În urma acestor controale, au fost aplicate un total de 263 de sancțiuni contravenționale, dintre care 32 au fost amenzi, în valoare de 423.500 lei, iar restul de 231 au fost avertismente. Din totalul de 263 de sancțiuni, 42% (adică 110 sancțiuni) au fost aplicate în domeniul sănătății și securității în muncă, iar 58% (153 de sancțiuni) în domeniul relațiilor de muncă.

În luna februarie 2025, în cadrul domeniului sănătății și securității în muncă, ITM Bihor a controlat 65 de unități. În urma acestora, au fost aplicate 110 sancțiuni contravenționale, dintre care 105 avertismente (94 dintre acestea fiind verbale) și 5 amenzi în valoare totală de 38.000 lei. Autoritățile au dispus măsuri de remediere a deficiențelor constatate în domeniul normelor de securitate și sănătate în muncă.

În ceea ce privește domeniul relațiilor de muncă, ITM Bihor a efectuat controale la 120 de unități economice din sectoare publice, mixte și private. A fost constatată o serie de încălcări ale reglementărilor legale în vigoare, inclusiv ale Codului Muncii și ale altor reglementări conexe. Au fost aplicate 153 de sancțiuni contravenționale, dintre care 126 de avertismente (82% din totalul sancțiunilor din acest domeniu) și 27 de amenzi în valoare totală de 385.500 lei.

În cadrul acestui sector, s-a observat că majoritatea sancțiunilor (91% din total) au fost aplicate pentru neconformități legate de alte abateri decât munca nedeclarată. Cele mai frecvente încălcări au fost legate de nereguli administrative sau de încălcarea altor norme ale legislației muncii. Au fost aplicate 17 amenzi în valoare totală de 45.500 lei și 122 de avertismente.

Peste 20 de angajați fără contract

Un aspect important al controalelor din februarie 2025 a fost legat de depistarea muncii nedeclarate. În această lună, au fost identificate 14 unități în care 23 de persoane lucrau fără un contract individual de muncă. În urma acestui abuz, au fost aplicate 10 amenzi în valoare totală de 340.000 lei și 4 avertismente. Din totalul de 14 unități, 13 au fost sancționate pentru angajarea a 23 de persoane fără încheierea unui contract de muncă, iar o unitate a fost sancționată pentru primirea unui angajat într-o perioadă în care contractul său era suspendat. Domeniile în care s-au identificat cazuri de muncă nedeclarată au inclus construcțiile, baruri, transporturi și centre de fitness.

Pe lângă sancțiunile contravenționale aplicate, autoritățile au dispus măsuri de remediere pentru a asigura conformitatea unităților economice cu reglementările legale și pentru a preveni abaterile pe viitor.

Potrivit datelor ITM Bihor, la 28 februarie 2025, județul Bihor avea 26.002 angajatori activi și un total de 164.364 salariați activi. De asemenea, erau înregistrate 191.172 de contracte individuale de muncă active.

În luna februarie 2025, ITM Bihor a primit o notificare privind intenția de concediere colectivă din partea unei unități din județul Bihor, care activează în domeniul producției de încălțăminte. Conform notificării, în aprilie 2025, se preconizează concedierea a 46 de angajați.