Până acum au fost contabilizate peste 540 de locuri de muncă oferite de angajatorii prezenți la eveniment. Dintre acestea, 16 sunt disponibile în cadrul societății FAIST Mekatronic din Oradea, care caută:
– operator producție – 10 locuri; cerințe: studii medii, dexteritate manuală și disponibilitatea de a lucra în trei ture;
– electromecanic mentenanță – 1 loc; cerințe: studii medii, calificare de electromecanic, electrician, interpretare schemă electrică – nivel mediu spre avansat, cunoştinţe de pneumatică şi hidraulică, de programare PLC (SIMATIC Manager „Step 7”, TIA Portal etc.) și hardware / electric în mediul industrial;
– mecanic mentenanță – 1 loc; cerințe: studii medii, calificare de lăcătuș mecanic, cunoștințe în domeniul mecanic și experiență de minimum un an într-un post similar;
– mecanic ștanțe – 1 loc; cerințe: studii medii, calificare de lăcătuș mecanic, cunoștințe pe partea de ștanțe și experiență de minimum un an într-un post similar;
– strungar – 1 loc; cerințe: studii medii și experiență în domeniu;
– inginer proiectant – 1 loc; cerințe: studii superioare, experiență de minimum trei ani într-un post similar, limba engleză – nivel mediu, cunoștințe despre procesul tehnologic și despre operare CREO sau Siemens NX – nivel avansat;
– inginer proces – 1 loc; cerințe: studii superioare, experiență de minimum trei ani într-un post similar, limba engleză – nivel mediu, cunostinte bune despre pneumatica, principii de automatizare, costuri producție, experiență n procese manuale și/sau semi-automate sau automate;
Beneficii de top în cadrul unei companii multinaționale
Angajații FAIST Mekatronic beneficiază de un salariu atractiv, contract de muncă pe perioadă nedeterminată, tichete de masă (30 lei/zi), masă caldă și transport asigurate de către companie. La acestea se adaugă al 13-lea salariu, bonus de performanţă, bonus de ordine şi curaţenie (5S) , bonus de recomandare, bonus de loialitate, prime de Sărbători, asigurare medicală privată și reduceri la diverse produse şi servicii.
FAIST Mekatronic este parte integrantă a grupului FAIST, o multinațională prezentă operațional în 32 de locuri din întreaga lume, unde sunt aplicate cele mai avansate şi inovatoare tehnologii de producţie. Din 2005 fabrica FAIST Mekatronic din Oradea este furnizor de componente pentru infrastructura telecom şi industria auto și este în continuă extindere.
„Viziunea noastră este de a deveni lideri în furnizarea de piese turnate din aluminiu, cu înaltă precizie de prelucrare mecanică și tratament de suprafață, oferind satisfacție clienților prin inovații tehnologice”, au explicat reprezentanții companiei.
25 de companii și peste 540 de locuri oferite
La ediția 2023 a târgului de locuri de muncă Oradea Job Expo își vor prezenta ofertele de angajare companiile FinProm (35 de posturi oferite), Celestica, Vernicolor, Plastor (21 de slujbe), Golde Oradea, Plexus Services, Connectronics România (38 de locuri de muncă), Sogefi Suspensions Eastern Europe (27 de locuri de muncă), Axe Group România, De’Longhi, Limtex (40 de joburi), Premagro, Faist Mekatronic (16 locuri), Rocomes, Comau (18 posturi), PGS Sofa&Co (42 de locuri de muncă), MogaTech Energy (9 locuri), ATP Motors (10 slujbe), Prohuman (260 de posturi oferite), Nidec, Dito Group, ClassFurn (23 de candidați căutați), Frescoverde (9 joburi), Madrugada si H.Essers.
Sub cupola Era Shopping Park vor fi oferite detalii și despre cursurile de formare care sunt oferite de Școala Postliceală ”Henri Coandă” din Oradea.
Lista participanților rămâne deschisă, iar detalii despre înscrierea la eveniment pot fi obținute la numărul de telefon 0728.116.455 sau e-mail andrada.buhas@informmedia.ro.
Târgul de locuri de muncă Oradea Job Expo este organizat de Inform Media Press SRL, editor al cotidienelor Jurnal Bihorean și Bihari Napló și al site-urilor de stiri Bihon.ro și Erdon.ro. Acestora li se alătură platforma de recrutare online JobsOn.ro, un portal dedicat atât companiilor care caută personal, cât și celor ce-și doresc un loc de muncă.
Orice persoană sau firmă se poate înscrie gratuit pe JobsOn.ro, care oferă, printre altele, posibilitatea completării online a CV-ului, în limba română, dar și în limba engleză, dar și transmiterea de notificări către candidați în momentul în care apar noi joburi pe segmentul dorit. De asemenea, companiile pot căuta în baza de CV-uri a portalului candidații doriți.
Citiți principiile noastre de moderare aici!