Medicii au solicitat, in ultimul an si jumatate, Ministerului Sanatatii (MS) eliberarea actelor necesare angajarii peste hotare.
Potrivit biroului de presa al MS, din cele peste 7.000 de cereri depuse, pana pe 23 iulie a.c. au fost eliberate 5.460 de adeverinte de conformitate. Franta, Spania, Germania si Marea Britanie sunt destinatiile favorite ale medicilor romani, care pot castiga aici intre 1600 si 3800 de euro pe luna. Specialitatile cele mai cerute in UE sunt medicina de familie, anestezia si terapia intensiva, reumatologia, ortopedia si psihiatria.
Migratie masiva in afara UE
Dr. Mircea Tampa, presedintele Asociatiei Medicilor Rezidenti, ne-a spus ca un numar semnificativ de medici rezidenti pleaca sa lucreze si in SUA, unde nu au nevoie de certificatul de competenta eliberat de MS. „Din acest motiv, datele ministerului referitoare la migratie sunt subevaluate”, ne-a spus medicul.
Potrivit acestuia, in SUA poti ajunge sa profesezi pe baza unor examene care testeaza cunostintele medicale, iar in Franta se poate aplica prin emailuri trimise sefilor de sectie. Mai dificila este plecarea in Germania, unde se cere obligatoriu cunoasterea limbii germane. Insa, odata acceptat in aceasta tara, medicul roman primeste si un post, pe care il va ocupa dupa terminarea rezidentiatului.
O migratie masiva se inregistreaza si in randul asistentelor medicale si al moaselor. Ultimele statistici ale MS arata ca 4398 de asistente medicale si moase au solictat eliberarea adeverintelor pentru a-si putea desfasura activitatea peste hotare, in special in Italia, in Belgia si in Marea Britanie.
Provincia, la limita supravietuirii
Alba, Maramures, Vaslui, Suceava, Arad si Constanta sunt numai cateva judete in care exista un deficit major de cadre medicale.
La Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Constanta, de exemplu, deficitul de personal este de aproximativ 10%. Potrivit directorului institutiei, dr. Ioan Tofolean, din cele 261 de posturi pentru medici aprobate sunt ocupate 232.
Pentru personalul mediu au fost permise 1.024 de posturi, dar exista numai 941 de angajati. „Cea mai pagubita sectie este cea de Primire Urgente, unde ar fi trebuit sa avem 224 de angajati si sunt numai 156″, ne-a spus managerul.
O situatie similara este si in judetul Arad, unde mai este nevoie de 1.300 de medici si asistente. La cea mai mare unitate medicala din judet, Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Arad, din schema de personal lipsesc zece medici la Unitatea de Primire Urgente.
Aproximativ 12.000 de angajati ai sistemului de … Cel mai mare deficit, la terapie intensiva
Directorul adjunct al Autoritatii de Sanatate Publica Cluj, Dorina Duma, a declarat ca si la nivelul judetului Cluj exista o criza pe anumite specializari (radiologie, ATI, terapie intensiva si medicina de laborator), cele mai afectate fiind orasele mici. „La spitalul din Huedin am scos la concurs postul de radiolog de mai bine de un an. Nu s-a prezentat nimeni”, a spus Duma.
Anul acesta aproximativ 40 de medici clujeni au solicitat certificatul de conformitate, din partea MS pentru a lucra in UE.
Medicina legala, anestezia si terapia intensiva, oftalmologia, ORL-ul si medicina de laborator sunt cel mai slab acoperite specialitati din judetul Maramures. Potrivit dr. Schiopu Mihai, presedintele Colegiului Medicilor Maramures, la Spitalul municipal din Sighetul Marmatiei exista un singur medic anestezist, in timp ce la Viseul de Sus si la Borsa nu exista niciunul. Din acest motiv, medicii sunt nevoiti sa faca o selectie a cazurilor, cele mai grave fiind trimise la Baia Mare. La ora actuala, in judet este un deficit de 77 de medici.
Ministrul sanatatii, Eugen Nicolaescu, nu a recunoscut pana acum criza de medici din sistem, insa a propus o majorare salariala de 30 la suta pentru acestia. Astfel, salariul de baza al unui medic rezident a crescut de la 600 de lei la 900 de lei pe luna, iar al unui medic primar de la 916 lei la 1.500 lei.
Venitul de baza al unui asistent cu studii postliceale a crescut in 2008 de la 553 lei la 800 lei pe luna. (A contribuit Sectia corespondenti)
Sistemul de sanatate, cod rosu de criza
Potrivit prof. Vasile Astarastoae, presedintele Colegiului Medicilor din Romania (CMR), la ora actuala 5% din medicii romani au plecat sa lucreze in strainatate.
“O treime din judetele tarii duc lipsa de o treime din specialitatile medicale. In conditiile actuale este greu sa stabilizezi un medic performant. Daca se pastreaza aceasta tendinta, spitalele ce urmeaza a fi construite in urmatorii ani vor fi populate cu vraci si vrajitori”, a avertizat acesta.
Presedintele CMR a precizat ca in ceea ce priveste migratia medicilor, in Romania se poate vorbi de un „cod rosu”, pentru ca am depasit cu mult procentul de 2%, considerat de Organizatia Mondiala a Sanatatii (OMS) drept „stare de alarma”.
“Politica Ministerului Sanatatii trebuie sa se reorienteze de la aspecte minore, precum infiintari de comisii care sa dezbata cazurile minorelor insarcinate, la dezvoltarea unor institutii care sa ajute medicii romani sa ramana in tara”, a conchis medicul. La randul sau, dr. Mircea Tampa considera ca efectele migratiei vor deveni vizibile, „la patul pacientului” in urmatorii cinci ani.
Potrivit unui Raport al OMS pe 2006, Romania ocupa unul dintre ultimele locuri la densitatea medicilor la mia de locuitori cu 1,90 de specialisti. Bulgaria are 3,56 de medici si Belgia 4,49 de medici.
Daca se pastreaza aceasta tendinta, spitalele ce urmeaza a fi construite in urmatorii ani vor fi populate cu vraci si vrajitori
Prof. dr. Vasile Astarastoae, presedintele Colegiului Medicilor din Romania
adevarul online
Citiți principiile noastre de moderare aici!