MILETERA S.R.L. anunta finalizarea proiectului cu titlul:

ACHIZIȚIE ȘI INSTALARE SISTEM FOTOVOLTAIC LA MILETERA SRL

– Valoarea totală eligibila a proiectului: 54.639 Euro – 100% finantat prin FM

– Locatie: Comuna Nojorid, Sat Pausa, nr 162E, CF 53099, CAD 53099, jud. Bihor – sistem fotovoltaic

– Activitățile principale: achizitia si montajul unui sistem fotovoltaic

– Indicatorii proiectului: capacitate de productie – 0,1 MW

capacitate de stocare – 0.02 MW

– Contact: miletera2017@yahoo.co

Advertorial CH 28808

Cu o experiență de peste 20 de ani în formarea profesională, instituția propune cursuri în domenii variate, de la gastronomie, înfrumusețare și servicii sociale până la electricitate, comerț și activități administrative. Oferta include și programe de specializare, precum și cursuri de dezvoltare profesională continuă dedicate personalului din învățământ.

Reprezentanții fundației vor fi prezenți vineri, 23 octombrie, între orele 10:00 și 17:00, în Sala de Evenimente ERA Shopping Park, unde vizitatorii vor putea solicita informații despre programele de formare disponibile.

De la meserii practice la specializări profesionale

Oferta de formare a Fundației Cultural Umanitare „Henri Coandă” cuprinde calificări adresate persoanelor care doresc să dobândească aptitudini practice și competențe necesare pentru integrarea pe piața muncii.

Printre cursurile prezentate de instituție se numără cele de bucătar, cofetar, cosmetician, coafor, maseur și ospătar. Oferta include și pregătire pentru meserii tehnice, precum electrician constructor montator pentru aparataj și cabluri de joasă tensiune, dar și pentru activități din domeniul îngrijirii și asistenței.

Lista cursurilor cuprinde următoarele specializări:

• bucătar;
• cofetar;
• cosmetician;
• electrician constructor montator pentru aparataj și cabluri de joasă tensiune;
• infirmier sau infirmieră;
• coafor;
• îngrijitor sau îngrijitoare de bătrâni la domiciliu;
• lucrător comercial;
• maseur;
• operator introducere și validare date;
• ospătar (chelner);
• tehnician în asistență socială;
• însușirea noțiunilor fundamentale de igienă;
• operator umplere recipiente GPL.

Diversitatea programelor permite adresarea către persoane cu interese și obiective profesionale diferite, fie că urmăresc obținerea unei calificări, fie că doresc să își îmbunătățească perspectivele de angajare într-un domeniu în care există cerere de personal.

Cursuri de specializare și programe pentru profesioniști

Pe lângă formarea pentru meserii, fundația oferă cursuri de specializare destinate persoanelor care urmăresc să își dezvolte competențele și să preia responsabilități suplimentare în activitatea profesională.

Printre acestea se numără programele de evaluator de competențe profesionale, formator, manager de proiect și instructor sau preparator formare.

O categorie distinctă este reprezentată de programele de dezvoltare profesională continuă avizate de Ministerul Educației și Cercetării, adresate în special personalului din învățământ. Acestea abordează teme legate de organizarea și conducerea unităților școlare, climatul educațional și provocările cu care se confruntă cadrele didactice.

Oferta cuprinde programe precum:

• management și leadership în unitățile de învățământ;
• management aplicat în contextul organizației școlare pozitive;
• managementul schimbării în unitățile de învățământ;
• repere teoretice și practice în educația timpurie;
• violența în școală – înțelegerea fenomenului;
• abordarea dependenței de substanțe în școală.

Potrivit instituției, oferta include și alte programe de formare continuă, adaptate nevoilor profesionale din domeniul educației.

Peste 20 de ani de experiență în formarea profesională

Fundația Cultural Umanitară „Henri Coandă” Oradea face parte dintr-o rețea națională de școli și licee care poartă numele „Henri Coandă”. Potrivit informațiilor prezentate de instituție, activitatea sa de formare profesională se bazează pe programe acreditate sau autorizate de instituțiile competente, în funcție de tipul programului.

Unul dintre indicatorii evidențiați de fundație este rata de inserție profesională de peste 90% în rândul absolvenților. Acest procent este prezentat de instituție ca rezultat al activității sale de formare și al orientării programelor către competențe utile pe piața muncii.

Pentru persoanele care se gândesc la o reconversie profesională sau care vor să obțină o calificare suplimentară, participarea la târg poate fi o ocazie de a afla ce programe sunt disponibile și ce traseu de formare se potrivește obiectivelor lor.

O șansă pentru cei care vor să își schimbe cariera

Participarea instituției la Oradea Job Expo aduce în același spațiu oferta de formare profesională și oportunitățile de angajare prezentate de companiile participante. Pentru vizitatori, această întâlnire poate facilita identificarea unor domenii în care să se pregătească pentru o viitoare carieră sau să își completeze competențele existente.

Printre angajatorii care și-au anunțat participarea la ediția din această toamnă se numără STIHL Power Tools Oradea, JOST Oradea, Purem Oradea, Allengra, Schmitz Cargobull, Celestica, H.Essers, Salesianer, Connect Group România, Inova Internațional, H&T NPE East Europe, Plastor și Olimp Impex.

Lista participanților urmează să fie actualizată, iar înscrierile pentru companiile interesate să participe sunt încă deschise.

Oradea Job Expo este organizat de Inform Media Press, editorul publicațiilor Jurnal Bihorean și Bihon.ro, cu scopul de a facilita întâlnirea directă dintre angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sau a unei noi oportunități profesionale.

Evenimentul va avea loc vineri, 23 octombrie, între orele 10:00 și 17:00, în Sala de Evenimente ERA Shopping Park.

Companiile care doresc să participe la târg pot solicita informații despre rezervarea unui stand la telefon 0728 116 455 sau la adresa de e-mail andrada.buhas@informmedia.ro.

Lokomotiv s-a menținut la conducere în cel de-al treilea sfert al meciului, mărindu-și avantajul la 10 puncte, scor 63-53. Din nefericire, echipa noastră nu a putut recupera handicapul în sfertul patru, încheiat la egalitate, scor 16-16.

„Leii roșii” au avut o prestație modestă în meciul de la Plovdiv, în care atacul, principala lor armă, a funcționat doar în primul sfert. Apoi, orădenii au marcat tot mai puțin pe măsura trecerii timpului, nereușind să țină pasul cu o adversară ambițioasă, care a găsit soluții pentru anihilarea jocului nostru ofensiv. Rezultatul final, 79-69, consemnează primul eșec al echipei noastre în Grupa H.

În celelalte două meciuri ale etapei a doua din Grupa H s-au înregistrat rezultatele:

Neftchi Baku – VEF Riga 94-110

Fribourg Olympic Basket – Mikonos BC 65-80

Clasamentul grupei este următorul:

1. CSM CSU Raiffeisen, 4 puncte
2. Mikonos BC, 4 puncte

3. Lokomotiv Plovdiv, 3 puncte
4. CSM CSU Raiffeisen, 3 puncte
5. Fribourg Olympic, 2 puncte
6. Neftchi Baku, 2 puncte

Etapa viitoare (miercuri, 21 octombrie), programează meciurile:

CSM CSU Raiffeisen – VEF Riga

Mikonos BC – Lokomotiv Plovdiv

Fribourg Olympic – Neftchi Baku.

Primele două clasate din fiecare grupă se vor califica în Top 16 FIBA Europe Cup.

CSM CSU Raiffeisen va susține sâmbătă, 17 octombrie, cu începere de la ora 18:00, partida din deplasare cu Dinamo, din etapa a 3-a a Ligii Naționale.

CASETA TEHNICĂ

Sila Complex din Plovdiv

Lokomotiv Plovdiv – CSM CSU Raiffeisen Oradea 79-69 (17-20, 26-18, 20-25, 16-16)

Lokomotiv Plovdiv: Ramsay 10 (1×3), Moldov 5 (1×3), Jamison 5 (1×3), Iliev, Minkov 4, Hadzhirusev, Lilov, Kenderov, Kikrilis 2, Dallas 15 (3×3), Thompson 11 (1×3), Brown 27 (2×3). Antrenor: Asen Nikolov. Asistenți: Veselin Veselinov, Ilko Nanev

CSM CSU Raiffeisen: K. Richard 14 (4×3), Jefferson 9 (2×3), T. Fometescu, Guerrier 15 (1×3), Osborne 15 (3×3), Nichols 2, Blaj-Voinescu, Hume 10 (1×3), Török, Năstruț, Akin 4, Schmidt. Antrenor: Mikko Riipinen. Asistenți: Ciprian Enache, Karsai Dávid

Arbitri: Zdenko Tomasovic (Slovacia), Aurimas Borusas (Lituania), Mateusz Skorek (Polonia). Comisar FIBA / Delegat tehnic: Mehmed Keseratar (Turcia)

De asemenea, instanța de apel a redus de la 10.000 de euro la 1.000 de euro cuantumul daunelor morale pe care Sorin Cuc a fost obligat să le plătească profesoarei Gheorghina Bîrlădeanu, contracandidata sa pentru postul de director al școlii ”Avram Iancu”, din Oradea, la concursul din 2021. Curtea a hotărât ca inculpatul să rămână cu suma de 2.289 de lei și cu sumele plătite acestuia de Inspectoratul Şcolar Judeţean Bihor, ca urmare a reinstalării în funcție a profesorului, decisă printr-o sentință din 2023.

Achitarea Mioarei Țigan, înlăturată

Cealaltă inculpată în dosar, Mioara Țigan, fostă directoare a Casei Corpului Didactic și președinta comisiei de evaluare a probei scrise la concursul din 2021, a fost condamnată la 3 ani de închisoare, cu suspendare pe un termen de supraveghere de 3 ani, pentru acuzațiile de participaţie improprie, sub forma instigării, la abuz în serviciu și fals în înscrisuri oficiale. La aceasta se adaugă obligația de a plăti, în termen de 3 luni, o amendă penală de 1.800 de lei, pentru uz de fals (echivalentul 180 zile-amendă înmulţite cu 10 lei/zi de amendă), și de a presta 60 de zile în folosul comunității. În plus, și în cazul profesoarei Țigan s-a stabilit interzicerea unor drepturi pe un termen de un an.

În urmă cu o lună, Tribunalul Bihor a dispus achitarea Mioarei Țigan pentru fals material în înscrisuri oficiale (pe motiv că nu există probe că ar fi falsificat lucrarea profesorului Cuc), dar și pentru uz de fals și complicitate la abuz în serviciu. În cazul acestor din urmă două acuzații, instanța de fond a arătat că „fapta nu este prevăzută de legea penală ori nu a fost săvârșită cu vinovăția prevăzută de lege”.

Pretențiile civile, rejudecate de Tribunalul Bihor

Atât Sorin Cuc, cât și Mioara Țigan au fost obligați de Curtea de Apel Oradea să îi plătească profesoarei Gheorghina Bîrlădeanu câte 8.000 de lei, cheltuieli pe care aceasta din urmă le-a avut cu procesul, dar și câte 3.500 de lei către stat, drept cheltuieli judiciare.

Referitor la pretențiile formulate de Gheorghina Bîrlădeanu împotriva Mioarei Țigan și a Inspectoratului Școlar Bihor, Curtea a dispus trimiterea cauzei pentru rejudecare, la Tribunalul Bihor.

Acuzațiile formulate de DNA Oradea

Așa cum Bihon a relatat, investigația declanșată de DNA Oradea a arătat că Mioara Țigan ar fi intervenit pentru a modifica lucrarea scrisă a profesorului Sorin Cuc la concursul din 2021 pentru funcția de director al școlii „Avram Iancu”. Dascălul-candidat formulase o contestație față de nota inițială, care nu-i permitea participarea și la proba interviului.

„În acest context, până la soluționarea contestației, inculpata Țigan Mioara ar fi falsificat o parte din lucrarea inculpatului Cuc Ioan Sorin (prin modificarea răspunsului dat de candidat la un număr de șapte întrebări) cu consecința măririi notei inițiale de la 5,60 la 7,00. Acest demers, pe care inculpatul Cuc Ioan Sorin l-ar fi cunoscut, i-ar fi permis acestuia să se prezinte la proba interviului și câștigarea, în final, a concursului respectiv”, a transmis DNA Oradea la momentul trimiterii în judecată a celor doi.

O expertiză cerută de anchetatorii anticorupție a indicat că, între momentul evaluării lucrării și cel al soluționării contestației, „toate răspunsurile hașurate inițial de candidatul Sorin Ioan Cuc au fost îndepărtate cu ajutorul unor solvenți chimici”.

Procurorii DNA Oradea au mai explicat că, în urma concursului, inspectorul școlar general al județului Bihor, Horea Abrudan, ar fi emis, fără vinovăție, decizia de numire profesorului Sorin Cuc în funcția de director al școlii „Avram Iancu”. Ancheta în acest caz a început ca urmare a unei plângeri formulate de profesoara Bîărlădeanu.

Potrivit anchetatorilor, cei cinci polițiști de frontieră și vameși au comis faptele de care au fost acuzați în perioada 2025 – 2026. „Ar fi primit de la conducătorii auto care tranzitau frontiera dintre Ucraina și România sume de bani în euro, dolari sau alte valute, în cuantumuri cuprinse între 50 și 1.900 de euro sau echivalent, pentru a nu constata eventuale nereguli și pentru a efectua controale formale asupra persoanelor, mijloacelor de transport, mărfurilor și altor bunuri, în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu”, se menționează într-un comunicat al DNA.

Cu toții au fost duși în cursul zilei de miercuri în fața unui judecător de drepturi și libertăți din cadrul Tribunalului Bihor, cu propunere de arestare pentru 30 de zile.

Reamintim că pe 6 octombrie, 8 polițiști de frontieră și vameși din Halmeu, printre care șeful SPF Halmeu, comisarul-șef Adiel Viorel Babici, și cel al Biroului Vamal de Frontieră Halmeu, Mihai Kis, au fost arestați pentru implicare în infracțiuni de corupție.

Colaborator autorizat, acuzat de divulgare de date din anchetă

În același dosar, procurorii DNA Oradea au obținut duminică, 11 octombrie, arestarea șefului Punctului de Trecere a Frontierei Halmeu, comisarul-șef Daniel Constantin Căpățână, acuzat de permiterea accesului unor persoane neautorizate la informații ce nu sunt destinate publicității, mărturie mincinoasă, inducerea în eroare a organelor judiciare și sustragerea de obiecte sau înscrisuri. Acesta a fost acuzat că, deși a colaborat cu investigatorii, ar fi dat ilegal informații din cadrul anchetei.

„În perioada în care a fost autorizat în calitate de colaborator cu o altă identitate decât cea reală, inculpatul Căpățână Daniel-Constantin ar fi divulgat unor persoane neautorizate informații nepublice referitoare la activitățile de urmărire penală desfășurate în cauză. Totodată, acesta ar fi făcut declarații mincinoase în mod repetat și ar fi indus în eroare organele judiciare cu privire la împrejurări relevante pentru anchetă, în scopul împiedicării aflării adevărului”, a transmis DNA, la solicitarea Bihon.

În plus, comisarul-șef Căpățână ar fi sustras în mod repetat probe care constau în sume de bani și pachete de țigarete, pe care trebuia să le predea organelor de urmărire penală. În acest fel ar fi urmărit ascunderea unor probe relevante și împiedicarea anchetei, au precizat oficialii DNA. urmărind astfel să ascundă probe relevante și să împiedice desfășurarea corespunzătoare a anchetei.

La rândul său, soția șefului Punctului de Trecere a Frontierei Halmeu, agentul Elena Mădălina Căpățână, a fost pusă sub control judiciar pentru constituirea unui grup infracțional organizat și luare de mită în formă continuată.

„În perioada 25 februarie – 24 mai 2026, inculpata ar fi primit, în mod repetat, de la lucrători vamali și polițiști de frontieră din cadrul PTF Halmeu, pentru sine și pentru a remite altor funcționari, sume de bani provenite din infracțiunea de luare de mită, cunoscând că acestea erau oferite în schimbul efectuării formale a controalelor la frontieră și al neconstatării unor nereguli”, au transmis oficialii DNA.

Percheziții ale DNA Oradea în Bihor și alte 5 județe. Sunt vizați polițiști de frontieră și vameși suspectați de luare de mită

„Totodată, bărbatul ar fi luat-o cu forța de pe o stradă din localitatea Carastelec și ar fi urcat-o în autoturismul său, plecând într-o direcție necunoscută”, au confirmat reprezentanții Inspectoratului Județean de Poliție Sălaj.

Polițiștii Secției 7 Poliție Rurală Nușfalău și de la Secția 8 Poliție Rurală Sărmășag, alături de colegii lor din Bihor, au început imediat căutările, iar la scurt timp autoturismul în care se aflau agresorul și victima lui a fost interceptat în Marghita. Când l-au oprit, forțele de ordine au constatat că bărbatul de 40 de ani avea și permisul suspendat.

Drept urmare, acesta a fost reținut de ofițerii Serviciului de Investigații Criminale Sălaj atât pentru infracțiunea rutieră, cât și pentru lipsire de libertate în mod ilegal și tulburarea ordinii și liniștii publice. A doua zi, agresorul a fost prezentat în fața unui judecător de drepturi și libertăți de la Judecătoria Șimleu Silvaniei, care au dispus arestarea preventivă a acestuia pentru 30 de zile.

Bărbatul se află în prezent în Centrul de Reținere și Arestare Preventivă din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Sălaj și este anchetat în cadrul unui dosar coordonat de procurorul de caz din cadrul Parchetului Șimleul Silvaniei.

„Lucrăm la programul de guvernare, vor fi măsuri de relansare economică. Nu vă pot spune încă, nu vă pot detalia, pentru că sunt mai multe tipuri de filozofii care se intersectează și trebuie să ajungem la una care să funcționeze”, a declarat premierul desemnat.

În privința pensiilor, Luca Niculescu s-a declarat încrezător că acestea vor fi indexate în 2027. El a spus că există un grad ridicat de siguranță în legătură cu aplicarea acestei măsuri, care ar urma să vizeze veniturile pensionarilor.

„Pot să spun cu un grad mare de siguranță că va exista o indexare a pensiilor”, a afirmat acesta.

În ceea ce privește salariile, premierul desemnat a anunțat că susține adoptarea unei noi legi a salarizării. Discuțiile purtate anterior nu au dus la rezultatul dorit, astfel că negocierile urmează să fie reluate.

Niculescu a precizat că, pentru elaborarea unei forme a legii acceptate de toate părțile implicate, este nevoie de consultări cu sindicatele, patronatele și partidele politice. În opinia sa, o asemenea reglementare ar putea contribui și la întărirea sentimentului de echitate în societate.

Investiția a fost începută în 2011, dar șantierul a fost sistat patru ani mai târziu, din cauza lipsei finanțării. Reluarea lucrărilor a devenit posibilă în 2026, după asigurarea a 103 milioane de lei prin Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei. Termenul estimat pentru finalizare este de 36 de luni.

FOTO: Lucrările la obiectivul de investiții „Acumulare nepermanentă Corbești, județul Bihor”, 14.10.2026

Potrivit Administrației Bazinale de Apă Crișuri, intervențiile au vizat mai multe componente ale viitoarei acumulări. A fost realizat un pod de acces către drumul nou, în amonte de baraj, și au fost executate lucrări la prelungirea golirii de fund, element care permite evacuarea controlată a apei din acumulare.

În paralel, albia râului Topa a fost recalibrată în amonte de baraj, iar pentru reținerea materialelor plutitoare a fost construit un prag. Au fost executate, de asemenea, parțial, zidul de sprijin al drumului de pe versantul stâng și zidurile aferente podului din avalul barajului.

În prezent, echipele lucrează la rețeaua de drumuri care asigură accesul către corpul barajului și pregătesc terenul pentru consolidarea drumului de pe versantul stâng.

Această etapă presupune și derocări cu ajutorul explozibililor. Zona în care se desfășoară intervențiile a fost pusă în siguranță pentru ca lucrările să poată continua în condiții controlate.

„Avansul lucrărilor la acumularea Corbești reprezintă un pas important în realizarea unei investiții esențiale pentru protecția comunităților din zonă. În prezent, pe lângă lucrările la infrastructura de acces și la elementele hidrotehnice, ne concentrăm și pe crearea frontului de lucru necesar pentru consolidarea drumului de pe versantul stâng. În această zonă, derocările se realizează cu ajutorul explozibililor, iar sectorul în care se desfășoară aceste intervenții a fost pus în siguranță pentru executarea lucrărilor în condiții controlate”, a declarat Pásztor Sándor, directorul Administrației Bazinale de Apă Crișuri.

2,3 milioane de metri cubi de apă, pentru protecția a șase localități

Dincolo de lucrările vizibile pe șantier, obiectivul principal al investiției este reducerea efectelor viiturilor pe Valea Topa. Amplasată în amonte de localitatea Corbești, acumularea va avea o capacitate de 2,3 milioane de metri cubi și va contribui la atenuarea undelor de viitură.

De protecția oferită de viitoarea amenajare ar urma să beneficieze locuitorii din Corbești, Topa de Sus, Topa de Jos, Cornișești, Hidișel și Ogești. În total, aproape 3.000 de persoane vor avea un nivel sporit de protecție, alături de gospodării, drumuri, rețele de utilități, obiective socio-economice și terenuri agricole.

Acumularea este concepută pentru a prelua temporar o parte din volumele mari de apă în perioadele cu precipitații abundente, contribuind astfel la limitarea efectelor viiturilor în aval. Fiind o acumulare nepermanentă, aceasta are un rol de atenuare a debitelor mari, nu de stocare permanentă a apei.

Proiectul presupune intervenții ample asupra construcției existente. Acumularea și descărcătorul de ape mari vor fi redimensionate, iar masca din beton va fi înlocuită cu o geomembrană, soluție destinată impermeabilizării.

Planul de lucrări include și decolmatarea și extinderea golirii de fund, consolidarea versanților, amenajarea albiei râului Topa în aval de baraj și supraînălțarea drumului forestier. În plus, vor fi instalate echipamente pentru monitorizarea comportării construcției, astfel încât evoluția acesteia să poată fi urmărită în timp.

Contractul de execuție a fost atribuit unei asocieri de firme condusă de SC COPOS CONSTRUCȚII SRL, alături de CEYSU INSAAT VE TICARET AS, SC GAVELLA COM SRL, DRUMURI ORĂȘENEȘTI SA și SC NEDEA CONST SRL. În proiect sunt implicați și subcontractanții SC ECO PIRO SRL și SC MARDION SRL.