În aceeași perioadă, inspectorii au verificat 195 de unități din județ, au aplicat 208 sancțiuni contravenționale și au dispus 303 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate. Dintre sancțiuni, 165 au fost avertismente, iar 43 au fost amenzi.

Datele arată că neregulile legate de formele de angajare și de declararea veniturilor salariale au avut cea mai mare pondere în valoarea sancțiunilor financiare. Cele 1,804 milioane de lei reprezintă aproximativ 93% din totalul amenzilor aplicate de ITM Bihor în cursul lunii septembrie.

68 de persoane lucrau fără contract individual de muncă

În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au controlat 121 de unități și au aplicat 111 sancțiuni contravenționale: 74 de avertismente și 37 de amenzi, în valoare totală de 1.901.500 de lei. Pentru neregulile constatate au fost dispuse 206 măsuri de remediere.

Din totalul sancțiunilor aplicate în acest domeniu, 15 au vizat munca nedeclarată și subdeclarată. Acestea au inclus 14 amenzi, în valoare totală de 1.804.000 de lei, și un avertisment.

În ceea ce privește munca nedeclarată, ITM Bihor a identificat 13 unități în care au fost constatate astfel de situații, fiind raportate 72 de persoane care desfășurau activitate fără respectarea condițiilor legale de muncă. Angajatorilor le-au fost aplicate amenzi în valoare totală de 1.780.000 de lei, precum și un avertisment, potrivit comunicatului instituției.

Cea mai numeroasă categorie a fost cea a persoanelor primite la muncă fără încheierea unui contract individual de muncă. Inspectorii au identificat 68 de persoane în această situație, în cadrul a zece unități. Pentru aceste abateri au fost aplicate nouă amenzi, în valoare totală de 1.720.000 de lei.

Alte nereguli au vizat angajarea unei persoane în perioada în care contractul individual de muncă era suspendat, situație sancționată cu o amendă de 20.000 de lei. De asemenea, două unități au fost amendate cu un total de 20.000 de lei pentru că au primit la muncă două persoane peste durata timpului de lucru stabilită prin contractele individuale de muncă cu timp parțial.

Comunicatul ITM mai menționează că persoanelor fizice depistate desfășurând activitate fără contract individual de muncă le-au fost aplicate 12 avertismente.

Construcțiile, transporturile, fabricarea pâinii, barurile și creșterea animalelor sunt câteva dintre domeniile în care inspectorii au descoperit muncă nedeclarată.

Salarii mai mari decât cele declarate

Pe lângă cazurile de muncă nedeclarată, inspectorii au identificat și o situație de muncă subdeclarată, într-o unitate în care erau implicate trei persoane.

Potrivit definiției prezentate de ITM Bihor, munca subdeclarată presupune acordarea unui salariu net mai mare decât cel evidențiat în statele de plată și în declarația lunară transmisă autorităților fiscale privind contribuțiile sociale, impozitul pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate. Pentru această abatere a fost aplicată o amendă de 24.000 de lei.

În afara sancțiunilor pentru munca nedeclarată și subdeclarată, inspectorii au aplicat 96 de sancțiuni pentru alte încălcări ale legislației muncii. Acestea au constat în 23 de amenzi, în valoare totală de 97.500 de lei, și 73 de avertismente.

Controalele din septembrie au vizat și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă. În acest domeniu au fost verificate 74 de unități, iar inspectorii au aplicat 97 de sancțiuni contravenționale: 91 de avertismente și șase amenzi, în valoare totală de 35.500 de lei. Totodată, au fost dispuse 97 de măsuri pentru remedierea deficiențelor.

O parte dintre verificări s-au desfășurat în cadrul campaniei naționale care a vizat unitățile cu activități referitoare la sănătatea umană, încadrate la codul CAEN 86. În perioada 31 august – 4 septembrie, au fost controlate 13 unități din acest sector. Pentru neregulile constatate au fost sancționați 12 angajatori, fiind aplicate 19 avertismente și dispuse 19 măsuri pentru intrarea în legalitate.

Printre deficiențele semnalate de inspectori s-au numărat lipsa unor buletine de verificare emise de persoane autorizate, absența controalelor interne, lipsa inventarului substanțelor chimice și neprezentarea copiilor fișelor de aptitudini.

Tot în cadrul campaniilor tematice, în perioada 31 august – 4 septembrie au fost verificate șapte unități din domeniul sănătății și al serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială cu cazare, încadrate la codul CAEN 87. Pentru încălcarea prevederilor legale a fost aplicat un avertisment.

În paralel, ITM Bihor a continuat campania de verificare a activităților ocazionale desfășurate de zilieri. În septembrie au fost controlate nouă unități, iar inspectorii au aplicat trei avertismente și o amendă de 10.000 de lei.

La 30 septembrie 2026, în evidențele ITM Bihor figurau 23.718 angajatori activi și 158.589 de salariați activi. Numărul contractelor individuale de muncă active era de 180.543, potrivit datelor înregistrate în baza HG nr. 295/2025.

În septembrie, ITM Bihor nu a înregistrat nicio notificare nouă privind intenția angajatorilor de a efectua concedieri colective în județ.

foto: Facebook/Cătălin Măruță

Prezentatorul le-a vorbit despre familie, relația cu Dumnezeu, provocările generației tinere și importanța lucrurilor simple, care ajung să conteze cel mai mult în viață.

Discuția a pornit și de la experiența sa de tată, Cătălin Măruță vorbind despre lucrurile pe care părinții își doresc să le lase copiilor, dincolo de educație și de sprijinul material. Credința, iubirea și siguranța că au întotdeauna o familie la care se pot întoarce au fost printre ideile pe care a dorit să le transmită.

„Cred că printre cele mai prețioase lucruri pe care le putem lăsa sunt credința și siguranța că sunt iubiți. Să știe că au o familie la care se pot întoarce și că se pot întoarce la Dumnezeu chiar și atunci când au greșit, sunt confuzi sau le este greu.
Tinerii cresc într-o lume în care pare că trebuie să demonstreze mereu ceva. Să aibă succes, să fie apreciați, să țină pasul cu ceilalți. Uneori, un ecran mic ajunge să le spună cât valorează. Dar valoarea lor este mai mare decât orice număr de aprecieri. Sunt iubiți de Dumnezeu și când le iese totul, și când simt că nu le iese nimic”, se arată într-o postare făcută publică pe rețelele de socializare de prezentator.

Un alt subiect abordat a fost presiunea pe care o resimt tinerii într-o lume în care succesul și aprecierea celorlalți par să definească tot mai mult valoarea unei persoane. În acest context, prezentatorul le-a vorbit despre influența rețelelor sociale și despre importanța de a nu-și măsura valoarea în funcție de numărul de aprecieri primite.

Măruță a încurajat, de asemenea, acceptarea întrebărilor și a îndoielilor care apar pe parcursul vieții, subliniind că acestea nu trebuie să îndepărteze un om de credință. Le-a vorbit tinerilor și despre bunătate, respect și curajul de a-i sprijini pe cei care se simt excluși sau marginalizați.

Familia a fost un alt punct important al întâlnirii. Prezentatorul a atras atenția asupra timpului pe care oamenii îl amână adesea pentru mai târziu, încurajând gesturile simple de apropiere: o îmbrățișare, un cuvânt bun sau un telefon dat părinților și bunicilor.

La final, Cătălin Măruță a transmis că își dorește să păstreze și el una dintre ideile desprinse din această întâlnire: importanța de a face bine și de a lăsa în urma fiecărei întâlniri un lucru pozitiv în viața celuilalt.

Întâlnirea a fost organizată la invitația părintelui Paul, căruia Măruță i-a mulțumit ulterior pentru prilejul de a petrece timp alături de tineri. Acesta a povestit că experiența i-a rămas în suflet și că a fost impresionat de felul în care a fost primit.

Inițiativa a primit raport favorabil din partea comisiilor de specialitate ale Camerei Deputaților, forul care urmează să ia decizia finală. Până la adoptarea legii, însă, promulgarea acesteia și publicarea în Monitorul Oficial, noile obligații nu pot fi aplicate.

Situația este întâlnită frecvent pe drumurile aglomerate: o bandă se închide din cauza unor lucrări, a unui obstacol sau a îngustării carosabilului, iar toate mașinile trebuie să continue deplasarea pe banda rămasă disponibilă.

O schimbare și pentru intersecțiile fără semafor

În loc ca șoferii de pe banda liberă să ocupe permanent spațiul disponibil, iar ceilalți să încerce să se strecoare cu dificultate, circulația s-ar desfășura alternativ. O mașină de pe banda care continuă să funcționeze ar permite intrarea unui vehicul de pe banda blocată, după care procesul s-ar repeta.

Principiul este simplu: fiecare bandă contribuie, pe rând, la formarea unui singur șir de vehicule. În teorie, această organizare poate reduce frânările bruște, manevrele riscante și blocajele provocate de încercările simultane de încadrare.

Proiectul limitează însă aplicarea acestei obligații la anumite situații bine definite. În cazul îngustării drumului, regula ar viza șoselele cu două benzi de circulație pe sens, atunci când una dintre ele nu mai poate fi utilizată din cauza unui obstacol, a lucrărilor sau a reducerii lățimii carosabilului.

Una dintre modificările aduse proiectului privește intersecțiile nesemaforizate din localități. Dacă pe drumul principal se formează o coloană de mașini care staționează sau înaintează foarte lent, conducătorii auto ar urma să permită, alternativ, accesul câte unui vehicul de pe drumul secundar.

Prevederea ar urma să se aplice în intersecțiile în care circulația nu este dirijată prin semafoare sau prin alte mijloace de control al traficului.

Măsura ar putea conta în special în zonele urbane în care fluxul intens de pe arterele principale face dificilă intrarea în trafic a mașinilor de pe străzile laterale. În loc să aștepte până când apare întâmplător un spațiu suficient de mare, șoferii de pe artera aglomerată ar avea obligația să faciliteze accesul alternativ, în condițiile prevăzute de lege.

Modificările urmăresc, totodată, să evite extinderea necontrolată a regulii. Aplicarea ei pe drumuri cu trei sau patru benzi pe sens a fost considerată problematică din perspectiva siguranței circulației, motiv pentru care amendamentele restrâng situațiile în care ar deveni obligatorie.

Ce amenzi riscă șoferii

Proiectul prevede sancționarea nerespectării regulii cu amendă din clasa I de sancțiuni. Aceasta ar viza atât conducătorii auto care nu facilitează încadrarea alternativă atunci când o bandă este blocată, cât și pe cei care nu permit accesul alternativ al vehiculelor de pe drumurile secundare, în situațiile reglementate.

Valoarea concretă a amenzii va depinde de punctul-amendă aplicabil la momentul constatării contravenției. Prin urmare, cuantumul nu trebuie confundat cu o sumă fixă stabilită separat prin proiect.

După intrarea în vigoare a legii, regulamentul de aplicare a Codului Rutier ar urma să fie actualizat în termen de 30 de zile, astfel încât procedurile să fie corelate cu noile obligații.

Deși proiectul a primit un aviz favorabil în comisiile parlamentare, acest pas nu înseamnă că șoferii pot fi deja sancționați pentru nerespectarea noilor prevederi. Inițiativa trebuie să treacă de votul final al Camerei Deputaților, apoi să fie promulgată și publicată în Monitorul Oficial pentru a produce efecte juridice.

Susținătorii măsurii mizează pe faptul că o regulă clară, aplicată consecvent, ar putea face traficul mai previzibil și ar reduce tensiunile din zonele în care benzile se îngustează sau accesul în intersecții este dificil.

Pe lista zonelor vizate se mai află Hidișelu de Sus, Sălacea, Borș, Girișu de Criș, Roșiori, Tarcea, Cherechiu, Ciuhoi, Cetariu, Buduslău, Toboliu, Tămășeu și Paleu.

Vizibilitate redusă, un risc important pentru șoferi

Conform informării, ceața va determina o vizibilitate redusă, local sub 200 de metri și izolat sub 50 de metri. În astfel de condiții, deplasările obișnuite de dimineață pot deveni mai dificile, în special pe drumurile din afara localităților, unde diferențele de vizibilitate pot apărea de la un sector la altul.

Organizatorii îi invită pe vizitatori să descopere un sat care – spun ei – nu seamănă cu niciun altul din județul Bihor: un sat transformat într-o adevărată bijuterie rurală de oamenii din spatele proiectului „Colești – sat bihorean”, un proiect pilot, la intersecția dintre patrimoniu, comunitate și ospitalitate.

Ideea care stă la baza târgului este aceea de a pune în contact direct producătorul local de produse autentice, făcute cu responsabilitate, respectiv cumpărătorul informat, care caută lucruri ce nu se găsesc în supermarket. Standurile vor reuni producători din domenii diverse, de la clasicele borcane cu bunătăți la produse din carne, miere, obiecte artizanale și handmade, toate atent selectate de organizatori. Vizitatorii vor avea parte şi de un workshop de făcut zacuscă şi mozzarella şi degustare de vinuri.

„Anul acesta te invităm ca la Straiță Plină să descoperi comorile Coleștiului și să îți umpli straița nu doar cu bunătăți, dar și cu amintiri plăcute, cu experiențe inedite, iar cu puțin noroc, cu niște premii atractive. O dată cu locația, am schimbat și formatul evenimentului. Anul acesta nu te mai așteptăm la un târg cu tarabe, ci într-un sat cum nu ai mai văzut, unde fiecare casă și fiecare poartă poate ascunde o surpriză. Te invităm să te plimbi prin centrul satului Colești, în jurul tăului cu bivoli și pe ulițele cu gospodării renovate într-un mod minunat și să descoperi la fiecare pas standuri cu producători aleși cu grijă și ateliere interactive, curtea cu muzică și multe alte surprize. Pe lângă toate acestea, poți să intri în povestea noastră și să decoperi Coleștiul printr-o mică vânătoare de comori, care îți poate aduce premii mai mici sau mai mari”, anunţă Dezideriu Szabo, organizator din partea Asociației Orizont Verde.

Ateliere şi muzică unplugged

Ca în fiecare an, târgul este dublat de un număr mare de ateliere interactive, în care atât cei mici, cât și cei mari pot învăța tainele unor meșteșuguri tradiționale: olărit, cioplirea lingurilor, confecționarea zgărdanelor de mărgele, încondeiat de ouă, împâslit și împletit nuiele. Atelierele sunt conduse de meșteri populari cunoscuți, printre care Raul Bocșe, Dinu Perva și Dorina Hamza.

Pentru cei care preferă mișcarea, programul include și ture ghidate cu biciclete electrice, prin peisajul carstic din jurul Coleștiului.

Componenta culturală rămâne și ea parte din eveniment. Vizitatorii vor putea asculta momente muzicale unplugged susținute de Hanu’ cu Bragă și Iarba Fiarelor.

„Un proiect al nostru, al tuturor”

Noutatea acestei ediții este că, pentru prima dată în cei 12 ani de existență, Straiță Plină își propune să se autosusțină. Început la Roşia de Bihor, târgul din acest an va avea loc pentru prima dată la Coleşti. De data aceasta, evenimentul va fi realizat prin efortul comun al organizatorilor, al producătorilor și al vizitatorilor. Organizatorii explică faptul că, pentru a putea oferi un eveniment responsabil și independent, croit după ideile adunate de-a lungul anilor din sugestiile participanților, ediția din acest an se va finanța, printre altele, și cu ajutorul publicului.

Din acest motiv, accesul se va face pe bază de bilet. Prețul este de 30 de lei de persoană pentru o zi sau 50 de lei pentru ambele zile. Copiii cu vârsta până la 16 ani inclusiv vor avea acces gratuit. Biletul include participarea gratuită la toate atelierele, precum și la o tombolă cu premii substanțiale.

„Vă invităm alături de noi pentru a face din Straiță Plină un proiect al nostru, al tuturor”, transmit organizatorii. Detalii despre eveniment pot fi obținute de la organizatori – Szabo Angela și Szabo Dezideriu, Asociația Orizont Verde, la adresa de e-mail orizontverde@gmail.com sau la telefon 0723 051 842.

FOTO: PRIMĂRIA BUNTEȘTI

Investiția este finanțată prin Agenția pentru Finanțarea Investițiilor Rurale și a vizat atât drumuri care erau pietruite, cât și sectoare unde asfaltul existent era degradat și avea nevoie de refacere. Din cei circa 5 kilometri incluși în proiect, 3,6 kilometri sunt drumuri care au fost modernizate integral.

Lucrările au fost realizate în satele Buntești, Lelești, Dumbrăvani, Brădet și Poienii de Jos. Aproximativ 70% dintre drumurile cuprinse în proiect erau pietruite, iar pentru restul de 30% a fost necesară refacerea covorului asfaltic.

Unul dintre cele mai importante tronsoane modernizate se află în satul Brădet. Este vorba despre drumul care duce spre Peștera Urșilor, pe o lungime de circa 1,2 kilometri. Tronsonul a fost inclus în lucrările de modernizare a infrastructurii rutiere din comună.

Potrivit primarului comunei Buntești, Sorin-Mihai Degău, lucrările rămase de executat sunt în faza finală și urmează să fie încheiate în cel mult două săptămâni.

„Lucrările sunt finalizate în proporție de aproximativ 95%. Am reușit să asfaltăm în jur de 5 kilometri de drumuri, dintre care 3,6 kilometri sunt drumuri noi. Am intervenit în Buntești, Lelești, Dumbrăvani, Brădet și Poienii de Jos. O parte importantă au fost drumuri pietruite, care au fost modernizate, iar pe alte tronsoane a fost refăcut asfaltul care era degradat. Cel mai important tronson este cel din Brădet, spre Peștera Urșilor, care are aproximativ 1,2 kilometri”, ne-a declarat primarul Degău.

În prezent, unele bancomate permit clienților propriei bănci să introducă suma dorită, însă această funcție poate lipsi atunci când este folosit un card emis de un alt prestator de servicii de plată. În aceste cazuri, utilizatorul poate fi limitat la variante precum 100, 200, 500 sau 1.000 de lei, chiar dacă are nevoie de o altă sumă.

Dacă proiectul va deveni lege, operatorii ATM ar trebui să pună la dispoziția tuturor utilizatorilor opțiunea de a introduce suma personalizată. Funcția de retragere rapidă, prin selectarea unor valori prestabilite, ar putea fi păstrată, dar nu ar mai putea fi singura variantă oferită.

Noua regulă nu ar elimina limitele tehnice ale bancomatelor. Retragerea efectivă va depinde de banii existenți în ATM, de tipurile de bancnote disponibile și de limitele tehnice și de securitate stabilite pentru operațiune.

De asemenea, proiectul nu modifică regulile privind comisioanele, conversia valutară sau limitele de retragere stabilite prin contractul dintre client și banca sa.

Inițiatorii susțin că actualul sistem îi poate determina pe utilizatori să scoată mai mulți bani decât au nevoie, în special atunci când opțiunile afișate de bancomat nu corespund sumei dorite.

Proiectul prevede și un regim de sancțiuni. Operatorii care nu respectă obligația privind introducerea unei sume personalizate ar putea fi amendați cu sume cuprinse între 50.000 și 100.000 de lei, în situațiile în care sunt afectate sau pot fi afectate interesele consumatorilor.

Banca Națională a României a transmis anterior un aviz favorabil proiectului, formulând însă și observații referitoare la aplicarea noilor reguli și la eventualele dificultăți tehnice. BNR a arătat că măsura ar putea facilita accesul la numerar, inclusiv în zonele în care rețeaua de bancomate este mai redusă.

Prima care a deschis seria de concerte a fost Dafina, artistă vizuală și muziciană originară din Oradea și stabilită în București. Din 2022 ea îşi dezvoltă proiectul colaborând cu producătorul și chitaristul Marius Pop. Dafina își scrie propriile piese, iar datorită pregătirii ei profesionale se exprimă şi în zona vizuală prin ilustrație digitală, animație și artă video, la concertul din Piaţa Unirii piesele ei fiind completate de vizualul conceput de ea.

Dafina i-a avut alături pe scenă pe Dan Mezea (chitară), Andrei Fazekas (bas) şi Alex Indrieş (tobe). Concertul a cuprins cinci piese lansate şi restul piese noi. Prima a fost „Decor”, a fost şi „Lost”, „Secvenţe”, dar şi cea mai nou lansată, „Lasă, lasă”.

Un moment emoţionant a fost cel în care Marius Pop i s-a alăturat pe scenă Dafinei pentru piesa „Indiferent”, cel care a avut de la început încredere în proiectul ei, pentru că aşa cum spune artista „mai importantă decât muzica sunt oamenii”. Orădeanca a cântat de fapt în deschiderea concertului celui mai nou mentor, antrenorul ei de la Vocea României, Smiley, în formaţia căruia se află şi chitaristul Marius Pop. De altfel, când a urcat pe scenă, Smiley a invitat publicul să o susţină în concurs.

FOTO: Concert Dafina la Oradea FestiFall, 11.10.2026

Aşteptat de mii de oameni, carismaticul Smiley a ridicat de la începutul concertului toate vocile din Piaţa Unirii într-un mare cor cu piesele „Dă-o tare” şi „Aşa ceva”. Fanii s-au bucurat şi de „Cai verzi pe pereţi”, „Cum te văd eu” sau „Pierdut buletin”.

La piesa „De unde vii la ora asta, Smiley l-a invitat pe scenă pe tânărul artist orădean Alexandru Slăvescu, care anul acesta a câştigat trofeul „Art Oradea Festival”. Smiley „a dat din casă” anunţând faptul că Alexandru va fi şi el la Vocea României.

S-au ridicat mii de mâini în aer la „Aia e”, „Oarecare”, „Cum te-a făcut mama ta”, „Aşa ceva” sau iconica „Oficial îmi merge bine”. Concertul lui Smiley s-a încheiat pe ritumuri de vlas şi cu mii de luminiţe aprinse, dar şi cu invitaţia de a fi prezenţi pe 30 octombrie la proiecţiile de gală ale filmului “Vacanţă All inclusive” ce vor avea loc la Oradea. Filmul îi are ca protagonişti pe Smiley şi pe Pavel Bartoş.

FOTO: Concert Smiley la Oradea FestiFall, 11.10.2026

A urmat apoi concertul Andrei, care revine pe scena din Piaţa Unirii după mini concertul din august, din cadrul „Pop simfonic la Catedrală”. În cadrul FestiFall, a cântat multe dintre hit-urile ei, printre care „Numai din iubirea ta”, „Vreau sărutarea ta”, „inevitabil va fi bine” sau „Jumătatea mea mai bună”.

Trupa ei de instrumentişti şi backing vocals au susţinut-o pe Andra cu poftă de cântat ţi de show, intrând de multe ori într-o coregrafie sincron.

O mare de lumini s-a aprins în Piaţa Unirii la piesa „Iubirea schimbă tot”, după care au prins glas toţi fanii la piesa „Nu m-am gândit la despărţire”. Nu au lipsit nici piesele populare sau de petrecere: „Bună seara, Doamne-ajută!”, „La tăți ni-i greu”, „Cătănie”, „La multi ani, paharul sus” şi la final „E sărbătoare și răsună muzica”.

„Va pup dragilor de nu vă vedeţi, să ne vedem cu bine. Oradea, ești minunată”, şi-a încheiat Andra concertul de la FestiFall.

FOTO: Concert Andra la Oradea FestiFall, 11.10.2026

Concertul de final i-a aparţinut artistului de origine israeliană Asaf Avidan. Cu rădăcini româneşti, bunicii lui fiind originari din România, artistul a primit anul acesta cetăţenia română.

În 2025, el a lansat cel mai recent material discografic de studio numit UNFURL, un album ambițios care combină elemente de jazz, muzică de film, folk și hip-hop. Asaf Avidan a dat startul turneului european UNFURL Band Tour din această toamnă chiar cu concertul de la Oradea, unde a apărut în premieră cu noua sa formulă de band. Turneul va continua apoi în Elveția, Germania, Belgia și Franța. „Este primul meu concert în România de când am primit cetăţenia română”, a anunţat artistul.

Vocea unică şi prezenţa sa magnetică au făcut din concertul lui Asaf Avidan o experienţă electrizantă, un adevărat spectacol dramatic în care până şi luminile au fost personaj în poveste. Iar povestea pe care Asaf Avidan o spune în concertele sale este o metaforă profundă despre arta adevărată, vulnerabiltiate şi cunoaşterea de sine, extrasă din propria sa filosofie de viață și din modul în care își înțelege rolul de artist

„Noi nu suntem doar muzicieni, suntem pictori şi de voi depinde să călătoriţi cu noi, să intraţi adânc în peşteră, să coborâţi în abis. Acolo veţi vedea o apă în care vă veţi oglindi propriul suflet, şi ce veţi găsi vă va speria, dar veţi găsi şi linişte, şi iertare. Suntem aici pentru a descoperi prin muzică adevărul personal”, a spsu Asaf Avidan.

FOTO: Concert Asaf Avidan la Oradea FestiFall, 11.10.2026

Artistul şi-a trăit piesele pe scenă, alternând momentele aproape hipnotice cu explozii de energie. A cântat „I Don’t Know When, I Don’t Know How, I Don’t Know Why”, piesă lansată anul trecut, dar şi cea mai cunsocută piesă a sa, „One Day / Reckoning Song”, care a devenit un fenomen mondial, obținând multiple discuri de platină în Europa.

Din playlistul concertului au mai făcut parte piese de pe diferite albume ale artistului, printre care: „Darkness Song”, „Ode To My Thalamus”, „A part of this”, „Love it or Leave it”.

„Mulţumim că aţi fost generoşi şi destul de curajoşi să intraţi în peşteră şi să vă vedeţi sufletul”, şi-a încheiat Asaf Avidan concertul.

Informațiile privind proiectul propus pot fi consultate la sediul autorității competente
pentru protecția mediului Bihor, Bld. Dacia nr. 25/A, Oradea, jud. Bihor (adresa) și la sediul
LORGER SRL, Marghita, str. Aleea Înfrățirii nr. 3, sc. A, ap. 2, jud. Bihor (denumirea titularului
și adresa), în zilele de 12, 13 și 14 octombrie 2026, între orele 10 – 14 .

Observațiile publicului se primesc zilnic la sediul autorității competente pentru protecția
mediului Bihor

STIHL Power Tools Oradea își continuă procesul de recrutare și caută noi angajați pentru fabrica inaugurată în toamna anului trecut. Compania va participa la ediția din această toamnă a Oradea Job Expo, unde persoanele interesate vor putea afla direct de la reprezentanții angajatorului ce oportunități profesionale sunt disponibile și care sunt cerințele pentru ocuparea posturilor.

Târgul va avea loc vineri, 23 octombrie, între orele 10:00 și 17:00, în Sala de Evenimente ERA Shopping Park. La standul STIHL, candidații vor putea discuta cu specialiștii în resurse umane și cu reprezentanții tehnici despre activitatea fabricii, responsabilitățile aferente fiecărui post, procesul de recrutare și posibilitățile de dezvoltare profesională.

Evenimentul se adresează atât persoanelor care își caută un loc de muncă, cât și celor care sunt deja angajate, dar iau în calcul o schimbare profesională.

Nouă poziții disponibile la fabrica STIHL din Oradea

Oferta de recrutare cuprinde posturi din mai multe domenii, de la producție și inginerie până la IT, financiar și servicii suport. Cerințele diferă în funcție de responsabilitățile fiecărui rol, fiind vizate atât persoane cu studii superioare și experiență de specialitate, cât și candidați cu studii medii.

Potrivit informațiilor transmise de companie, sunt disponibile următoarele posturi:

– Process Engineer Assembly – un post, cu studii superioare și minimum trei ani de experiență;

– Process Technician Assembly – un post, cu studii medii și minimum doi ani de experiență;

– Manufacturing Engineer – un post, cu studii superioare și minimum trei ani de experiență;

– Cost Engineer – un post, cu studii superioare și minimum trei ani de experiență;

– SAP ABAP Developer – un post, cu studii superioare și minimum trei ani de experiență;

– Plant Financial Controller – un post, cu studii superioare și minimum trei ani de experiență;

– Injection Molding Setter – un post, cu studii medii și minimum doi ani de experiență;

– Tehnician mentenanță – un post, cu studii medii și minimum doi ani de experiență;

– Personal cantină internă – două posturi, cu studii medii și minimum un an de experiență.

În total, lista cuprinde zece locuri de muncă, repartizate pe nouă categorii de posturi.

Diversitatea specializărilor reflectă nevoia companiei de a-și consolida echipa locală pe măsură ce activitatea fabricii se dezvoltă. Pe lângă personalul implicat direct în producție și asamblare, sunt căutați specialiști în inginerie, dezvoltare software și control financiar, dar și angajați pentru mentenanță și servicii interne.

Pentru candidații din Bihor, recrutarea reprezintă o oportunitate de a lucra într-o companie internațională fără a fi nevoiți să părăsească regiunea. Reprezentanții STIHL vor putea oferi, în cadrul târgului, informații despre condițiile de lucru, pachetul salarial și de beneficii, precum și despre programele de formare și dezvoltare profesională.

Investiție de 125 de milioane de euro în Oradea

Fabrica STIHL Power Tools din Oradea reprezintă una dintre investițiile importante ale grupului german și are un rol strategic în dezvoltarea portofoliului de produse alimentate cu baterii.

Inaugurată oficial în octombrie 2025, unitatea este prima fabrică din rețeaua globală STIHL dedicată exclusiv producției de acumulatori și echipamente pe acumulatori. Investiția se ridică la 125 de milioane de euro.

Fabrica ocupă un teren de 147.000 de metri pătrați, iar suprafața construită este de aproximativ 47.000 de metri pătrați. Potrivit planurilor de dezvoltare prezentate pentru unitate, capacitatea de producție ar urma să ajungă, până în 2028, la 1,8 milioane de baterii și 1,7 milioane de echipamente pe acumulatori anual.

Unitatea din Oradea face parte din rețeaua internațională de producție a grupului și contribuie la consolidarea capacității industriale a companiei în Europa, în contextul în care tehnologia pe baterii câștigă tot mai mult teren în industria echipamentelor pentru grădinărit, silvicultură și alte activități profesionale.

Tehnologii moderne și oportunități de dezvoltare profesională

Dincolo de valoarea investiției și de capacitatea de producție planificată, fabrica aduce în Oradea procese industriale moderne, care includ automatizare, controlul calității și operațiuni specializate de producție și asamblare.

Mediul de lucru este organizat în conformitate cu standardele internaționale ale grupului STIHL și include tehnologii moderne, spații de lucru ergonomice și facilități destinate confortului angajaților.

Compania menționează salariile competitive, beneficiile și oportunitățile de formare profesională printre elementele pachetului oferit angajaților. Pentru specialiștii tehnici și pentru cei care urmăresc o carieră într-un mediu industrial internațional, activitatea fabricii poate însemna acces la procese și tehnologii utilizate într-un sector aflat în transformare.

Dezvoltarea unității din Oradea se înscrie în strategia grupului de extindere a segmentului de produse pe baterii, în paralel cu activitățile tradiționale bazate pe echipamente electrice și pe benzină.

100 de ani de la înființare

Participarea la Oradea Job Expo are loc într-un an aniversar pentru companie. În 2026, grupul STIHL împlinește 100 de ani de la înființare.

De-a lungul unui secol, compania a evoluat de la un producător german de echipamente forestiere la un grup internațional cunoscut pentru produsele destinate silviculturii, agriculturii, peisagisticii, construcțiilor și grădinăritului.

Portofoliul său cuprinde în prezent echipamente pe baterii, electrice și pe benzină, precum și soluții digitale destinate utilizatorilor profesioniști și celor rezidențiali. În acest context, fabrica din Oradea are un rol important în dezvoltarea tehnologiilor pe baterii și în adaptarea capacității industriale a grupului la evoluția pieței.

Ce alte companii participă la Oradea Job Expo

STIHL Power Tools Oradea se numără printre angajatorii care și-au anunțat participarea la ediția din această toamnă a Oradea Job Expo. Pe lista comunicată până în prezent se mai află JOST Oradea, Purem Oradea, Allengra, Școala Postliceală „Henri Coandă” Oradea, Connect Group Romania, Celestica, H.Essers, Salesianer, Inova Internațional, Schmitz Cargobull și H&T NPE East Europe.

Lista participanților urmează să fie actualizată, iar înscrierile pentru companiile care doresc să își prezinte ofertele de angajare sunt încă deschise.

Oradea Job Expo este organizat de Inform Media Press, editorul publicațiilor Jurnal Bihorean și Bihon.ro, cu scopul de a facilita întâlnirea directă dintre angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sau a unei noi direcții profesionale.

Evenimentul va avea loc vineri, 23 octombrie, între orele 10:00 și 17:00, în Sala de Evenimente ERA Shopping Park.

Persoanele interesate de posturile disponibile la STIHL vor putea discuta direct cu reprezentanții companiei, iar angajatorii care doresc să participe la târg pot solicita informații despre rezervarea unui stand la telefon 0728 116 455 sau la adresa de e-mail andrada.buhas@informmedia.ro.