El a menționat că România are în continuare cel mai mare deficit din Uniunea Europeană, dar a avut și cea mai mare corecție, iar ‘reducerea deficitului nu este un scop în sine, ci un pas necesar pentru a pune finanțele țării pe baze sănătoase’.

‘De mulți ani, România a cheltuit mai mult decât își permitea, iar datoria a crescut constant. Anul acesta, doar dobânzile pentru împrumuturile din trecut ajung la aproximativ 60 de miliarde de lei, echivalentul costului unei autostrăzi precum Autostrada Moldovei. Nu mai putea continua acest model. Acum începem să schimbăm această direcție și să recâștigăm controlul asupra economiei. Avem nevoie de această ajustare pentru ca economia să nu mai depindă de datorie scumpă, ci de investiții, muncă și competitivitate’, a transmis premierul.

Ilie Bolojan a arătat că fiecare punct procentual redus din deficit, adică aproximativ 20 de miliarde de lei, înseamnă mai puțini bani plătiți pe dobânzi și mai mulți bani pentru dezvoltare, infrastructură și servicii publice.

‘Cu cât corecția este mai rapidă, cu atât mai repede poate începe o creștere economică sănătoasă, iar acest lucru se va vedea în nivelul de trai. În același timp, costurile de împrumut pentru România pot scădea. Este o perioadă dificilă, în care efortul este împărțit la nivelul întregii societăți. Mulțumesc tuturor pentru răbdare și sacrificiu. Datele Eurostat arată că direcția este una corectă. Economia se stabilizează fără a pune presiune pe viitorul generațiilor următoare. Ar fi păcat să ne întoarcem de unde am plecat’, a mai adăugat șeful Guvernului.

Datele Eurostat publicate miercuri arată că datoria guvernamentală a României a urcat până la 59,3% din PIB în 2025, de la 54,8% din PIB în 2024 și 49,3% din PIB în 2023.

Deficitul s-a situat anul trecut la 7,9% din PIB, de la 9,3% din PIB în 2024 și 6,6% din PIB în 2023.

Produsul Intern Brut în 2025 a fost de 1.916 miliarde lei, în creștere de la aproape 1.760 miliarde lei în 2024 și 1.590 miliarde lei în 2023

Sursa: AGERPRES

Comparativ cu aceeași lună a anului precedent, exporturile au scăzut cu 3,48%, iar importurile au înregistrat o reducere mai accentuată, de 10,90%. Raportat însă la luna decembrie 2025, evoluția este diferită: exporturile au scăzut cu 9,32%, în timp ce importurile au crescut cu 8,40%, ceea ce sugerează o intensificare a cererii de bunuri din import la început de an, în paralel cu o diminuare a livrărilor externe ale județului.

Sursa: DJS Bihor

Structura exporturilor continuă să fie dominată de sectorul industrial, cu o pondere semnificativă a mașinilor, aparatelor și echipamentelor electrice, care reprezintă 39,0% din total. Acest segment confirmă orientarea economiei locale către producția industrială cu valoare adăugată. Alte categorii importante în exporturi sunt mijloacele de transport, cu 12,2%, precum și instrumentele și aparatele optice, fotografice și de măsură, care însumează 8,0%.

Sursa: DJS Bihor

În ceea ce privește importurile, structura acestora evidențiază o dependență importantă de materii prime și bunuri intermediare necesare industriei locale. Cea mai mare pondere este deținută, la fel ca în cazul exporturilor, de mașini, aparate și echipamente electrice, cu 27,4%. Urmează produsele industriei chimice și ale industriilor conexe, cu 18,5%, și metalele comune împreună cu articolele din acestea, cu 9,6%. Se mai remarcă și importurile de materiale plastice și cauciuc, textile, mijloace de transport și produse alimentare, toate contribuind la diversificarea structurii comerciale.

Szilágyi a fost reținut timp de 24 de ore în luna iulie 2025 și a recunoscut că de aproximativ 13 ani consumă în mod regulat astfel de substanțe, pe care le procura de la o femeie din Marghita. Deși a cooperat cu anchetatorii DIICOT, bărbatul nu s-a prezentat la proces și nici nu și-a exprimat disponibilitatea de a munci în folosul comunității.

Conform procedurii, în acest caz Tribunalul Bihor a fost obligat să pronunțe o pedeapsă cu executare. Zsolt Attila Szilágyi a fost condamnat la finalul lunii martie 2026, dar nu a atacat sentința, astfel că aceasta a devenit definitivă, iar zilele trecute a fost emis pe numele său un mandat de executare a condamnării de un an și 2 luni de detenție. Nu a fost găsit acasă de polițiști, astfel că a fost dat în urmărire națională.

21:00 – Karaoke Night with DJ Oprix – Columbus Cafe

22:00 – Party Time – Lord’s Pub

Expoziții

Muzeul Țării Crișurilor, Str. Armatei Române, nr 1/A:

• Expoziția „Arta vitraliului la 360°” a artistei Amalia Verzea (expoziție temporară);
• Expoziția „Minoritățile din Spiš” (expoziție temporară);
• Expoziția „Artiști plastici orădeni între 1860-1940” (expoziție permanentă);
• Expoziția permanentă a Secției de Științele Naturii;
• Expoziția permanentă a Secției de Arheologie și Istorie;
• Expoziția permanentă a Secției de Etnografie;
• Lapidariul (expoziție permanentă);
• Vivariul (expoziție permanentă).

Muzeul Memorial „Aurel Lazăr”, Str. Aurel Lazăr nr.13:

• Expoziția permanentă „Bihorul «… la spargerea lumii»” (12 octombrie 1918-20 aprilie 1919).

Muzeul Memorial „Iosif Vulcan”, Str. Iosif Vulcan nr.16:

• Expoziția permanentă a Muzeului Memorial „Iosif Vulcan”.

Muzeul Memorial „Ady Endre”, Parcul Traian nr. 1:

• Expoziția permanentă a Muzeului Memorial „Ady Endre”.

Muzeul Orașului Oradea, P-ța Mihai Viteazul nr. 39-41 (Cetatea Oradea):

• Expoziție de artă fotografică dedicată Nepalului (expoziție temporară);
• Expoziția „Muza și ispita. Reprezentări feminine în lucrările ex-libris din colecția Muzeului Țării Crișurilor” (expoziție temporară);
• Expoziția „Pictură modernă și contemporană românească din colecția Muzeului Țării Crișurilor” (expoziție temporară);
• Expoziția „Dantela de porțelan a unei epoci gri” (expoziție temporară);
• Expoziția „Reptile și arahnide tropicale vii” (expoziție temporară);
• Expoziția „101 ani de evoluție a calculatoarelor” (expoziție temporară);
• Expoziția „Episcopul Nicolae Popoviciu al Oradiei. Un luptător al credinței creștine împotriva comunismului” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Repere din istoria pompierilor bihoreni” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Istoria orașului Oradea de la preistorie până în epoca migrațiilor” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Marea invazie mongolă” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Umanism și renaștere la Oradea” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Cucerirea și stăpânirea otomană” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Perioada habsburgică și dualistă” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Domus Dispensatoris. Ocrotirea sănătății în Cetatea Oradea (sec. XVII–XIX)” (expoziție permanentă);
• „Expoziția închinată Primului Război Mondial și lui Traian Moșoiu” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Arhitectura orădeană” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Spațiul urban orădean” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Viața culturală orădeană interbelică și postbelică” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Învățământul orădean în sec. XX” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Viața cotidiană orădeană în comunism” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Discoteca anilor ’70-’80” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Represiunea comunistă” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Arta memoriei: Leon Alex” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Istoria fotografiei orădene” (expoziție permanentă);
• „Expozițiile cultelor religioase” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Biserici în palat – cercetări arheologice în palatul princiar” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Renaștere prin restaurare” (expoziție permanentă);
• Expoziția „Sala cu grifoni” (expoziție permanentă);
• „Lapidarium” (expoziție permanentă).

Recomandare Cinema Palace

Heidi – Rescue of the Lynx (Heidi – Legenda râsului din Alpi)

foto: Cinema Palace

Întregul program al cinematografului, precum și biletele sunt disponibile aici.

O nouă ediție a târgului de joburi Oradea Job Expo va reuni, într-un singur spațiu, angajatori din domenii variate și candidați pregătiți să facă pasul către un nou loc de muncă.

Evenimentul este programat pentru vineri, 24 aprilie, și se va desfășura între orele 10:00 și 17:00, în spațiul destinat evenimentelor din cadrul ERA Shopping Park Oradea. Organizarea este asigurată de Inform Media Press, cunoscută pentru publicațiile locale Jurnal Bihorean și Bihon.ro, care facilitează de mai mulți ani astfel de întâlniri directe între piața muncii și public.

Vizitatorii vor avea acces la standurile companiilor participante, unde pot discuta direct cu reprezentanții acestora, pot afla detalii despre posturile disponibile și își pot depune CV-urile pe loc. Conceptul rămâne unul simplu și eficient: contact direct între angajator și candidat, fără intermediari.

Printre firmele prezente se numără nume importante din industrie și servicii, precum STIHL, Salesianer, Purem Oradea, Școala Postliceală „Henri Coandă“ Oradea, Hanna Instruments, Cemacon, Sogefi Suspensions Eastern Europe, Faist Mekatronic, Plastor, Prima Development Group, Turism Felix sau Golde Oradea.

Faist Mekatronic

Unul dintre angajatorii care atrag atenția la această ediție este Faist Mekatronic, companie parte a unui grup internațional cu activitate în producția industrială de componente. Compania este specializată în fabricarea de piese pentru sectoarele auto și telecom, utilizând tehnologii moderne și procese de producție orientate spre eficiență și precizie.

Reprezentanții companiei transmit că își doresc extinderea echipei cu persoane motivate, interesate de dezvoltare profesională într-un mediu de lucru structurat și orientat spre performanță. În cadrul târgului, Faist va prezenta aproximativ 30 de poziții disponibile, acoperind atât zona de producție, cât și roluri tehnice și de coordonare.

Lista completă a posturilor disponibile include o varietate de roluri tehnice și de producție, adaptate atât persoanelor cu experiență, cât și celor aflate la început de carieră.

Pentru poziția de operator producție sunt disponibile 10 locuri, fiind necesare studii medii și fără obligativitatea experienței anterioare, însă candidații trebuie să fie disponibili pentru lucru în schimburi.

Pe segmentul tehnic, Faist Mekatronic oferă 3 posturi de tehnician proces, pentru care se solicită studii medii sau superioare în domenii precum mecanică sau electronică. Experiența de minimum un an într-un post similar constituie un avantaj, la fel ca abilitățile de optimizare a proceselor și disponibilitatea de a lucra în regim de schimburi.

Pentru inginer proces sunt scoase la concurs 2 posturi, destinate candidaților cu studii superioare tehnice și experiență de 1 până la 3 ani, de preferat în industria auto. Sunt necesare cunoștințe privind standardele IATF 16949 și ISO 9001, utilizarea pachetului Microsoft Office, nivel mediu de limba engleză și o orientare constantă către îmbunătățirea proceselor.

În zona de mentenanță, compania recrutează 2 electromecanici, pentru care se cer studii medii tehnice, calificare de electromecanic sau electrician și experiență minimă de un an. Sunt apreciate cunoștințele de citire a schemelor electrice, noțiunile de pneumatică și hidraulică, iar experiența în programarea PLC reprezintă un avantaj. Tot în această zonă sunt disponibile 2 posturi de mecanic mentenanță, unde se solicită calificare de mecanic, experiență de cel puțin un an și disponibilitate pentru lucru în schimburi.

Pentru poziția de inginer automatist este disponibil un singur post, destinat candidaților cu studii superioare tehnice și experiență de minimum 3 ani sau 5 ani în domeniu. Sunt necesare cunoștințe solide de automatizări industriale, roboți industriali, Lean Manufacturing, desen tehnic și limba engleză la nivel fluent.

De asemenea, compania caută 2 sculeri matrițeri, pentru care se cer calificare de mecanic, experiență de minimum un an și îndemânare în lucrări de precizie, cu disponibilitate pentru lucru în schimburi.

Pentru rolul de responsabil schimb producție este disponibil un post, destinat persoanelor cu studii medii sau superioare tehnice și experiență de minimum un an. Sunt necesare cunoștințe de fluxuri de producție, abilități de leadership și coordonare, precum și disponibilitate pentru lucru în schimburi.

În zona logistică, sunt disponibile 3 posturi de stivuitorist, pentru care este obligatorie deținerea autorizației ISCIR valabile, experiența anterioară și respectarea strictă a normelor de securitate, activitatea desfășurându-se în regim de 3 schimburi.

Pentru poziția de responsabil mentenanță este scos la concurs un post, destinat candidaților cu studii superioare tehnice și minimum 2 ani experiență. Sunt necesare cunoștințe în domeniul electric, mecanic și pneumatic, abilități de planificare și coordonare, precum și operare PC și cunoștințe de limba engleză la nivel mediu.

În final, compania oferă un post de responsabil întreținere și reparații, pentru candidați cu studii medii sau superioare tehnice, calificare de electromecanic sau electrician și minimum un an de experiență, cu accent pe atenție la detalii în activitățile de întreținere.

În funcție de poziție, pachetul de beneficii include salarii competitive, tichete de masă, bonusuri de performanță, prime de sărbători, transport asigurat, asigurare medicală privată și alte facilități menite să susțină stabilitatea și dezvoltarea profesională a angajaților.

Acces liber pentru toți cei interesați

Intrarea la târg este gratuită, iar organizatorii îi încurajează pe cei aflați în căutarea unui loc de muncă să vină pregătiți cu CV-uri actualizate. Participarea directă la discuțiile cu angajatorii rămâne principalul avantaj al evenimentului, oferind șansa unei recrutări rapide sau a unor interviuri pe loc.

Prin diversitatea companiilor prezente și numărul ridicat de poziții disponibile, ediția din acest an a Oradea Job Expo își propune să acopere o gamă largă de profiluri profesionale și niveluri de experiență, de la muncitori calificați la specialiști și ingineri.

„PNRR Fonduri pentru România modernă și reformată!”

„Dotarea și echiparea unității de învățământ din comuna Drăgănești în vederea îndeplinirii standardelor de calitate în sălile de clasă și în laboratoare”

UAT Comuna Drăgănești, în calitate de beneficiar al proiectului „Dotarea și echiparea unității de învățământ din comuna Drăgănești în vederea îndeplinirii standardelor de calitate în sălile de clasă și în laboratoare”, conform contract de finanțare 353DOT/2023, anunță finalizarea acestui proiect finanțat prin Planului Național de Redresare si Reziliență (PNRR) – Componenta 15: Educație – Dotarea cu mobilier, materiale didactice și echipamente digitale a unităților de învățământ preuniversitar și a unităților conexe, prin contractul de finanțare încheiat cu Unitatea Executivă pentru Finanțarea Învățământului Superior, a Cercetării, Dezvoltării și Inovării (UEFISCDI), în numele și pentru Ministerul Educație.

Monitorizarea Contractului de finanțare din punct de vedere tehnic și financiar a fost realizată de către Unitatea Executivă pentru Finanțarea Învățământului Superior, a Cercetării, Dezvoltării și Inovării (UEFISCDI), împreună cu Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene în calitate de coordonator național al PNRR.

Obiectivul general al proiectului: Aport direct la îndeplinirea standardelor de calitate în unitățile de învățământ din comuna Drăgănești județul Bihor în vederea alinierii la nevoile pieței muncii și reducerii decalajelor de învățare.

Rezultate:

1. un laborator de informatică din unitate de învățământ primar, gimnazial și 11 săli de clasă dotate cu echipamente digitale
2. 12 săli de clasă dotate cu mobilier și materiale didactice si dotarea unui cabinet de activități sportive și extrașcolare dotat cu mobilier, materiale didactice și echipamente digitale

Valoarea totală a Contractului de finanțare a fost de 666.555,89 lei , din care valoarea eligibilă din PNRR este în cuantum 560.131,00 lei, valoarea TVA eligibil aferentă este de 106.424,89 lei.

Perioada de implementare a proiectului este de 31 luni (25.08.2023 – 31.03.2026)

Cod proiect: cod F-PNRR-Dotari-2023-2550

Date de contact:

PRIMĂRIA COMUNEI DRĂGĂNEȘTI

Adresa: jud. Bihor, com. Drăgăneşti, sat Drăgăneşti, str. Principală, nr.37

Manager de proiect: Horge Adrian

Telefon: 0259321729

Email: primaria.draganesti@cjbihor.ro

Website: www.draganestibihor.ro

Advertorial: CH 27794

Târgul este programat pentru vineri, 24 aprilie, între orele 10:00 și 17:00, în cadrul ERA Shopping Park Oradea.

Unul dintre angajatorii prezenți este Prima Development Group, companie cu peste 20 de ani de experiență în dezvoltări rezidențiale și un portofoliu de peste 50 de clădiri finalizate.

Prima Development Group

Activitatea companiei a contribuit semnificativ la dezvoltarea urbană a orașului, prin proiecte moderne, adaptate cerințelor actuale de locuire.

„În toate proiectele noastre punem accent pe calitate, durabilitate și funcționalitate, dezvoltând locuințe adaptate stilului de viață urban și bine integrate în infrastructura existentă“, transmit reprezentanții companiei.

În cadrul târgului, compania recrutează pentru mai multe poziții. Postul de arhitect este disponibil pentru un candidat cu studii superioare și experiență de minimum 2–5 ani în proiectare, fiind necesare competențe în programe precum AutoCAD, Revit sau Archicad, dar și cunoștințe solide de legislație și autorizare. Pentru poziția de inginer constructor este căutat un specialist cu studii de profil și experiență în construcții civile sau industriale, capabil să gestioneze aspecte tehnice și să utilizeze programe specifice domeniului.

De asemenea, sunt disponibile două posturi de agent vânzări, adresate persoanelor cu experiență în domeniu, inclusiv în mediul online sau B2B, care pot gestiona relații cu clienții și pot atinge obiective comerciale. Compania mai recrutează un contabil, rol care presupune responsabilități de organizare și coordonare, precum și gestionarea documentațiilor și relațiilor cu autoritățile.

Pentru zona de relații cu clienții este disponibil un post de specialist Customer Care, potrivit pentru candidați cu experiență în gestionarea solicitărilor și a situațiilor post-vânzare, iar pentru promovare și comunicare este deschis un post de specialist marketing, care implică interacțiunea cu clienții și coordonarea activităților specifice. În același timp, compania caută și finisori, muncitori calificați în lucrări de finisaje, cu experiență practică în execuție și atenție la detalii.

Pachetul de beneficii oferit este unul competitiv și include salariu corelat cu experiența și performanța, stabilitate pe termen lung, 21 de zile de concediu de odihnă, prime de sărbători și oportunități reale de dezvoltare profesională. Angajații au șansa de a se implica în proiecte de amploare derulate în Oradea, într-un mediu de lucru stabil și orientat spre performanță.

O șansă pentru fiecare

Organizarea este asigurată de Inform Media Press, cunoscută pentru publicațiile locale Jurnal Bihorean și Bihon.ro, care facilitează de mai mulți ani astfel de întâlniri directe între piața muncii și public.

Accesul la eveniment este gratuit, iar cei interesați sunt încurajați să participe cu CV-uri actualizate pentru a putea intra direct în dialog cu angajatorii și a-și crește șansele de angajare rapidă.

Printre firmele prezente se numără nume importante din industrie și servicii, precum STIHL, Salesianer, Purem Oradea, Școala Postliceală „Henri Coandă“ Oradea, Hanna Instruments, Cemacon, Sogefi Suspensions Eastern Europe, Faist Mekatronic, Plastor, Turism Felix, Golde Oradea și Prima Development Group.

În sectorul industriei alimentare, inspectorii au efectuat 255 de controale și au analizat 143 de probe de produse. Verificările au vizat unități de procesare și producție, spații de comercializare, precum și restaurante, pensiuni și hoteluri. În urma acestor controale, au fost aplicate 14 sancțiuni contravenționale, dintre care trei avertismente, în valoare totală de 161.800 de lei. Totodată, peste 120 de kilograme de carne și produse din carne au fost retrase de la comercializare și direcționate spre distrugere.

Principalele nereguli constatate au fost comercializarea cărnii fără expertiză sanitar-veterinară, depozitarea și manipularea necorespunzătoare a alimentelor, precum și desfășurarea activităților fără autorizație. În urma verificărilor, inspectorii au constatat că unii operatori nu puteau dovedi proveniența materiei prime și nici efectuarea controalelor sanitar-veterinare, motiv pentru care activitatea a fost suspendată.

Controalele au vizat și sectorul zootehnic, unde au fost efectuate 78 de verificări, inclusiv acțiuni în trafic realizate împreună cu polițiștii bihoreni. În urma acestora au fost aplicate 30 de sancțiuni, în valoare totală de 41.800 de lei. Neregulile au vizat în principal transportul sau deținerea animalelor fără documente sanitar-veterinare, lipsa identificării acestora și neconcordanțe între situația din teren și datele oficiale.

În același interval, autoritățile au intervenit și pentru soluționarea a 20 de notificări transmise prin sistemele europene de alertă rapidă pentru alimente și furaje, semn că monitorizarea riscurilor se realizează și la nivel comunitar. De asemenea, au fost verificate fluxurile comerciale internaționale, fiind controlate peste 1.100 de tone de alimente și mai mult de un milion de animale vii, atât la export, cât și la import.

În seara zilei de marți, 21 aprilie, bărbatul, care, potrivit portalului instanțelor, se numește Brzezinski Jacek Andrzej, a fost prins în flagrant delict în Oradea, în timp ce ar fi vândut cantitatea de „cristal” utilizând metoda dead drop.

Oamenii legii, pe parcursul cercetărilor au confiscat alte 108 kilograme de drog de mare risc 3CMC, introduse în România pe aceeași rută și amplasate în diverse locații, prin aceeași metodă.

„La data de 22 aprilie 2026, procurorii D.I.I.C.O.T.– Serviciul Teritorial Oradea au dispus reținerea bărbatului, ulterior, judecătorul de drepturi și libertăți din cadrul Tribunalului Bihor a dispus arestarea preventivă a acestuia, pentru 30 de zile.

Acțiunile au beneficiat de sprijinul polițiștilor de frontieră din cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Oradea și al polițiștilor din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Bihor”, au mai precizat reprezentanții Poliției Bihor printr-un comunicat de presă.

foto: Captură uriașă de droguri în Oradea, 22.04.2026

Noul pasaj va avea patru benzi de circulație (câte două pe sens) și o lungime totală de 810 metri.

„Prin realizarea acestui pasaj se urmărește fluidizarea traficului pe Centura Oradea, în contextul implementării proiectului Tram-tren. Consiliul Județean Bihor va reabilita calea ferată existentă Oradea – Băile Felix și va achiziționa vehicule capabile să funcționeze atât pe rețeaua de căi ferate din Zona Metropolitană Oradea, cât și pe rețeaua de tramvai din Oradea.

Valoarea lucrărilor la pasaj este de 37.356.023,99 lei, fără TVA. Finanțarea este asigurată din fonduri europene, prin Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Lucrările ar trebui să fie finalizate până la sfârșitul verii anului 2026. De acestea se ocupă firma PORR Construct”, se arată într-un comunicat transmis de reprezentanții CJ Bihor.

foto: Avansează lucrările la pasajul suprateran de pe Centura Oradea, 22.04.2026

8 pasaje rutiere în total

Primul pasaj, Pasajul Oșorhei a fost inaugurat pe data de 21 noiembrie 2025.

Se lucrează la 6 pasaje: un pasaj suprateran și unul subteran pe Calea Aradului, pe DN 79; un pasaj suprateran la ieșirea din Oradea spre Biharia, pe DN 19; un pasaj subteran la intersecția străzilor Tudor Vladimirescu, Oneștilor și Lăpușului, în Oradea; un pasaj suprateran la intersecția dintre Centura Oradea și Centura Oșorhei, în zona Metro; și un pasaj pe Centura Oradea, peste calea ferată care face legătura între Oradea și Băile Felix.

Cel de-al optulea va fi un pasaj suprateran construit pe strada Matei Corvin, în cazul căruia urmează să fie lansată licitația.