Si asta din cauza ca femeii i-a fost extirpat un ochi, informeaza Adevarul in editia online de vineri.
Ion (52 ani) si Gheorghita Vladu (45 ani) fusesera angajati in urma cu trei luni de Maria Gabriella Marcuzzi (68 ani), cu contract pe perioada nedeterminata. Cei doi se ocupau de gradinarit si menaj la vila familiei italiencei, situata intr-o zona rezidentiala a Romei. Cuplul avea la dispozitie o camera, baie, bucatarie si salarii satisfacatoare.
Insa, in urma cu trei saptamani, Gheorghita a inceput sa se planga de dureri de cap cumplite si patroana s-a oferit sa o duca la medicul de familie. I-a fost facuta o programare la oftalmolog si, la scurt timp, a aflat ca avea o tumoare la ochiul drept. Medicul i-a recomandat romancei o interventie chirurgicala in regim de urgenta.
“Fusesem in urma cu un an la un control oftalmologic de rutina in Drobeta-Turnu Severin, dar medicul nu observase nimic. Mi-a spus doar ca trebuie sa port ochelari din cauza varstei”, povesteste Gheorghita.
In urma operatiei, efectuata la Spitalul Oftalmologic din Roma, i-a fost extirpat ochiul drept si i-a fost recomandat repaus total timp de cateva saptamani. Cand inca se afla pe patul spitalului, Gheorghita a primit vestea ca urmeaza sa fie concediata.
Patronii hotarasera ca “nu mai au nevoie de serviciile lor, intrucat femeia e bolnava”. S-au oferit sa le plateasca 14 zile din aprilie in avans si i-au invitat sa paraseasca vila pana cel tarziu in data de 7 mai. In acest interval, cei doi soti sunt nevoiti sa-si gaseasca un nou serviciu si o casa.
Potrivit Paulinei Dorobat, sindicalista UIL (Unione Italiana Lavoratori), filiala Roma, “acest tip de contract (pentru menajere, n.r.) le permite angajatorilor desfacerea lui in orice moment, chiar si fara un motiv intemeiat”.
Paulina a explicat ca, daca acest caz va ajunge la Tribunalul Muncii, cu ajutorul unui avocat bun, se poate obtine o suma consistenta ca daune.
Vicepresedintele Blocului National Sindical (BNS), Ovidiu Jurca, considera concedierea romancei o discriminare pe motiv de handicap si incurajeaza familia sa apeleze la Tribunalul Muncii din Italia. “Nicio lege din UE nu prevede ca un muncitor sa fie concediat din motive medicale.
Trimite articolul
X
alexxx says: Ce daune? Mi se pare corecta decizia italiencei. Nu este umana dar asa este peste tot. Imi pare rau pentru romani dar din pacate in astfel de cazuri nu este loc de sentimentalisme.
lolo says: romanca muncea doar cu ochii?daca nu are un ochi nu mai poate muncii?trebuia sa ii dea o perioada de proba sa vada cum se descurca si daca nu se descurca sa ii desfaca contractul de munca. atata timp cat calitatea muncii e la fel nu are motiv de nemultumire. aaaaaaaaa!!!!!!!!!!!!! italianca stie sigur ca ea nu se poate imbolnavii? sa dea Dumnezeu.
lizakol says: dupa trei luni de lucru ce trebuia doamna sa faca sai plateasca trei luni concediu medical ! nu-i corect
Cocolina says: io locuiesc in italia asa ca le spun eu celor ce au scris mai sus cum sta treaba daca habar n-au:
avand femeia un contract pe timp nedeterminat nu poate fi concediata decat cu preaviz si pe motive f temeinice -tip daca nu lucreaza sau are comportament indecent etc.Iar daca ea este acum operata are dreptul la as medicala pe toata perioada convalescentei,nu poate fi data afara din casa iar daca se ajunge la proces si isi ia un avocat f un poate sa ceara despagubiri sbtantioase si daune morale…….de sa-i usture curu jegoasei de italience.Am auzit de f multi romani care nu isi fac respectate drepturile si se tem de repercusiuni,io nu-i inteleg.Io am la activ deja 3 cauze cu italieni si de cate ori ma consider nedreptatita apelez la avocat imediat si nu iert nimic!gunoaie de italieni
YOSHKA OLBER says: Daca sant gunoaie de italieni, de ce ta-i dus la ei, intoarcete la perlele de romani din Romania…
