

Cât poate primi o familie

Nivelul sprijinului este stabilit printr-un sistem de compensare în funcție de venit. Pentru persoanele cu cele mai mici venituri, compensarea poate ajunge la 100% din valoarea de referință, în timp ce pentru veniturile aflate la limita superioară a plafonului compensarea este de 10%.

Valorile de referință prevăzute de lege sunt de cel puțin:

• 500 de lei pe lună pentru încălzirea cu energie electrică;
• 320 de lei pe lună pentru combustibili solizi sau petrolieri, inclusiv lemne;
• 250 de lei pe lună pentru gaze naturale.

Asta înseamnă că, în cazul unei gospodării care utilizează energia electrică drept principală sursă de încălzire și are cele mai mici venituri, sprijinul poate ajunge la 500 de lei pe lună. Pentru gaze, suma maximă rezultată din valoarea de referință este de 250 de lei, iar pentru lemne și alți combustibili solizi sau petrolieri poate ajunge la 320 de lei.

Suma efectivă nu poate însă depăși valoarea consumului facturat în cazul sistemelor pentru care ajutorul este evidențiat în factură.

Compensarea se acordă în tranșe. Pentru un venit mediu net de până la 200 de lei pe membru de familie sau pentru persoana singură, sprijinul reprezintă 100% din valoarea de referință.

La venituri între 200,1 și 320 de lei, compensarea este de 90%. Pentru intervalul 320,1–440 de lei, procentul scade la 80%, iar între 440,1 și 560 de lei este de 70%.

Urmează tranșe de 60%, 50%, 40%, 30% și 20%, până la venitul de 1.280 de lei. Pentru familii, între 1.280,1 și 1.386 de lei compensarea este de 10%. În cazul persoanelor singure, același procent se aplică până la venitul de 2.053 de lei.

Pentru ce tipuri de încălzire se acordă

Ajutorul poate fi solicitat pentru încălzirea cu gaze naturale, energie electrică, energie termică furnizată în sistem centralizat, precum și combustibili solizi sau petrolieri.

Important este că sprijinul se acordă pentru un singur sistem de încălzire, respectiv cel declarat ca principal pentru locuință. În cazul încălzirii electrice, autoritățile pot verifica dacă electricitatea este într-adevăr utilizată ca sursă principală de încălzire.

Solicitanții trebuie să depună la primărie o cerere și o declarație pe propria răspundere. Dosarul poate include actele de identitate ale membrilor familiei, certificatele de naștere ale copiilor, dacă este cazul, certificatul de căsătorie și documentul care dovedește dreptul de proprietate sau de folosință asupra locuinței.

De asemenea, trebuie prezentate documente privind veniturile realizate în luna anterioară, cum ar fi adeverința de salariu, talonul de pensie sau documente privind alte venituri. În funcție de situație, pot fi solicitate și facturi recente pentru gaze sau energie electrică.

Cererea se depune la primăria localității sau, în cazul Bucureștiului, la sectorul în care se află locuința. Unele administrații locale permit și depunerea online.

Atenție la data depunerii

Momentul înregistrării cererii poate influența luna de la care este acordat sprijinul. În cazul în care cererea este depusă până în data de 20 a lunii, dreptul poate fi stabilit începând cu luna respectivă. Pentru cererile depuse după această dată, ajutorul este acordat, de regulă, începând cu luna următoare.

Prin urmare, persoanele care consideră că se încadrează în condițiile prevăzute de lege ar trebui să verifice din timp la primăria de care aparțin perioada exactă de depunere și lista documentelor solicitate.

Pe lângă ajutorul pentru încălzire, consumatorii vulnerabili pot beneficia și de suplimentul pentru energie, care este un sprijin distinct și se acordă lunar, pe tot parcursul anului, dacă sunt îndeplinite condițiile legale. Pentru electricitate, suplimentul este de 30 de lei pe lună, iar în situația în care energia electrică este singura sursă de energie utilizată, acesta poate ajunge la 70 de lei lunar.

Transporturile reprezintă unul dintre domeniile cu cele mai multe recrutări. Mai multe companii caută conducători auto pentru transport rutier de mărfuri, iar unele oferte sunt pentru zeci de persoane.

În Oradea, H Essers SRL are disponibile 40 de posturi pentru conducători auto transport rutier de mărfuri, în timp ce Marvicon SRL anunță tot 40 de locuri. Alte 40 de posturi sunt disponibile la Routier European Transport SA.

S.C. Job-Link Romania SRL caută 20 de conducători auto, iar Bontrans SRL, din Marghita, are 17 posturi disponibile pentru aceeași ocupație. Pe listă mai apar angajatori din Oradea, Auseu, Paleu, Salonta, Calea Mare și Valea lui Mihai.

Pentru cei interesați de transport, există și posturi de șoferi de autoturisme și camionete, inclusiv șase locuri disponibile la Furau Impex SRL din Valea lui Mihai.

Industria are nevoie de muncitori și operatori

O parte importantă a ofertei este concentrată în zona industrială. La DeLonghi Romania, în localitatea Mădăraș, sunt disponibile 30 de posturi pentru montatori electromecanici, alte 10 pentru operatori mase plastice și un post de electromecanic.

În Oradea, Like Quality Shoes Industrie SRL caută 14 muncitori necalificați în industria confecțiilor și nouă confecționeri de articole din piele și înlocuitori. Tot în Oradea, SC Mobiente SRL are posturi pentru muncitori necalificați și operatori în industria confecțiilor.

La European Food International SRL, din Ștei, sunt disponibile 40 de posturi pentru operatori la prepararea produselor zaharoase.

Oferta industrială include și posturi pentru operatori la mașini-unelte cu comandă numerică, operatori la mașini de tricotat, montatori de subansamble, lăcătuși mecanici, sudori, stivuitoriști și tehnicieni.

Lista AJOFM arată că o parte consistentă a ofertelor se adresează persoanelor care nu au studii universitare. Sunt disponibile posturi pentru muncitori necalificați în construcții, demolări, întreținerea drumurilor, industria confecțiilor, silvicultură sau manipularea mărfurilor.

În Oradea, de exemplu, Rimpa Construct SRL are cinci posturi pentru muncitori necalificați la demolarea clădirilor, în timp ce SC Titinel Com SRL, din Salard, are 11 locuri pentru aceeași ocupație.

Tot în zona construcțiilor sunt disponibile posturi de asfaltator, dulgher, fierar betonist, lăcătuș mecanic, instalator, tinichigiu carosier și vopsitor auto.

Comerțul și HoReCa, printre domeniile cu recrutări

Retailul și serviciile au, de asemenea, numeroase locuri disponibile. Premier Restaurants Romania SRL caută 30 de lucrători comerciali în Oradea. Ronna Pro Market Company are patru posturi pentru lucrători comerciali în Oradea și alte patru pentru casieri în Sânmartin.

La Marcvex SRL sunt disponibile 12 posturi pentru barman-preparator de cafea (barista).

În industria ospitalității se caută și ospătari, bucătari, ajutori de bucătar, pizzari și personal pentru bucătărie. SC Araz Europa SRL are opt posturi de ospătar și nouă posturi de pizzar, precum și zece locuri pentru lucrători în bucătărie – spălători de vase mari.

Oferta nu se limitează însă la ocupații tehnice sau necalificate. Mai multe companii recrutează specialiști cu studii universitare.

Printre posturile disponibile se numără arhitect de sistem în domeniul TIC, consilier juridic, contabili, ingineri de producție, inginer automatist, inginer geolog, proiectant inginer mecanic, specialiști în achiziții, specialiști în domeniul calității, specialiști în îmbunătățirea proceselor și specialiști în securitate și sănătate în muncă.

La SIMEA Sibiu SRL, cu posturi disponibile în Oradea, sunt anunțate mai multe poziții pentru persoane cu studii superioare, inclusiv specialiști în domeniul calității, specialist documentație studii, șef serviciu și șef secție industrie prelucrătoare.

Și sectorul social și medical face angajări

Lista cuprinde și recrutări în domeniul medical și social. Asociația Creștină Peniel Tinca are 20 de posturi pentru infirmieri/infirmiere și alte 12 pentru îngrijitoare la unități de ocrotire socială și sanitară.

În Oradea sunt disponibile posturi pentru asistenți medicali generaliști, asistent medical de fizioterapie și receptionist în cadrul unor unități medicale.

Posturile sunt distribuite însă în mai multe localități, printre care Marghita, Salonta, Beiuș, Ștei, Tinca, Borș, Mădăraș, Biharia, Valea lui Mihai, Aleșd, Astileu, Nojorid, Sântion, Luncașprie și alte localități din județ.

Condițiile de angajare, valabilitatea ofertei și informațiile suplimentare despre fiecare loc de muncă în parte se pot obține la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor, strada Transilvaniei nr. 14.

Lista locurilor de muncă disponibile în județul Bihor:

Proiectul Ordinii de zi a ședinței este publicat pe site-ul Consiliului Județean Bihor – www.cjbihor.ro

SECRETAR GENERAL AL JUDEŢULUI,

Mărioara Carmen Soltănel

Advertorial: CH 28693

• Oradea (zona Nufărul – Cantemir)
• Oșorhei-Fughiu
• Aleșd (în zona de blocuri)
• Tărian
• Vadu Crișului
• Ineu

DESCRIEREA POSTULUI:

• distribuitorul împarte ziarele în cutiile poștale ale abonaților, dimineața, la prima oră, 1 zi pe săptămână (în ziua de joi)
• încasează contravaloarea abonamentelor de la abonații ziarelor (încasarea abonamentelor se face lunar)

CERINŢE:

• persoană serioasă, organizată
• disponibilitate de deplasare pe zona alocată

OFERIM:

• contract de muncă pe perioadă nedeterminată
• program de lucru part-time dimineaţa, 1 zi pe săptămână

Pentru informaţii vă rugăm să sunați la:

• 0721 220 356 pentru Oșorhei, Aleșd, Tărian, Vadu Crișului, Ineu
• 0720 669 549 pentru Oradea

Solicitantul este de acord cu utilizarea datelor sale personale conform regulamentului GDPR al firmei noastre publicat pe www.jurnalbihorean.ro și www.biharinaplo.ro.

Reamintim că antrenorul principal Cosmin Bodea a suferit un infarct pe drumul de întoarcere de după meciul de sâmbăta trecută de la Sighetu Marmației, iar la Spitalul Județean din Oradea, unde este internat și acum, i s-au montat două stenturi.

Derby bihorean cu 4 goluri și mesaje de susținere pentru antrenorul Cosmin Bodea

„Ieri, Aurel Gavriș + 100kg, ‘tancul’ nostru a obținut o splendidă victorie și o medalie de bronz… Azi, ‘drona’ orădeană, Andrei Ötvös, -73 kg – M9, adică + 70 ani, nume de cod Andreukă, cu umerii în pioneze după competiția de anul trecut, dar care ne-a obișnuit în ultimii ani cu titluri la mondiale și europene, cu tactică potrivită și experiență de o viață de om în judo a obținut din nou titlul mondial”, a comentat antrenorul orădean Alexandru Chirilă pe pagina sa de Facebook.

Andrei Ötvös mai avea în palmares un titlu de campion mondial cucerit în 2022, la Cracovia.

Cristian Horgoș

Academica Recea – Transilvania Sport Academy 7-1 (5-1)
Au marcat: David Zoicaș 32, 44, Alexandru Mărieș 34, 42, Carlo Erdei 39, Rareș Vălean 53, Sebastian Avram-Terheș 80 / Laurențiu Prundaru 9
Academica: Em. Breban – C. Oros (61 D. Ghiță), J. Mondragon, C. Bud, A. Orosz, D. Simion (61 B. Andras), Al. Mărieș, C. Erdei (72 M. Coza), Sg. Ciocan, D. Zoicaș (46 R. Vălean), M. Robu (30. Antrenor: Emil Kemenes
TSA: R. Buta – D. Bitay (89 P. Boros), C, Habakuk, L. Dărăban (74 Al. Dragoș), A. Catana, R. Bartha (46 A. Pășcuț), Șt. Gabor (51 J. Seres), L. Prundaru, R. Ember, A. Ardelean (46 B. Hogaș), D. Duma. Antrenor: Ovidiu Lazăr
Eliminări: – / portarul Raul Buta 50
Arbitri: Ioan Horațiu Mailat (Mureș) – Toth Krisztian (Satu Mare), Marius Cristian Cherteș, rezervă Luca Megheșan (ambii din Mureș)
Observator pentru arbitri: Ștefan Szilagyi (Satu Mare)
Delegat de joc: Horaţiu Leonard Pârţiu-Vasilichi (Bistrița-Năsăud)

LIGA 3 – SERIA 8 – ETAPA 5
Rezultate și marcatori:
MARȚI
Lotus Băile Felix – Crișul Sântandrei 2-2 (0-1). Andrei Cherman 47, Ianis Bere 63 / Robert Popescu 29, Denis Rusu 85
Sănătatea Cluj – Minaur Baia Mare 0-2 (0-1). Sebastian Radu 9, Raphael Stănescu 66
MIERCURI
SCM Zalău – Unirea Tășnad 4-0 (2-0). Fils Ndoh Simon Moukete 32, 40, 55, Ispas Neag 80
CS Bihorul Beiuș – CSM Sighet 0-3 (0-1). Alex Oltean 20, 75, Răzvan Mărieș 71
Academica Recea – Transilvania Sport Academy 7-1 (5-1). David Zoicaș 32, 44, Alexandru Mărieș 34, 42, Carlo Erdei 39, Rareș Vălean 53, Sebastian Avram-Terheș 80 / Laurențiu Prundaru 9
Unirea Dej – Viitorul Cluj 0-2 (0-0). Daniel Salami 60, Alex Vingan 90+5

CLASAMENT

Etapa 6 (25-26 septembrie, ora 17:00): vineri, Sănătatea Cluj – Lotus Băuile Felix; sâmbătă, Unirea Tășnad – Academica Recea, CSM Sighet – SCM Zalău, Transilvania Sport Academy – FC Unirea Dej, Crișul Sântandrei – CS Bihorul Beiuș, Minaur Baia Mare – Viitorul Cluj.

Derby bihorean cu 4 goluri și mesaje de susținere pentru antrenorul Cosmin Bodea

A intrat în autoturismul în care șoferul rămăsese încarcerat, i-a evaluat starea și i-a acordat primul ajutor. I-a oprit hemoragia nazală, l-a liniștit și l-a ajutat să rămână nemișcat, pentru a preveni agravarea stării sale. Pompierul a rămas alături de victimă până la sosirea echipajelor de intervenție.

FOTO: ISU BIHOR

Ulterior, echipajul de descarcerare al Gărzii de Pompieri Tinca a evacuat victima din autoturism. Aceasta a fost asistată de pompierii paramedici din cadrul aceleiași subunități și, ulterior, predată echipajului de terapie intensivă mobilă SMURD Oradea. Victima a primit îngrijiri medicale și a fost transportată la spital.

Două intervenții salvatoare în două zile

Cu o zi înainte, tot în timpul liber, plutonierul adjutant Găvruța Adrian a intervenit pentru salvarea unei femei aflate în stop cardio-respirator. A început imediat manevrele de resuscitare și a continuat să îi acorde primul ajutor până la sosirea echipajelor medicale, intervenția sa contribuind la salvarea vieții femeii.

Pompierul are 20 de ani de experiență în cadrul serviciului și, așa cum au demonstrat ultimele două zile, pentru el misiunea de a salva vieți nu începe și nu se termină odată cu programul de lucru.

Chemare de urgență în timpul liber. Un pompier din Tinca a intervenit și a salvat o femeie aflată în stare gravă

Potrivit Legii nr. 360/2023, sunt luate în calcul perioadele în care o persoană a fost militar în termen sau cu termen redus, precum și anumite perioade de concentrare, mobilizare ori prizonierat.

Pentru stabilirea punctajului, legislația face o distincție importantă între serviciul militar efectuat înainte și după 1 aprilie 2001.

În cazul perioadelor de după 1 aprilie 2001, pentru intervalul în care această regulă este aplicabilă serviciului militar obligatoriu, punctajul lunar este stabilit la nivelul a 25% din câștigul salarial mediu brut lunar corespunzător perioadei.

În practică, acest lucru înseamnă un punctaj de 0,25 pentru fiecare lună de serviciu militar. Astfel, un an complet de armată înseamnă 3 puncte lunare, respectiv 0,25 puncte anuale după raportarea la 12 luni.

Situația este diferită pentru perioadele de dinainte de 1 aprilie 2001. În acest caz, punctajul nu este stabilit prin aceeași formulă de 0,25 puncte pentru fiecare lună, ci este determinat în funcție de salariul minim brut sau net pe economie aplicabil în perioada respectivă.

Prin urmare, două persoane care au efectuat aceeași durată a serviciului militar pot avea un punctaj diferit dacă au făcut armata în perioade legislative diferite.

Câți bani poate aduce armata la pensie

Valoarea efectivă a punctajului în pensie trebuie raportată la valoarea punctului de referință (VPR).

În 2026, VPR este de 81 de lei. Pentru perioadele cărora li se aplică punctajul de 0,25 pe lună, un an de serviciu militar înseamnă 0,25 puncte anuale.

Calculul este simplu: 0,25 puncte × 81 de lei = 20,25 lei

Astfel, pentru un an de armată, majorarea rezultată din acest calcul este de aproximativ 20 de lei pe lună.

Pentru perioade mai lungi, punctajul se cumulează. De exemplu, doi ani înseamnă 0,50 puncte, iar trei ani ajung la 0,75 puncte. Raportate la VPR de 81 de lei, aceste valori înseamnă aproximativ 40,50 lei, respectiv 60,75 lei în plus la pensie.

Pentru o perioadă de 18 luni, punctajul rezultat este de aproximativ 0,37 puncte, ceea ce corespunde unei valori de circa 30 de lei, înainte de eventualele rotunjiri prevăzute de legislație.

Important este însă că aceste exemple sunt valabile pentru perioadele de serviciu militar cărora li se aplică formula de 0,25 puncte lunar. Pentru armata efectuată înainte de 1 aprilie 2001, calculul trebuie făcut după regulile corespunzătoare perioadei respective.

Faptul că serviciul militar este recunoscut la pensie nu înseamnă că este tratat identic cu o perioadă în care persoana a lucrat și a plătit contribuții.

Serviciul militar este o perioadă asimilată, nu una contributivă. În perioada respectivă nu au fost plătite contribuții de asigurări sociale în același mod ca în cazul unui contract de muncă.

Din acest motiv, armata nu generează puncte de stabilitate.

Punctele de stabilitate sunt acordate pentru perioadele de cotizare contributivă care depășesc 25 de ani. Așadar, perioada de armată poate contribui la punctajul total folosit la calcularea pensiei, însă nu adaugă și bonusul aferent punctelor de stabilitate.

Pentru persoanele care au efectuat serviciul militar în anii ’70, ’80 sau ’90, simpla aplicare a formulei de 0,25 puncte pentru fiecare lună poate conduce la un calcul greșit.

Cât de mult contează, în final, armata

În cazul acestor perioade, trebuie avut în vedere salariul minim aplicabil în anul în care a fost efectuat stagiul. Punctajul lunar se stabilește pornind de la această valoare, iar ulterior se determină punctajul anual.

De aici pot apărea diferențe între pensionari care au avut aceeași durată a serviciului militar, dar au făcut armata în ani diferiți.

Impactul serviciului militar asupra pensiei depinde, prin urmare, de mai mulți factori: perioada în care a fost efectuat, durata stagiului și regulile de calcul aplicabile acelei perioade.

Pentru perioadele cărora li se aplică punctajul de 0,25 puncte lunar, un an de armată reprezintă, la VPR-ul de 81 de lei din 2026, aproximativ 20,25 lei în plus la pensia lunară.

Este însă esențială diferența dintre perioadele de dinainte și de după 1 aprilie 2001. În cazul serviciului militar efectuat înainte de această dată, punctajul se stabilește pe baza salariului minim din perioada respectivă, astfel că valoarea nu poate fi determinată prin aceeași formulă.