Căpşunarii, salvaţi de Uniunea Europeana

De Dan Birta
Căpşunarii, salvaţi de Uniunea Europeana
Muncitorii români detaşaţi vor trebui să aibă cel puţin salariul minim din ţara respectivă.

Consiliul de Miniştrii al Uniunii Europene a adoptat, săptămâna trecută, noi măsuri care au rolul să garanteze aplicarea corectă a normelor UE, cu privire la detaşarea lucrătorilor europeni într-un alt stat membru. Potrivit informaţiilor furnizate de Federaţia Asociaţiilor de Români din Europa (FADERE), noua directivă va asigura respectarea în practică a drepturilor lucrătorilor detaşaţi.

„Statele membre au doi ani şi douăzeci de zile ca termen pentru a-şi armoniza legile interioare cu această directivă privind măsurile de facilitare a exercitării drepturilor muncitorilor”, a precizat Daniel Țecu, președintele FADERE.

Din acest moment firmele care efectuează detaşări sunt obligate să declare numărul lucrătorilor care urmează a fi detaşaţi şi datele contractului de muncă, iar statele pe teritoriul cărora se vor detaşa muncitorii europeni au obligaţia să efectueze controale şi să ţină cont de plângerile şi de acţiunile juridice şi administrative împotriva angajatorilor.

Salariu egal

Directiva mai spune că muncitorii detaşaţi vor beneficia de protecţie socială şi că salariul lor nu va fi niciodată mai mic decât salariul minim al ţării unde vor lucra.

„Am primit în ultimul timp mai multe reclamaţii din partea muncitorilor români detaşaţi în Europa în mod special în zona agricolă. Ei se plâng de faptul că firmele româneşti care îi contractează, de multe ori nu au nici măcar sediu, îi pun pe muncitori să semneze contractele în autocar sau în staţiile de autocare. Contractele de cele mai multe ori sunt abuzive iar condiţiile unde merg să lucreze nu sunt niciodată cele promise la plecare”, spune Daniel Ţecu.

FADERE cere pe această cale Ministerului Muncii din România să creeze de urgenţă o comisie pentru controlul firmelor care detaşează muncitorii români în Europa şi să verifice contractele care se vor încheia între muncitorii detaşaţi şi aceste firme. Contractele trebuie să fie în armonie cu prevederile acestei Directive UE. „Lucrătorii români detaşaţi sunt apreciaţi de către angajatorii europeni ca fiind serioşi, profesionişti în munca pe care o fac, muncitori şi fără pretenţii extravagante”, susţine preşedintele FADERE.



0Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici !