În cadrul conferinței de presă, Ilie Bolojan a explicat motivul pentru care a fost necesară adoptarea pachetelor de reforme.

„La câteva zile de când am preluat acest mandat am constatat că situația pe care o preluam era mult mai dificilă. De atunci, am pus în practică câteva măsuri pe de-o parte pentru a reduce deficitul, pentru a ține România stabilă, pentru a ne atrage fondurile europene, a susține dezvoltarea și a corecta nedreptățile. Nu era posibil la un deficit de aproape zece la sută să corectezi cu o singură măsură. Prin urmare au trebuit puse în practică trei măsuri în diferite grade. Primul pachet a urmărit aceste măsuri, rezolvând o parte din probleme, cel de-al doilea, depus ieri în Parlament, reduce privilegiile în sectorul public care nu aveau în spate performanță sau care sunt departe de ce poate țara noastră. Întărim capacitatea statului de a colecta taxe și impozite, restabilim egalitatea de tratament, facem ordine în sănătate unde deși s-au investit ani de ani tot mai mulți bani, nu se simte acest lucru nici în percepția pacienților, nici în ce privește condițiile oferite”, a explicat premierul.

Bolojan a mai adăugat că „acest pachet trebuie completat cu al șaselea, dar pentru că nu am reușit să ajungem la un acord al tuturor partidelor, el nu a mai fost depus”.

„El e complementar pachetului de fiscalitate pentru că fără el nu valorificăm administrația locală și nu reducem o componentă importantă de cheltuieli pe care statul român nu o mai poate suporta în anii următori.

Pe componenta de cheltuieli aș vrea să insist pe blocurile mari pentru că zona de administrație publică locală e un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150 de mii de oameni, parte în aparatele proprii, parte în zonele de asistență socială, iar controlul cheltuielilor de personal e o miză importantă pentru că dacă nu controlăm cheltuielile statului unde sunt inutile riscăm ca tot ce încasăm suplimentar să se ducă pe aceste cheltuieli de personal și riscăm să ne întoarcem anul viitor în situația de anul acesta”, a mai explicat bihoreanul.

Cheltuieli de personal prea mari

Ilie Bolojan a explicat că „pe partea de administrație publică locală, reforma e absolut necesară pentru că în multe locuri primăriile nu pot suporta cheltuielile de personal din veniturile pe care le încasează, cele mai multe sunt asigurate de la bugetul de stat”.

„O primărie care nu-și poate asigura cheltuielile înseamnă că ea nu există pentru oameni, ci pentru angajați și ori reducem din cheltuieli cu un număr de angajați mai mic pentru că se poate sau vom fi forțați când ajungem la acord politic să facem o nouă reformă și să desființăm. Pachetul de administrație avea trei direcții importante – de creștere a capacității administrative care să facă primăriile mai eficiente, cu el toată lumea a fost de acord. Al doilea a fost partea de descentralizare unde există un acord și dacă va fi adoptat vom vedea transferul către autorități locale, decizii mai aproape de cetățeni și vom vedea active valorificate puse în valoare pentru cetățenii din acele localități. Pe componenta de creștere a eficienței nu s-a ajuns la un acord pentru că ar fi implicat o reducere de personal”, a mai adăugat premierul.

Premierul a explicat că administrația locală este dimensionată pe un număr maxim de posturi, acest număr fiind stabilit de prefecturile din fiecare județ.

„E singura zonă unde guvernul și parlamentul pot acționa pe componenta numărului maxim de angajați. Știind ce număr maxim de angajați poate avea, fiecare autoritate aprobă organigrama – câți angajați ar urma să aibă o primărie. Din numărul de posturi pe care o primărie la aprobă în organigramă vine al treilea elemente – câte posturi sunt ocupate. Vacantele, în tehnica administrației, au un rol pentru că susțin posturi de șefi – e o rezervă de angajare în anumite situații. Dacă vreți să vorbim de reduceri, trebuie să vorbim de reducerea posturilor efectiv ocupate. Celelalte elemente sunt doar date de organizare”, a adăugat Ilie Bolojan.

Premierul a mai adăugat că „Ministerul Dezvoltării a propus o reducere de 25%, mi-am dat seama că facem ce am mai făcut, le spunem oamenilor că facem reduceri ale căror efecte sunt aproape nule pentru că desființează posturi neînființate sau posturi vacante și efectele sunt aproape nule. Am văzut asta de mai multe ori și nu pot, în situația în care e România, să vin cu astfel de soluții în fața românilor. Am decis să facem o analiză și în această după-amiază veți avea un link în care toate aceste calcule vor fi publice și se va vedea pe fiecare județ și pe fiecare localitate care este numărul maxim de posturi aprobate, care ar fi simulările de reduceri de personal și pe ultima coloană veți vedea cine are personal în plus și câte au personalul calculat corect. Va fi și o primă oglindă a administrației din România pe care să o puteți analiza și atunci, foarte simplist, aș vrea să vă spun câteva ipoteze de lucru”.

„Cheltuielile pe care cetățeanul le suportă pentru primării sunt mult prea mari. O primărie ineficientă trebuie să se corecteze. Acest lucru se poate face în toată administrația din România și la zece la sută reducere ar însemna 13 mii de posturi, dar ele ar fi reale, nu vacante sau virtuale și nu i-am mai dezinforma pe români pentru că nu cred că ne mai putem permite acest lucru.

Am agreat că vom face reducere de personal și trebuie să o facem dacă ne ținem de cuvânt. Trebuie urmat în paralel de reduceri în administrația centrală. Am făcut o primă analiză pe o autoritate, cea pentru protecția consumatorilor și am observat că cu o reducere lucrurile pot funcțional la fel de bine. Nu e un lucru ușor reducerea de personal și, în general, reducerea de cheltuieli. Uneori pare că le dai singuri pentru că atunci când dai vești de acest fel nu sunt mulți oameni dispuși să le asume, dar trebuie să o facem pentru că riscăm să nu putem să recuperăm aceste componente de deficit și să ducem România pe o traiectorie normală pe care știm că o putem duce”, a mai adăugat prim-ministrul.

Bolojan a susținut că pentru „o reducere de cinci la sută înseamnă pe principiul pe care l-am arătat că trebuie să reducem cu 30%. Am făcut o astfel de similare și în sub 1000 ar trebui redus personalul în această ipoteză, asta înseamnă că în aceste localități cu siguranță există personal supradimensionat, fără dubiu”.

„Cheltuielile pe care cetățeanul le suportă pentru primării sunt mult prea mari. O primărie ineficientă trebuie să se corecteze. Acest lucru se poate face în toată administrația din România și la zece la sută reducere ar însemna 13 mii de posturi, dar ele ar fi reale, nu vacante sau virtuale și nu i-am mai dezinforma pe români pentru că nu cred că ne mai putem permite acest lucru”, a adăugat Ilie Bolojan.