Astfel, termenul-limită de predare a carnetelor de muncă de către persoanele fizice şi juridice pentru activitatea de preluare a datelor este 30 noiembrie 2009. Termenul-limită de predare a carnetelor de muncă de către persoanele fizice şi juridice pentru activitatea de scanare a carnetelor de muncă este 30 noiembrie 2010. „Noi suntem pregătiţi. Avem personal specializat în cele cinci puncte de lucru: Beius, Salonta, Valea lui Mihai, Marghita şi Oradea”, a declarat Nadia Racz, inspector-şef adjunct al Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor.
31 decembrie 2010
În conformitate cu OUG nr. 148 din 2008, pentru modificare Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, pe data de 1 ianuarie 2011 se abrogă dispoziţiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă. „În consecinţă, vechimea în muncă stabilită până la data de 31 decembrie 2010 se probează cu carnetul de munca”, a precizat Nadia Racz.
Angajatorii care păstrează şi completează carnetele de muncă le vor elibera titularilor în mod eşalonat, până la data de 30 iunie 2011, pe bază de proces-verbal individual de predare-primire, iar inspectoratele teritoriale de muncă ce deţin carnetele de muncă ale salariaţilor le vor elibera până la aceeaşi dată, în condiţiile stabilite prin ordin al ministrului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse.
Simona Albinaru
Citiți principiile noastre de moderare aici!