Guvernul analizează un proiect de lege care vizează reducerea drastică a numărului de consilieri personali din administrația centrală și locală, într-o mișcare menită să limiteze cheltuielile publice și să contribuie la diminuarea deficitului bugetar. Potrivit estimărilor oficiale, măsura ar putea elimina 6.102 posturi și ar aduce economii anuale de peste 362 de milioane de lei la bugetul de stat.

Reforma se concentrează pe cabinetele demnitarilor din Guvern, dar și pe cele ale aleșilor locali – primari, viceprimari și președinți de consilii județene. În prezent, aceste cabinete sunt formate din consilieri personali care oferă sprijin în activitatea curentă a demnitarilor, de la redactarea documentelor până la coordonarea agendei și a relației cu alte instituții.

Mai puțini consilieri, în funcție de nivelul administrației

Executivul susține că actualul sistem este supradimensionat și inegal, existând diferențe mari între cabinete similare ca atribuții. Proiectul de lege propune plafoane clare, adaptate nivelului administrativ și dimensiunii unităților administrativ-teritoriale.

Astfel, cabinetul prim-ministrului ar urma să fie limitat la maximum cinci consilieri, la fel ca cel al viceprim-ministrului cu portofoliu sau al ministrului de stat. Viceprim-miniștrii fără portofoliu ar putea avea cel mult trei consilieri, același număr fiind prevăzut și pentru cabinetele miniștrilor, ale secretarului general al Guvernului și ale șefului Cancelariei prim-ministrului.

La nivel local, primarul general al Capitalei ar avea un cabinet format din cel mult patru consilieri. Același plafon este propus și pentru primarii sau președinții de consilii județene din orașele cu peste 100.000 de locuitori. În orașele cu populație între 30.000 și 100.000 de locuitori, numărul maxim ar scădea la trei consilieri, iar în localitățile mai mici, cabinetele ar urma să fie reduse la unul sau două posturi.

Diferențe mari față de situația actuală

În prezent, unele cabinete din administrația centrală ajung la nouă consilieri, iar la nivel local există primari sau președinți de consilii județene care au până la șase consilieri personali. Guvernul consideră că această structură generează costuri ridicate, fără o justificare clară în raport cu eficiența administrativă.

Prin noile plafoane, Executivul mizează pe o standardizare a aparatului de consiliere și pe o utilizare mai riguroasă a fondurilor publice. Reducerea numărului de consilieri este prezentată de Guvern drept o măsură necesară într-un context bugetar dificil, marcat de presiuni pentru scăderea deficitului și pentru limitarea cheltuielilor cu personalul. Oficialii susțin că reforma nu afectează funcționarea instituțiilor, ci dimpotrivă, le-ar putea face mai suple și mai eficiente.

Potrivit proiectului de lege, numărul maxim de posturi din cadrul cabinetului, respectiv cancelariei este:

1. 5 posturi pentru cabinetul prim-ministrului;
2. 5 posturi pentru cabinetul viceprim-ministrului cu portofoliu, ministrului de stat;
3. 3 posturi pentru cabinetul viceprim-ministrului fără portofoliu;
4. 3 posturi pentru cabinetul ministrului, secretarului general al Guvernului şi şefului Cancelariei Prim-Ministrului;
5. 3 posturi pentru cabinetul ministrului delegat;
6. 1 post pentru cabinetul secretarului general adjunct al Guvernului, secretarului de stat şi asimilatului acestuia din cadrul ministerelor şi aparatului de lucru al Guvernului şi consilierului de stat;
7. 1 post pentru cabinetul conducătorului de organ de specialitate al administraţiei publice centrale, cu rang de secretar de stat;
8. 4 posturi pentru cabinetul primarului general al municipiului Bucureşti;
9. 4 posturi pentru cabinetul preşedintelui consiliului judeţean şi primarilor unităților/subdiviziunilor administrativ-teritoriale cu o populație peste 100.000 de locuitori;
10. 3 posturi pentru cabinetul primarilor de comună, oraș sau municipiu cu o populație între 30.000 – 100.000 de locuitori;
11. 2 posturi pentru cabinetele primarilor comunelor, orașelor sau municipiilor cu populație între 10.000 – 30.000 de locuitori, viceprimarilor comunelor, orașelor sau municipiilor cu o populație între 30.000 – 100.000 de locuitori, viceprimarilor comunelor, orașelor sau municipiilor cu o populație de peste 100.000 de locuitori, viceprimarilor sectoarelor municipiului Bucureşti, viceprimarilor generali ai municipiului București, vicepreşedinţilor consiliilor judeţene, precum și pentru cancelaria prefectului;
12. 1 post pentru cabinetele primarilor comunelor, orașelor sau municipiilor cu o populație mai mică de 10.000 de locuitori și viceprimarilor comunelor, orașelor sau municipiilor cu o populație între 10.000 – 30.000 de locuitori.