Dacă CSM își va da acordul, aceasta va prelua funcția de la actuala deținătoare, judecătoarea Laura Cornelia Manea, a cărei delegare expiră pe 16 octombrie.

Ana Melinda Drob este absolventă a Facultății de Drept din Oradea (promoția 2012), iar între 2014 și 2016 a urmat cursurile Institutului Național al Magistraturii. După ce a urmat stagiatura la Roșiorii de Vede, a fost numită la Judecătoria Oradea, în 2018.

În mai 2024 a fost numită la șefia Secției Civile a Judecătoriei Oradea, cu un mandat de trei ani, dar în anul următor a promovat la Tribunalul Bihor. În prezent face parte din colectivul de judecători al Secției I Civilă a instanței.

Și Parchetul de pe lângă Judecătoria Oradea va avea un nou prim-procuror adjunct, în locul lui Răzvan Adrian Dreana, care a promovat în această toamnă la Parchetul Bihor. Locul său va fi luat de procurorul George Lucian Berche, a cărui delegare în funcția de conducere va fi discutată în cursul ședinței de marți a Secției pentru procurori din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii.

foto: Facebook

Absolvent al promoției 2015 a Facultății de Drept Oradea, Berche a intrat în Baroul Bihor un an mai târziu și a profesat ca avocat până în 2020, când a fost admis la Institutul Național al Magistraturii. În 2023 a fost numit, prin decret prezidențial, procuror la Parchetul Oradea.

În perioada 5-11 octombrie, medicii au raportat 1.115 cazuri de pneumonie, față de 886 în săptămâna anterioară, 28 septembrie – 4 octombrie. Diferența este de 229 de cazuri, reprezentând o creștere de aproximativ 25,8%.

Numărul internărilor pentru pneumonie a crescut mai puțin, de la 107 la 111, potrivit raportărilor transmise de DSP Bihor.

În schimb, infecțiile acute ale căilor respiratorii superioare (IACRS), categorie care include afecțiuni precum răceala obișnuită, au înregistrat o scădere de aproximativ 9,1%. Dacă în urmă cu două săptămâni au fost raportate 5.743 de cazuri, săptămâna trecută numărul acestora a ajuns la 5.220, cu 523 mai puține. Și internările au scăzut ușor, de la 45 la 43.

În privința gripei, în perioada 28 septembrie – 4 octombrie au fost înregistrate două cazuri diagnosticate clinic, fără internări. DSP Bihor preciza atunci că nu existau cazuri confirmate prin testare PCR. Săptămâna trecută nu a fost raportat niciun caz clinic de gripă și nicio internare asociată acestei afecțiuni.

În paralel, vaccinarea antigripală a continuat într-un ritm susținut. Numărul cumulat al dozelor administrate în Bihor de la începutul sezonului a crescut de la 3.914 la 7.451, ceea ce înseamnă 3.537 de doze în plus între cele două raportări.

Potrivit informațiilor transmise de Inspectoratul de Poliție Județean Teleorman, accidentul s-a produs în jurul orei 18:45, pe un drum din comuna Peretu. Un bărbat în vârstă de 49 de ani, care circula cu autoturismul din direcția Alexandria către Roșiori de Vede, nu ar fi păstrat distanța regulamentară față de vehiculul din fața sa și a intrat în coliziune cu acesta.

În urma impactului au rezultat doar pagube materiale, fără să fie raportate victime.

Polițiștii au descoperit că șoferul avea dreptul de a conduce suspendat

După producerea accidentului, polițiștii au efectuat verificări în bazele de date și au constatat că șoferul figura cu dreptul de a conduce suspendat. Surse judiciare, citate de agenția Agerpres, au precizat că bărbatul implicat în accident este actorul Toma Cuzin.

Acesta a fost testat cu aparatul etilotest, rezultatul fiind zero. Ulterior, a fost testat și cu aparatul DrugTest, după care a fost condus la o unitate medicală pentru recoltarea de probe biologice, conform procedurilor legale.

Rezultatul testării rapide nu stabilește, prin el însuși, rezultatul analizelor toxicologice de laborator.

Actorul a fost reținut

În urma probelor administrate, polițiștii au dispus măsura reținerii față de actor. Cercetările sunt continuate de polițiștii din cadrul Secției 4 Poliție Rurală Roșiori de Vede, sub coordonarea procurorului de la Parchetul de pe lângă Judecătoria Roșiori de Vede.

Potrivit IPJ Teleorman, dosarul penal vizează infracțiunea de conducere a unui vehicul cu dreptul de a conduce suspendat.

Ancheta urmează să stabilească toate împrejurările în care s-a produs accidentul și să clarifice aspectele rezultate în urma testării pentru depistarea substanțelor psihoactive.

Toma Cuzin este cunoscut în special pentru interpretarea personajului Firicel în serialul de comedie „Las Fierbinți”, difuzat de Pro TV.

Evaluarea a fost reconfirmată în 9 octombrie. Oradea rămâne astfel în categoria entităților cu grad investițional, ceea ce înseamnă că prezintă un nivel acceptabil de siguranță pentru creditori și finanțatori.

Un aspect important este că situația financiară proprie a municipiului este evaluată mai bine decât sugerează calificativul final. Fitch menține profilul individual de credit al Oradiei la nivelul „a-”, în timp ce ratingul acordat împrumuturilor pe termen lung este „BBB-”.

De ce are Oradea o perspectivă negativă

Perspectiva negativă nu înseamnă că Oradea are, în prezent, probleme în a-și plăti datoriile. Principalul motiv este legat de ratingul suveran al României, care se află la același nivel și are, la rândul său, o perspectivă negativă. Cu alte cuvinte, chiar dacă situația financiară a municipiului este evaluată favorabil, evoluțiile economice de la nivel național pot influența și calificativul orașului.

Fitch analizează mai mulți factori atunci când stabilește ratingul unei administrații locale: veniturile și cheltuielile, nivelul datoriilor, capacitatea de rambursare a împrumuturilor și modul în care sunt gestionate finanțele publice.

În cazul Oradiei, profilul individual de credit „a-” arată că agenția apreciază capacitatea financiară proprie a orașului la un nivel superior celui reflectat de ratingul final. Diferența este explicată, în principal, de limitele impuse de evaluarea financiară a României.

Ce înseamnă ratingul pentru investițiile din Oradea

Menținerea calificativului este importantă pentru proiectele de dezvoltare ale municipiului, mai ales în condițiile în care administrația locală derulează investiții în infrastructură, transport public, școli, unități medicale și reabilitarea clădirilor de patrimoniu.

O parte dintre aceste proiecte sunt finanțate din fonduri europene, inclusiv prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și prin programele europene aferente perioadei 2021–2027. Totuși, unele investiții presupun și contribuții din bugetul local sau apelarea la împrumuturi. În acest context, ratingul financiar poate conta în relația cu băncile și cu alți finanțatori, se arată într-un comunicat de presă transmis de reprezentanții municipalității orădene.

Un calificativ din categoria cu grad investițional poate facilita accesul la finanțare și poate contribui la obținerea unor condiții de creditare competitive. Acest lucru nu garantează automat împrumuturi mai ieftine, deoarece costurile depind și de condițiile pieței și de riscurile economice existente.

Prin urmare, păstrarea ratingului reprezintă un semnal favorabil pentru capacitatea Oradiei de a-și susține investițiile, chiar dacă perspectiva negativă arată că există în continuare riscuri care trebuie urmărite.

Ce înseamnă, mai exact, ratingul „BBB-”

Ratingul de credit este o evaluare a capacității unei administrații sau companii de a-și plăti la timp datoriile.

În cazul Fitch Ratings, calificativul „BBB-” este ultima treaptă din categoria cu grad investițional. Acesta indică o capacitate adecvată de a respecta obligațiile financiare, dar și o anumită vulnerabilitate în cazul în care condițiile economice se deteriorează.

Pentru împrumuturile pe termen scurt în valută, Oradea are calificativul „F3”.

Separat, profilul individual de credit „a-” evaluează situația financiară proprie a municipiului, fără a lua în calcul toate constrângerile asociate ratingului de țară. Acesta oferă o imagine mai clară asupra capacității financiare a orașului.

Oferta se adresează atât persoanelor cu studii generale sau profesionale, cât și celor cu pregătire liceală, postliceală ori universitară. Printre angajatorii care caută personal se numără companii din industrie, transporturi, comerț, construcții, energie, servicii și sectorul medical.

Transporturile reprezintă unul dintre domeniile în care se regăsesc numeroase oportunități de angajare. Mai multe companii caută conducători auto pentru transportul rutier de mărfuri, printre acestea numărându-se GE & MA Jobs, GE&MA Recruiting, Marvicon, Routier European Transport, CPP Transped International și Transmec RO.

Sunt disponibile și posturi pentru șoferi de autoturisme și camionete, dar și pentru dispeceri și personal din logistică. O parte dintre aceste locuri de muncă sunt în Oradea, însă există oferte și în Marghita, Borș și Valea lui Mihai.

Posturi pentru specialiști cu studii superioare

Industria și activitățile de producție oferă, la rândul lor, variante pentru persoanele care vor să se angajeze. Pe lista AJOFM Bihor apar posturi de montator subansamble, confecționer de cablaje auto, manipulant de mărfuri, muncitor necalificat pentru asamblare și montaj, precum și operatori în diferite activități industriale.

Companii precum SIMEA Sibiu, Leoni Wiring Systems, Celestica, De’Longhi și EBM Papst Automotive Drives România figurează printre angajatorii care au anunțat posturi vacante.

În domeniul tehnic sunt căutați și electricieni, electromecanici, lăcătuși mecanici, sudori și tehnicieni de mentenanță. De asemenea, oferta cuprinde locuri de muncă în construcții, inclusiv pentru muncitori necalificați, șefi de șantier și specialiști în instalații.

Angajări sunt anunțate și în localități din afara municipiului Oradea, precum Astileu, Beiuș, Borș, Livada de Bihor și Salonta.

Persoanele cu studii universitare pot găsi oportunități în domenii precum ingineria, informatica, finanțele, contabilitatea, achizițiile și managementul. Lista cuprinde posturi de inginer automatist, inginer electrician, inginer de producție, inginer software, programator, analist financiar și specialist în domeniul calității.

Sunt disponibile și poziții în resurse administrative și de coordonare, între care funcționar administrativ, asistent comercial, manager de produs, șef de birou și specialist în relații publice.

În zona serviciilor profesionale apar, de asemenea, posturi pentru contabili, inspectori de asigurări și specialiști în marketing. Aceste oferte se adresează în special candidaților cu pregătire de specialitate și calificările cerute de angajatori.

Locuri de muncă în sănătate și asistență socială

Și comerțul oferă alternative pentru cei care își caută un loc de muncă. Angajatorii recrutează lucrători comerciali, vânzători, casieri, agenți de vânzări și personal pentru gestionarea mărfurilor.

Printre companiile care au posturi vacante se numără Premier Restaurants România, Mega Image, Flanco Retail și Elgeka Ferfelis România.

În domeniul alimentației publice sunt căutați ajutori de bucătar, bucătari, ospătari, barmani și lucrători în bucătărie. Există oportunități și în servicii de curățenie, pază și întreținere.

Oferta include, totodată, posturi în turism și servicii hoteliere, precum și locuri de muncă pentru persoane care doresc să lucreze în activități de suport.

Sectorul medical și cel al serviciilor sociale sunt reprezentate prin posturi pentru asistenți medicali generaliști, infirmieri, medici specialiști și medici stomatologi. Lista include și oportunități pentru un farmacist-diriginte, psiholog și instructor de ergoterapie.

Sunt disponibile, de asemenea, posturi în educație, inclusiv pentru un profesor în învățământul preșcolar. Aceste locuri de muncă se adresează candidaților care îndeplinesc cerințele de pregătire și calificare specifice fiecărei profesii.

Condițiile de angajare, valabilitatea ofertei și informațiile suplimentare despre fiecare loc de muncă în parte se pot obține la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor, strada Transilvaniei nr. 14.

Lista locurilor de muncă disponibile în județul Bihor:

Când autonomia devine o obligație

Suntem obișnuiți să rezolvăm singuri o mare parte din problemele vieții de zi cu zi. Muncim, avem responsabilități familiale, luăm decizii și ne adaptăm la situații care apar fără să avem întotdeauna timp să ne pregătim pentru ele. Din această perspectivă, capacitatea de a ne descurca singuri este o resursă importantă.

Dificultatea apare atunci când independența ajunge să fie tratată ca o obligație permanentă. Persoana care este obișnuită să rezolve problemele familiei, să îi sprijine pe ceilalți sau să păstreze controlul asupra situațiilor dificile poate ajunge să perceapă solicitarea ajutorului ca pe o abatere de la propriul rol.

Pentru unele persoane, a cere ajutor presupune și acceptarea unei forme de vulnerabilitate psihologice. Este nevoie să recunoaștem că o situație ne depășește temporar resursele obișnuite și să permitem unei alte persoane să observe această dificultate. Într-un context în care autonomia și capacitatea de a face față singuri sunt valorizate puternic, acest pas poate fi resimțit ca dificil.

În spatele acestei dificultăți se pot afla mai multe lucruri: teama de a fi judecați, dorința de a nu-i împovăra pe ceilalți, experiențe anterioare în care solicitarea sprijinului nu a fost bine primită sau convingerea că ar trebui să ne descurcăm singuri. Nu toate aceste motive sunt conștiente și nu apar în aceeași formă la fiecare persoană.

A cere ajutor ține astfel și de felul în care definim autonomia. O persoană autonomă nu este una care nu are nevoie de nimeni. Autonomia presupune și capacitatea de a identifica atunci când resursele proprii nu sunt suficiente și de a utiliza în mod adecvat resursele disponibile în jurul nostru. Această capacitate face parte și din modul în care avem grijă de propria sănătate mintală.

Ce se întâmplă când încercăm să ducem totul singuri

Când o dificultate este gestionată exclusiv prin efort individual, costurile pot crește în timp. O problemă profesională, o perioadă de îngrijire a unui membru al familiei, o pierdere sau o schimbare importantă pot solicita resurse psihologice considerabile. Dacă persoana continuă să funcționeze ca și cum ar trebui să rezolve totul singură, spațiul pentru odihnă, reflecție și recuperare se poate reduce.

Sprijinul social are un rol important în adaptarea la situații dificile. Cercetările arată că relațiile sociale pot constitui o resursă pentru sănătate și pentru gestionarea stresului, iar percepția că avem persoane către care ne putem îndrepta contează în modul în care evaluăm dificultățile cu care ne confruntăm.

Există și o diferență importantă între a avea nevoie de ajutor într-o situație concretă și a deveni dependent de ceilalți pentru orice decizie. A solicita sprijin pentru o problemă specifică nu anulează responsabilitatea personală. Din contră, poate permite persoanei să își folosească mai eficient resursele și să își păstreze funcționarea în domeniile în care se poate descurca singură.

În viața de zi cu zi, această diferență se vede în lucruri simple. Putem cere unui membru al familiei să preia o responsabilitate pentru o perioadă, putem discuta cu cineva despre o situație care ne preocupă sau putem solicita sprijin profesional atunci când dificultatea persistă și începe să afecteze funcționarea de zi cu zi. Stresul prelungit, problemele relaționale, schimbările importante din viață sau dificultățile de adaptare pot ajunge să consume resurse psihologice importante. În astfel de situații, a solicita sprijin reprezintă o formă de grijă față de propria sănătate mintală.

Cui cerem ajutor și ce fel de ajutor avem nevoie?

Nu orice formă de sprijin este potrivită pentru orice problemă. În unele situații avem nevoie de o persoană care să ne asculte. În altele, avem nevoie de ajutor practic, de informații, de o perspectivă diferită sau de sprijin psihologic. Identificarea tipului de sprijin de care avem nevoie poate face solicitarea mai clară și pentru noi, și pentru persoana căreia îi cerem ajutorul.

Contează și alegerea persoanei. O relație apropiată nu garantează automat că celălalt știe să ofere sprijinul potrivit. Putem avea oameni importanți în viața noastră care ne iubesc și, totuși, nu știu cum să răspundă unei anumite dificultăți. În asemenea situații, este util să formulăm cât mai clar ceea ce avem nevoie.

Când dificultatea este persistentă, afectează semnificativ funcționarea sau se asociază cu suferință psihologică importantă, sprijinul unui specialist în sănătate mintală devine relevant. În funcție de natura problemei și de nevoile persoanei, evaluarea psihologică, consilierea psihologică, psihoterapia sau consultul psihiatric pot avea roluri diferite. Important este ca forma de sprijin să fie potrivită dificultății cu care se confruntă persoana.

A cere ajutor presupune, în fond, să recunoaștem corect limitele unei situații. Nu trebuie să demonstrăm cât de mult putem suporta înainte de a accepta sprijinul. Unele probleme se rezolvă mai bine atunci când nu sunt purtate în întregime de o singură persoană, iar accesarea din timp a unui sprijin adecvat poate contribui la prevenirea agravării dificultăților psihologice.

UN LUCRU PE CARE ÎL PUTEM ÎNCERCA

Să alegem o dificultate concretă pe care încercăm să o gestionăm singuri și să ne întrebăm ce fel de sprijin ne-ar fi realmente util: să fim ascultați, să primim un ajutor practic, să obținem o informație sau să discutăm cu un specialist. Clarificarea nevoii face primul pas mai ușor.

DE ȚINUT MINTE

A cere ajutor nu înseamnă renunțarea la autonomie. Înseamnă să recunoaștem când o situație solicită mai multe resurse decât cele pe care le avem la dispoziție și să folosim în mod responsabil sprijinul disponibil.

Thomas Agud, psiholog

Facebook: Psiholog Thomas Agud | Instagram: @psih.thomasagud

„Mă pregătesc cât pot de bine în această perioadă și îmi doresc să mă întorc acasă cu o medalie cât mai strălucitoare d ela Jocurile Olimpice pentru tineret, unde este o onoare pentru mine să reprezint România”, ne-a declarat Mădălin Călugăr, care a re în palmares titluri naționale și o medalie de bronz la Campionatul European.

Călugăr și-a câștigat locul la JOT obținând medalia de bronz în primăvară la World Boxing Futures U19 de la Bangkok (Thailanda). După 12 ani de absență, România va avea un reprezentant la box la JOT.

Schimbǎrile noului an kiwanian

Schimbarea de mandat s-a realizat într-un cadru solemn, în prezența membrelor clubului.

„Anul 2025-2026 a fost unul rodnic, am reuşit sǎ sprijinim în jur de 600 de tineri care aveau nevoie de noi. Doresc sǎ mulțumesc echipei mele, tuturor membrelor, dar şi sponsorilor care au susținut toate acțiunilor plǎnuite în acest an, a declarat immediate past president, Carmen Ungur-Brehoi. Sǎ nu uitǎm motto-ul care ne-a guvernat în acest an «Să fim buni de câte ori se poate. Și întotdeauna se poate»”.

Trei realizǎri majore au fost site-ului asociației (www.kiwanis-art-oradea.ro) şi crearea de noi cluburi-satelit: Kiwanis Voices Academics Oradea, cu studenți de la mai multe facultǎți ale Universitǎții din Oradea (Arte Plastice, Muzicǎ, Jurnalism, Istorie, Relații Internaționale) şi Key Club Oradea, cu peste 50 de voluntari de la mai multe licee din județ.

Printre evenimentele importante desfǎşurate în acest an au fost “Un minut de lecturǎ” pentru studenții Universitǎții din Oradea, “Cadoul din cutia de pantofi” şi concertul “În apropierea Crǎciunului”, pentru tinerii de la Aktion Club Down, de la Voices Academics, de la Key Club Marghita şi Key Club Oradea, precum şi susținerea tinerilor artişti în evenimentul caritabil “Balul Mozart 2026…cu mascǎ” şi “Maratonul Artelor 2026”.

Reprezentant kiwanian pe țarǎ

Dupǎ ce i-a urat succes Tatianei Șinca, immediate past president i-a oferit noului lider însemnele clubului – clopotul și pin-ul de președinte.

„Scopul acestei organizații este ca fiecare membră să își poată găsi locul în activitatea KAO, iar experiența acumulată, relațiile construite și proiectele pentru tineri dezvoltate de-a lungul anilor să fie păstrate și transmise mai departe”, a spus Tatiana Șinca, preşedine KAO 2026-2027.

Noul board al KAO este format din: Diana Cîrmaciu – Locotenent Guvernator Divizia Nord Vest – Federația Kiwanis Romania, Tatiana Șinca-presedinte KAO, Ioana Bordeianu – vicepreședinte KAO, Mirela Mudura – trezorier KAO, Carmen Polman – responsabil dezvoltare și retenție, președinte fondator Iuliana Pacurar – responsabil site și memorie și identitate KAO, Angela Milesan – secretar KAO, Carmen Ungur-Brehoi – responsabil media și comunicare.

„Sunt onorată să fac parte din această echipă și îmi doresc să continuăm pe drumul implicării, al prieteniei și al responsabilității, cu aceeași energie și forță de a face bine, a spus past president al clubului, Diana Cîrmaciu, actualmente Locotenent Guvernator Divizia Nord Vest şi principala legătură între cluburile locale și conducerea districtului Kiwanis România. Vă mulțumesc pentru încrederea acordată și sper să acționăm tot împreună pentru copii, împreună pentru un viitor mai bun!”.
Toate membrele clubului au fost incluse în grupuri de lucru cu sarcini cultural-artistice și sociale.

Contractul are o valoare estimată de 461,96 milioane de lei, echivalentul a aproximativ 90,5 milioane de euro, și include atât furnizarea vehiculelor, cât și serviciile de mentenanță și reparații necesare pentru exploatarea acestora.

14 de vehicule, în două configurații tehnice

Licitația a fost lansată la sfârșitul lunii ianuarie și vizează achiziția a 14 tram-trenuri electrice care să permită conectarea municipiului Oradea cu localitățile din Zona Metropolitană.

Conform documentației, vehiculele vor avea două configurații tehnice. Trei dintre acestea trebuie să poată funcționa atât pe infrastructură alimentată la 25 kV curent alternativ, cât și la 0,6 kV curent continuu, având și posibilitatea de funcționare autonomă. Celelalte 11 vehicule vor fi proiectate pentru alimentare la 0,6 kV curent continuu și vor putea, de asemenea, să circule în regim autonom.

Pe lângă livrarea tram-trenurilor, contractul prevede servicii de mentenanță și reparații, necesare pentru menținerea vehiculelor în stare de funcționare.

Termenul de depunere a ofertelor a fost prelungit de mai multe ori, iar procedura a ajuns la etapa evaluării cu un singur participant.

Stadler, singurul ofertant în procedură

Oferta a fost depusă de Stadler Polska Sp. z o.o., iar în documentația achiziției este menționată și Stadler Rail Valencia S.A.U., în calitate de terț declarat. Stadler este un producător elvețian cu activitate internațională în domeniul materialului rulant, specializat în fabricarea de trenuri și tramvaie, a relatat Transilvania Business.

Compania va avea la dispoziție 42 de luni pentru livrarea vehiculelor.

Prezența unui singur ofertant nu înseamnă însă că atribuirea contractului este deja decisă. Oferta depusă trebuie să treacă prin verificările și etapele de evaluare prevăzute de legislația achizițiilor publice. Abia după finalizarea procedurii va putea fi stabilit dacă și în ce condiții contractul va fi atribuit.

Anunțul și documentele aferente licitației sunt disponibile în Sistemul Electronic de Achiziții Publice (SEAP).

Ce trasee ar putea deservi tram-trenurile

Proiectul este unul dintre demersurile importante pentru dezvoltarea transportului metropolitan din jurul Oradiei. Ideea este de a conecta rețeaua urbană cu mai multe localități din apropiere, prin valorificarea și modernizarea unor linii de cale ferată existente, în prezent neoperabile.

Potrivit planurilor prezentate pentru proiect, tram-trenurile ar urma să deservească mai multe direcții:

• Spre Sânmartin și stațiunile balneare: Oradea – Sânmartin – Băile 1 Mai – Băile Felix (Cordău).
• Spre vest și zona de frontieră: Oradea Vest – Palota – Sântandrei – Girișu de Criș – Toboliu – Cheresig, inclusiv Tărian.
• Spre aeroport: o conexiune directă între Oradea și Aeroportul Oradea.
• Spre nord și parcul industrial: o legătură către Borș, în zona parcului industrial.

Prin realizarea acestui proiect, autoritățile urmăresc să ofere o alternativă de transport pentru deplasările dintre Oradea și localitățile din jur, inclusiv pentru navetiști și pentru persoanele care călătoresc către zonele turistice sau industriale.

Deocamdată, licitația se află în etapa de evaluare, iar următorul pas este stabilirea conformității ofertei depuse și a îndeplinirii cerințelor din documentație. Dezvoltarea efectivă a rețelei metropolitane va depinde și de implementarea lucrărilor necesare pentru infrastructura pe care vor circula noile vehicule.

Unul dintre exemplele prezentate a fost cel al lui Tudor Orțan, cofondatorul unei societăți, care a povestit cum a trecut de la primele experiențe antreprenoriale din liceu la dezvoltarea unei fabrici de sisteme industriale cu 120 de angajați. El a insistat asupra importanței consultării specialiștilor înaintea unor decizii importante, precum contractarea creditelor sau extinderea capacității de producție.

Sorin Sucală, reprezentant al unei rețele imobiliare internaționale, le-a vorbit studenților despre necesitatea de a transforma ideile în acțiuni concrete, fără a aștepta condițiile perfecte pentru lansarea unei afaceri.

„Un antreprenor este un om de acțiune, care are o idee și o pune în practică”, le-a spus acesta, recomandând testarea rapidă a soluțiilor și stabilirea unor obiective clare și măsurabile.

Despre dificultățile mai puțin vizibile ale antreprenoriatului a vorbit Emanuel Mierluț, specialist în securitate cibernetică și consultant de afaceri. Acesta a abordat problemele de flux financiar, asocierile dificile și pierderile, prezentând eșecul drept o experiență din care antreprenorii pot învăța și își pot adapta deciziile.

O altă perspectivă a venit din partea profesorului universitar Cristian Domuța, coproprietar al unor crame din Bihor, care a prezentat importanța calității și a investițiilor în personal calificat.

foto: Lecții pentru studenții din Oradea, 13.10.2026

Discuțiile au continuat cu întrebările studenților, interesați să afle cum poate fi atras primul client, ce buget este necesar pentru începerea unei afaceri și cum trebuie gestionate riscurile financiare. Organizatorii au acordat premii participanților care au formulat cele mai bune întrebări.

Conferința a fost moderată de Cosmin Sava, managerul programului „Vreau Să Fiu Antreprenor” din cadrul Romanian Business Leaders. La întâlnire au participat și cadre didactice și studenți din alte centre universitare, printre care Cluj-Napoca, Sibiu, Târgoviște și Timișoara.

Evenimentul s-a desfășurat în amfiteatrul Parcului Științific și Tehnologic Bihor și a fost organizat de Societatea Antreprenorială Studențească a Universității din Oradea (SAS-UO). Deschiderea a fost susținută de universitarii Ovidiu Constantin Novac, Aurel Căuș și Anca Sabău, care au prezentat rolul universității în sprijinirea inițiativelor antreprenoriale ale tinerilor.