Daune cerute: între 30.000 și 50.000 de lei

Prima care s-a adresat Justiției a fost „Maria”, care a cerut instanței să o oblige pe fosta sa prietenă, „Ioana”, să-i plătească daune morale de 30.000 de lei. Reclamanta susținea că se află în relație de concubinaj cu fostul soț al „Ioanei”, iar din momentul în care a început această legătură, ar fi devenit ținta unor acțiuni de denigrare din partea pârâtei. Femeia a explicat că cea care i-a fost în trecut cea mai bună prietenă ar fi creat conturi false pe rețele de socializare, prin care a distribuit afirmații jignitoare la adresa ei.

Printre altele, „Maria” a susținut că „Ioana” ar fi încercat să-i creeze o imagine de femeie de moravuri ușoare, spunându-le cunoscuților și rudelor că „întreține relații sexuale cu toți bărbații care îi ies în cale”. „A expus faptul că a trăit într-o stare de stres și cu teamă permanentă, întrucât pârâta nu a avut nicio limită, inclusiv punând pe fiul său minor să sune și să o jignească, iar denigrările au ajuns la cunoștința copilului său, care a fost afectat emoțional, producându-le suferințe morale precum frică, rușine, tristețe, neliniște, umilire și alte emoții negative”, a reținut instanța din plângerea formulată de reclamantă.

În replică, „Ioana” a solicitat respingerea cererii de chemare în judecată formulată de fosta sa prietenă și obligarea acesteia la plata unor daune morale de 50.000 de lei. Pârâta devenită reclamantă a catalogat drept invenții acuzațiile „Mariei” și a susținut că, de fapt, aceasta i-ar fi amenințat și denigrat atât pe ea, cât și pe copiii săi, prin intermediul unor conturi false de Facebook. În plus, ar fi încercat să vândă bunuri aparținând firmei celor doi soți, ceea ce a dus la pierderi financiare pentru societate.

„Ioana” a explicat că ar fi aflat întâmplător că soțul său ar fi început o relație extraconjugală cu cea pe care femeia o trata ca pe o soră și care ulterior ar fi devenit concubina bărbatului. Confruntat de fosta soție, care l-a acuzat și de comportament agresiv și consum de alcool, soțul ar fi plecat din locuință, dar ar fi recurs la amenințări, motiv pentru care împotriva sa ar fi fost emis un ordin de restricție.

Instanța: ambele au folosit „un vădit limbaj jignitor”

Judecătoria Aleșd a observat că textele postate de cele două femei pe rețelele de socializare nu sunt simple critici, ci conțin „un vădit limbaj jignitor, batjocoritor și defăimător, ambele părţi având un comportament antisocial”. Totuși, instanța a explicat că nu toate faptele prezentate de fostele prietene le-au adus atingere imaginii acestora. În plus, a considerat că nu are nicio relevanță relația de concubinaj pe care fostul soț al „Mariei” o are cu „Ioana”.

Stabilind că ambele reclamante/pârâte au fost afectate negativ prin atitudinile pe care le-au avut una față de cealaltă și prin afirmațiile cu un caracter „scandalos și neadevărat”, Judecătoria Aleșd a constatat încălcarea de către cele două foste prietene a dreptului la demnitate și imagine. Drept urmare, fiecare a fost obligată să-i achite celeilalte daune morale de 5.000 de lei, cheltuielile de judecată urmând a fi compensate din aceste sume.

Aceasta investiție este o investiție nouă. Aceasta solicitare de aviz este conforma cu prevederile Legii apelor nr. 107/1996, cu modificările și completările ulterioare.

Persoanele care doresc să obțina informații suplimentare cu privire la solicitarea Avizului de gospodărire a apelor pot contacta solicitantul de aviz la adresa menționată.

Persoanele care doresc să transmită observații, sugestii și recomandări se pot adresa solicitantului la adresa sus menționată sau pot înainta observații în termen de 5 zile de la data publicării la Administrația Bazinală de Apă Crișuri, str. Atelierelor, nr. 6-8, municipiul Oradea, județul Bihor.

CH28615

Pe perioada închiderii totale, circulaţia auto pe str. Fabricii din localitatea Săcuieni, peste trecerea la nivel cu calea ferata va fi blocată pe ambele sensuri de circulaţie şi va fi deviată strada Fabiricii, Drum de exploatare agricolă, Stație de epurare Săcuieni, Drum de exploatare agricolă, Incubator de afaceri (str. Leta Mare nr.32), DN 19 D.

Conducătorii auto sunt rugaţi să respecte semnalizarea temporară aferentă închiderii de circulaţie.

Vă mulțumim pentru înțelegere.

CH28616

• Oradea (zona Nufărul – Cantemir)
• Oșorhei-Fughiu
• Săcueni (străzile 1 Mai, Irinyi Janos, Morii, Tudor Nicolae)
• Aleșd (în zona de blocuri)
• Tărian
• Vadu Crișului
• Ineu

DESCRIEREA POSTULUI:

• distribuitorul împarte ziarele în cutiile poștale ale abonaților, dimineața, la prima oră, 1 zi pe săptămână (în ziua de joi)
• încasează contravaloarea abonamentelor de la abonații ziarelor (încasarea abonamentelor se face lunar)

CERINŢE:

• persoană serioasă, organizată
• disponibilitate de deplasare pe zona alocată

OFERIM:

• contract de muncă pe perioadă nedeterminată
• program de lucru part-time dimineaţa, 1 zi pe săptămână

Pentru informaţii vă rugăm să sunați la:

• 0720 400 395 pentru Săcueni
• 0721 220 356 pentru Oșorhei, Aleșd, Tărian, Vadu Crișului, Ineu
• 0720 669 549 pentru Oradea

Solicitantul este de acord cu utilizarea datelor sale personale conform regulamentului GDPR al firmei noastre publicat pe www.jurnalbihorean.ro și www.biharinaplo.ro.

FOTO: CSM ORADEA FB

Conform așteptărilor, acesta este Kristopher Jameil Richard. În vârstă de 37 de ani, Kris este cel mai vechi component al echipei. Se află la cel de-al 9-lea sezon în formația roș-albastră.

Întrebat cum se simte în noua sa calitate, de căpitan al echipei, Kris Richard a afirmat:

„Sunt onorat să fiu căpitanul echipei. Pentru mine nu e nicio diferență, așa cum am făcut și până acum, voi da tot ce pot de câte ori voi fi pe teren, voi încerca să joc cât mai bine pentru a ajuta echipa”.

Referitor la echipă și la noii săi coechipieri, căpitanul a afirmat: „Toți jucătorii încearcă să își facă treaba cât mai bine, încercăm să ne obișnuim unii cu alții, să creștem de la un joc la altul”.

Al doilea căpitan al echipei noastre este Török Rolland. „Roli Török va avea rolul de al doilea căpitan, cu responsabilități în special pe partea logistică a echipei”, se spune pe pagina de facebook a CSM Oradea.

În vârstă de 36 de ani, fost internațional., Roli este la rândul său unul dintre cei mai vechi și experimentați jucători ai echipei roș-albastre.

CAO a realizat scorul etapei în fața Viitorului Dobrești, echipă care și-a marcat și două autogoluri. Aflat la debutul în Liga 4, juniorul Casian Borza (18 ani) și-a trecut numele pe lista marcatorilor. Ciocan și Dume au reușit câte o „dublă”.

FOTO: CAO – Viitorul Dobrești foto: Teodor Biriș

Transferat de la CS Nojorid, Teodor Cheregi (35 de ani) și-a făcut un debut excelent la ACS Vadu Crișului, reușind un hattrick în derby-ul zonal cu Crișul Aleșd.

ACS Vadu Crișului s-a transformat radical în această vară FOTO: facebook CS Vadu Crișului

Cu antrenorul-jucător Codruț Bulz în teren, FC Universitatea Oradea a câștigat pe final duelul cu Victoria Avram Iancu. O contribuție a avut-o chiar fundașul de 40 de ani, care și-a adus echipa în avantaj în minutul 88.

Echipa de start FC Universitatea Oradea FOTO: facebook FC Universitatea Oradea

Cu un lot transformat radical, Foresta Tileagd s-a impus în derby-ul rundei, prin golul lui Akos Waritz (32 de ani), atacantul transferat de la CAO.

Multe nume noi în primul „unsprezece” FOTO: facebook CS Foresta Tileagd

CSO Ștei a condus cu 2-0 după primele 45 de minute, dar a fost egalată după pauză de Unirea Valea lui Mihai, care se întoarce cu un punct din cea mai lungă deplasare (circa 160 de km). Golul egalării a fost înscris de Milan Ardelean, care în ziua meciului a împlinit 18 ani.

REZULTATE ȘI MARCATORI
SÂMBĂTĂ
Club Atletic Oradea – Viitorul Dobrești 10-1 (4-1). Sergiu Ciocan 19, 48, Raul Dume 21, 44, Darius Feraru 35 autogol, Ioan Marinău 49 autogol, Paul Chiș-Toie 71, Casian Borza 73, Mateo Căprescu 77, Florin Vesa 87 / Cosmin Ciurar 7
FC Universitatea Oradea – Victoria Avram Iancu 3-1 (0-0). Andreas Știubea 63, Codruț Bulz 88, Cătălin Boiciuc 90 / Raul Păcurar 74
CSM Olimpia Salonta – Foresta Tileagd 0-1 (0-0). Akos Waritz 80
Crișul Aleșd – ACS Vadu Crișului 1-4 (0-1). Daniel Lăsconi 90 / Teodor Cheregi 45, 64, 69, Cosmin Bala 73
CS Oșorhei – Vulturii Tineri Săcueni 2-0 (0-0). Nicolae Goilean 65, Andrei Iacob 86
DUMINICĂ
CSO Ștei – Unirea Valea lui Mihai 2-2 (2-0). Mario Junc 6, Alin Pușa 39 autogol / Szilágyi Szebasztián 48, Milan Ardelean 61
CS Nojorid – Izvorul Cociuba Mare 1-2 (0-1). Eugen Gabor 59 / Remus Igna 7, Alexandru Dumea 87

Etapa 2 (12-13 septembrie):
SÂMBĂTĂ
Club Atletic Oradea – CS Oşorhei (ora 11:00)
ACS Vadu Crișului – CS Nojorid (ora 11:00)
Unirea Valea lui Mihai – Crişul Aleşd (ora 17:00)
Foresta Tileagd – FC Universitatea Oradea (ora 17:00)
Vulturii Tineri Săcueni – Olimpia Salonta (ora 17:00)
DUMINICĂ
Viitorul Dobrești – Izvorul Cociuba Mare (ora 14:00)
Victoria Avram Iancu – CSO Ştei (ora 17:00)

„Am dorit să le facem o surpriză copiilor și elevilor din comună și cu ajutorul consilierilor am realizat investiția. Cu siguranță vor beneficia de condiții mai bune acum la orele de sport”, a transmis primarul Adrian Petroi.

Este al patrulea teren sintetic care a fost dat în folosință în comuna Hidișelu de Sus. Investiția a fost realizată de firma Timovladian Aqua Parc, specializată în construcția de baze sportive.

În anchetă, polițiștii și procurorul de caz au aflat că Bonculescu a folosit un program creat de el, care genera ordine de plată fictive. La fel ar fi procedat în alte cazuri, când a utilizat o aplicație „demo” a unei bănci, pentru a convinge două persoane că le-a transferat aproape 15.000 de lei pentru un telefon și un laptop.

Și-a lăsat bagajele și a fugit din hotel…

La 3 aprilie 2024, Andrei Bonculescu a sunat la un hotel din Oradea și a rezervat o cameră pentru următoarele cinci zile. A beneficiat de servicii de cazare și masă și a cerut să fie emisă o factură pe numele unei firme la care susținea că era angajat, iar documentul să fie trimis pe o adresă de e-mail despre care susținea că i-ar aparține societății. Mai mult, la finalul sejurului a cerut prelungirea sejurului cu încă o noapte, explicând că va merge până în Cluj-Napoca și va reveni în Oradea.

Înainte de a pleca din hotel, recepționera i-a cerut să achite factura de peste 3.000 de lei, dar tânărul a susținut că va participa la o ședință în oraș, după care va achita în numerar contravaloarea cazării. La insistențele femeii, a scos telefonul și a folosit o aplicație pentru plăți online, transmițând hotelului un document care confirma achitarea datoriei. Însă angajata de la recepție a observat că banii nu au intrat în cont și i-a cerut explicații lui Bonculescu. Prins cu minciuna, acesta a lăsat bagajele în hotel și a plecat în grabă.

…direct într-un apartament în regim hotelier

Cum a ieșit pe ușă, gorjeanul l-a și sunat pe proprietarul unui apartament în regim hotelier pe care îl rezervase pentru următoarele cinci zile, printr-o platformă online de turism. I-a cerut să-l primească mai repede și chiar l-a rugat să-l preia cu mașina chiar de lângă hotelul din care tocmai ieșise fără să plătească.

Nu a rămas decât o zi în apartament, de unde a plecat după ce proprietarul și-a dat seama că ordinul de plată online pe care l-a primit de la tânăr era fals. Bonculescu a promis ulterior că va achita suma datorată pentru toată perioada închirierii locuinței, dar nu s-a ținut de cuvânt, lăsând în urmă o pagubă de 1.750 de lei.

Condamnări pentru „țepe” similare

Gorjeanul a fost dat pe mâna autorităților judiciare, care au constatat că a fost condamnat în trecut pentru înșelăciuni comise prin folosirea unei metode similare. Astfel, în 2023 a primit o pedeapsă de un an și 8 luni de închisoare, după ce a cumpărat un laptop în valoare de 9.500 de lei, pentru plata căruia a folosit funcția „demo” a aplicației de mobile banking a unei bănci. Aceasta era concepută doar pentru acomodarea clienților băncii cu acest serviciu, fără a permite emiterea în mod real a unor ordine de plată.

A procedat la fel cu o persoană de la care a luat un telefon de 5.000 de lei, pe care l-a amanetat ulterior cu mai puțin de 4.000 de lei. Pentru această faptă s-a ales cu o condamnare la 2 ani și 8 luni de detenție, fiind încarcerat în 2025 la Penitenciarul Târgu Jiu.

În dosarul de la Oradea a primit, la finalul lunii august, o pedeapsă de 9 luni de închisoare, care a fost adăugată celei date anul trecut, astfel că Andrei Bonculescu a fost obligat să execute 3 ani și 5 luni în penitenciar și să plătească pagube totale de peste 4.800 de lei. Sentința Judecătoriei Oradea poate fi atacată cu apel în termen de 10 zile.

Acordul a fost semnat la București la 23 martie 2023 și ratificat de România prin Legea nr. 3/2024. Intrarea sa în vigoare la 1 septembrie 2026 este prevăzută expres de Ordinul MAE nr. 1.076/2026, publicat în Monitorul Oficial.

Principalul avantaj este totalizarea perioadelor de asigurare. Dacă o persoană nu îndeplinește condițiile pentru obținerea unei prestații în România doar pe baza perioadelor lucrate aici, instituția competentă poate lua în considerare, dacă este necesar, și perioadele de asigurare realizate în SUA.

Regula este valabilă și invers: perioadele de asigurare din România pot fi luate în calcul de autoritățile americane atunci când sunt necesare pentru stabilirea dreptului la o prestație în SUA. Perioadele trebuie să fie relevante potrivit legislației celor două state și nu se iau în calcul de două ori perioadele care se suprapun.

De exemplu, o persoană care a lucrat în România și apoi în Statele Unite poate ajunge să îndeplinească, prin totalizare, condiția minimă pentru obținerea unei prestații pe care nu ar fi putut-o obține dacă era luată în calcul exclusiv perioada lucrată într-una dintre țări.

Nu se transferă contribuțiile și nu se face o singură pensie

Un aspect important: acordul nu înseamnă că banii plătiți ca taxe și contribuții în România sunt transferați în SUA sau invers. De asemenea, perioadele de muncă nu sunt transformate într-o singură pensie plătită de un singur stat. Fiecare țară stabilește drepturile potrivit propriei legislații.

Dacă o persoană îndeplinește condițiile pentru o prestație doar pe baza perioadelor lucrate într-o țară, acea prestație se calculează exclusiv pe baza perioadelor din țara respectivă. Dacă este necesară totalizarea, instituția competentă stabilește dreptul luând în calcul și perioadele din celălalt stat, iar prestația este calculată potrivit regulilor aplicabile.

În cazul în care sunt îndeplinite condițiile în ambele sisteme, persoana poate ajunge să primească prestații de la ambele state, fiecare pentru perioadele și drepturile stabilite potrivit propriei legislații.

Acordul este relevant în special pentru românii care au o carieră împărțită între cele două țări și care nu au acumulat suficientă perioadă de asigurare într-un singur sistem.

Potrivit acordului, dacă dreptul la o prestație românească este condiționat de realizarea unei anumite perioade de asigurare, iar persoana nu îndeplinește condiția numai cu perioadele din România, instituția competentă poate lua în calcul perioadele realizate în SUA, dacă acestea nu se suprapun cu cele românești.

Important este că totalizarea servește pentru stabilirea dreptului, dar nu înseamnă automat că toate perioadele din SUA vor majora pensia românească în același mod ca anii lucrați în România.

Și pentru pensia americană există un mecanism similar

Sistemul american funcționează pe baza unor „work credits” sau trimestre de asigurare. În general, pentru o pensie de retirement, un lucrător care a ajuns la vârsta de 62 de ani în 1991 sau ulterior are nevoie de 40 de trimestre de asigurare pentru a fi asigurat în sistemul american.

Acordurile internaționale de securitate socială permit însă, în anumite condiții, ca Social Security Administration să ia în calcul perioadele de asigurare realizate în țara parteneră. Regula generală prezentată de autoritatea americană este că, pentru totalizare, persoana trebuie să aibă cel puțin șase trimestre de acoperire în SUA. Dacă perioadele din cele două țări permit îndeplinirea condițiilor, poate fi acordată o prestație parțială, calculată proporțional.

Prin urmare, pentru un român care a lucrat în SUA, dar nu a acumulat suficiente trimestre pentru a se califica singur pentru o prestație americană, perioadele de asigurare din România pot deveni relevante pentru stabilirea dreptului.

Să presupunem că o persoană a lucrat mai mulți ani în România și apoi s-a mutat în Statele Unite, unde a acumulat o perioadă mai scurtă de asigurare. Dacă perioada din SUA nu este suficientă pentru îndeplinirea condițiilor americane, autoritățile pot solicita confirmarea perioadelor de asigurare din România. Dacă sunt îndeplinite condițiile acordului, acestea pot fi totalizate cu perioadele americane pentru stabilirea dreptului.

La fel, dacă perioada de asigurare din România nu este suficientă pentru îndeplinirea unei condiții prevăzute de legislația românească, perioadele din SUA pot fi luate în considerare, în condițiile acordului.

Ce trebuie să facă persoana care cere pensia

Românii care au lucrat în ambele state nu trebuie să își transfere singuri anii de muncă dintr-un sistem în altul. Pentru stabilirea drepturilor, instituțiile competente din România și SUA cooperează și își transmit informațiile necesare. Aranjamentul administrativ pentru aplicarea acordului prevede inclusiv procedura prin care perioadele de asigurare sunt confirmate de instituția competentă a celeilalte țări.

Așadar, persoana care solicită prestația trebuie să depună cererea potrivit procedurilor aplicabile, iar autoritățile competente pot solicita informațiile necesare de la instituția din cealaltă țară.

Documentul nu se referă doar la pensionari. Un alt obiectiv important este evitarea situațiilor în care aceeași persoană ajunge să fie obligată să plătească contribuții de securitate socială în ambele țări pentru aceeași activitate.

Acordurile de acest tip stabilesc, în anumite situații, care dintre cele două sisteme de securitate socială se aplică. Pentru lucrătorii detașați temporar există reguli speciale, iar dovada acoperirii într-un anumit sistem se poate face printr-un certificat de acoperire. Administrația americană explică faptul că aceste certificate dovedesc faptul că lucrătorul și angajatorul sunt exceptați de la plata contribuțiilor către sistemul celeilalte țări.

România a ratificat acordul în 2024, iar ulterior au fost aprobate și regulile administrative necesare pentru aplicarea sa. După finalizarea procedurilor din cele două state, Ministerul Afacerilor Externe a anunțat că acordul va intra în vigoare la 1 septembrie 2026. Data este confirmată și prin Ordinul MAE nr. 1.076/2026.

Pentru românii care au lucrat de-a lungul carierei în România și SUA, schimbarea este importantă: perioadele de asigurare din cele două sisteme pot fi totalizate, atunci când este necesar, pentru stabilirea dreptului la prestații.

Acordul nu promite însă o „pensie comună” România–SUA și nici nu transformă automat toți anii lucrați în străinătate în stagiu de cotizare românesc. Fiecare instituție aplică propria legislație, iar prestația este stabilită în funcție de regulile sistemului respectiv și, când este cazul, proporțional cu perioadele de asigurare relevante.