Gala Responsabilității Sociale Corporative

La aceasta adăugându-se cei 10% din sponsorizări necesari pentru derularea Programului Bursa Talentelor de către Fundația Comunitară Oradea.
Iniţiat de Tudor Buzle, 13 ani, proiectul „Teatrul vine la tine” îşi propune să ducă cultura teatrală în zone defavorizate cultural, cu scopul de a mediatiza literatura prin mijloace de exprimare multi-formale şi de a sensibiliza autorităţile în privinţa necesităţii susţinerii educaţiei tinerilor. „Fii parte la diversitate!” este o campanie stradală organizată cu scopul de a creşte gradul de toleranţă în comunitate şi implicarea tinerilor în activităţi de promovare a diversităţii, a non-discriminării şi a demnităţii umane. Cei mai talentaţi elevi ai Liceului de Arte vor provoca timp de 3 zile orădenii, prin flash-mob-uri muzicale, ateliere de pictură stradală, expoziţii de lucrări plastice şi de fotografie, la o mai mare coeziune socială. Proiectul „Elevul Promovat” este un proiect şcolar pe cât de ambiţios, pe atât de simplu de realizat: îşi propune creşterea ratei de promovare a bacalaureatului la matematică, prin ludicizarea şi pragmatizarea acestei discipline. În acest scop se doreşte, sub îndrumarea a trei profesori, scrierea, tipărirea şi distribuirea gratuită a unui caiet de lucru în rândul elevilor proveniţi din medii familiale sau sociale defavorizate.100 de elevi vor beneficia de cursuri personalizate sub îndrumarea unor dascăli cu vocaţie.Redescoperă Bihorul, un portal disponibil în 5 limbi, îşi propune nu doar să „desprăfuiască Bihorul”, ci să-l transforme în „buricul pământului”. Se doreşte a fi un portal util atât antreprenorilor locali, cât şi turiştilor şi investitorilor, fiind mai mult decât o simplă carte de vizită a judeţului.interactiv atracţiile, evenimentele şi oportunităţile în timp real, în format text, imagine şi video.
Cezara Pop cu al său proiect „Poezii pentru toți” își propune ca pentru prima dată în România scrierea de poveşti şi poezii în format braille, însoţit de imagini în relief texturizat, dând copiilor un acces direct şi nemediat la un univers deocamdată interzis.

Într-o primă etapă, vor fi transcrise patru poezii, pe tema anotimpurilor, şi o poveste (Punguţa cu doi bani, de Ion Creangă), cu sprijinul Universităţii din Cluj, singura din ţară care dispune de tehnologia necesară.„Good life performers” este mai mult decât un proiect – un program de dezvoltare personală şi profesională pentru liceeni. Crearea unui site web, publicarea unei cărţi, caravană educaţională, workshop multi-task, acestea sunt doar câteva aspecte ale programului ce are ca scop formarea caracterelor viitorilor lideri din comunitate

Fundația Comunitară Oradea a organizat în data de 11 Decembrie 2014 – Gala Responsabilității Sociale Corporative – ediția a II-a, găzduită de Hotel Ramada un eveniment unic de premiere a companiilor din județul Bihor care desfășoară activități de responsabilitate socială corporativă. Gala Responsabilității Sociale Corporative are menirea de a mulţumi, în numele comunităţii, companiilor care s-au implicat în activităţi de responsabilitate socială, de a da exemple de bună practică şi de a arăta tuturor că doar împreună putem reuşi. ”Scopul nostru principal este să schimbăm mentalitatea comunităţii ȋn care activăm prin schimbarea mentalităţilor individuale; nu ne acuzaţi de naivitate, nu e cazul, dar acordaţi-ne scuza de a fi idealişti! Spre exemplu, Oradea nu trebuie să fie un oraş curat pentru că primăria, din banii noştri, face curăţenie de nu ştiu câte ori pe zi, ci pentru că indivizii care compun comunitatea nu aruncă mucuri de ţigări sau hârtii pe jos pentru că, în Oradea, aşa ceva nu se face, nu se mai face!” a spus în cadrul evenimentului Cătălin Popa – Membru al Consiliului Director. În urma propunerilor venite din partea comunităţii bihorene, juriul a selectat şi nominalizat companiile implicate în activităţi de responsabilitate socială. La categoria IMM-uri au fost nominalizate: ABA Turism (Hotel Ramada), Autonom-Rent-a-Car & Lease, Bookafe Bistro Oradea, Duran s, Eco Bihor, Euromaidec Touring, Lotus Center, Paul Gardens, Zucchetti, în timp ce la categoria companii mari au fost nominalizate: Benvenuti, Celestica România, Calipso – DoubleTree by Hilton, Holcim România, OMV Petrom, Plexus Services Ro, VPK Packaging. Secțiunea cea mai dinamică din cadrul evenimentului a fost prezentarea celor 6 proiecte selectate la Bursa Talentelor moderată de Laura Breb și Cătălin Popa . Participanții la Gala CSR au ales să susțină financiar și logistic implementarea lor, arătând încă o dată că facem parte dintr-o comunitate generoasă și implicată activ în creșterea propriului nivel educațional și cultural. Bursele vor avea o valoare mai mare decât cea inițial propusă (4.500 lei pentru fiecare proiect) ca urmare a susținerii proiectelor în cadrul Galei CSR de către aplicanți, prezentările atrăgând interesul participanților, aceștia alegând să îi sprijine pe bursieri în implementare atât din punct de vedere logistic, cât și din punct de vedere financiar.

Premiile pentru responsabilitate socială

– Premiul pentru cel mai promițător new-entry în aplicarea de politici de Responsabilitate Socială – categoria IMM – Zucchetti SRL

– Premiul pentru cel mai bun program de Responsabilitate Socială – Bookafé Bistro Oradea

– Premiul pentru cea mai activă companie în domeniul Responsabilității Sociale – categoria IMM – Lotus Center

– Premiul pentru cel mai implicat manager în activităţi de Responsabilitate Socială – categoria IMM – Călin Păcurar de la Euromaidec Touring

– Premiul pentru implicarea angajaților în acțiuni de Responsabilitate Socială – categoria companii mari – Plexus Services Ro

– Premiul pentru cel mai bun program de Responsabilitate Socială – categoria companii mari – Holcim România

– Premiul pentru cea mai activă companie în domeniul Responsabilității Sociale – categoria companii mari – Celestica România

– Premiul pentru cel mai implicat manager în activităţi de Responsabilitate Socială – categoria companii mari – Codruța Bala – Celestica România

Premii proiecte:

– “Redescoperă Bihorul” – Răzvan Modog și Alexandru Ion – 5.312,70 lei

– “Elevul Promovat” – Patricia Munteanu și Călin Serac – 12.618 lei

– “Poezii pentru toți” – Cezara Pop – 13.572,90 lei

– “Fii parte la diversitate!” – Ioana Gligor – 6.786 lei

– “Good Life Performers” – Mark Lukacs și Oana Meșter – 15.844,50 lei

– “Teatrul vine la tine” – Tudor Buzle – 9.423 lei