În luna mai 2022, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor au fost controlate un număr 305 unităţi, fiind aplicate 516 de sancţiuni contravenţionale, din care 58 amenzi în cuantum de 861.500 lei şi 458 avertismente.

[eadvert]

Din totalul de 516 sancţiuni aplicate de ITM Bihor în mai 2022, 30% (154) au fost sancţiuni în domeniul sănătate şi securitate în muncă și 70% (362) au fost sancţiuni în domeniul relaţiilor de muncă.

În domeniul sănătate şi securitate în muncă, în mai 2022, au fost controlate 118 unităţi. Pentru abaterile de la normele de securitate şi sănătate în muncă s-au dispus măsuri de remediere şi au fost aplicate 154 sancţiuni contravenţionale din care 145 sunt avertismente și 9 amenzi în cuantum total de 42.000 lei.

În domeniul relaţiilor de muncă în mai 2022 au fost cuprinse în activitatea de îndrumare şi control un număr de 187 unităţi din domeniul public, mixt şi privat.

Măsuri

Pentru abaterile de la reglementările legale în vigoare s-au dispus diferite măsuri de remediere şi au fost aplicate un număr de 362 sancţiuni contravenţionale, dintre care avertismente 313 şi 49 amenzi în valoare totală de 819.500 lei.

În domeniul relaţii de muncă, în mai 2022, din totalul de 362 sancţiuni, 16 sunt amenzi pentru munca nedeclarată, în cuantum de 680.000 lei, 346 (96% din total) sunt sancţiuni pentru neconformităţi altele decât munca nedeclarată, din care 33 de amenzi în cuantum de 139.500 lei şi 313 de avertismente.

„În luna mai, au fost identificate 50 persoane desfășurând muncă nedeclarată în cadrul a 24 unități. Dintre acestea, 35 nu aveau întocmit contract individual de muncă, 2 persoane prestau activitate având contractul de muncă suspendat, iar 13 persoane prestau activitate în afara programului de lucru din contractul part-time. Pentru deficienţele constatate, pe lângă sancţiunile contravenţionale aplicate menţionate mai sus, au fost dispuse şi măsuri pentru intrarea în legalitate”, a precizat Marius Rotar, inspectorul şef ITM Bihor.

În perioada 16-22 mai 2022 în cadrul Acțiunii de control tip Campanie, din Planul de cooperare operativă încheiat cu Inspectoratul General pentru Imigrări, având ca scop combaterea muncii nedeclarate și angajarea ilegală a străinilor pe teritoriul României au fost controlaţi opt angajatori.

În cursul lunii mai 2022 la ITM Bihor s-a depus spre înregistrare două notificări cu privire la intenţia de concediere colectivă. Acestea se referă la intenţia de concediere colectivă în luna iunie-iulie 2022 a unui număr estimativ de 374 salariaţi din domeniul transpoturi şi industria extractivă.