Carnete de muncă, scanate

Conform normelor în vigoare, nerespectarea
termenelor de predare a carnetelor de
muncă, constituie contravenţie
şi se sancţionează cu amendă de la
300 la 600 lei, în cazul persoanelor fizice,
şi de la 1.500 la 5.000 lei, în cazul
persoanelor juridice.


„La nivelul instituţiei noastre se
desfăşoară activitatea de constituire a
arhivării electronice a carnetelor de
muncă. Arhivarea electronică are
în vedere două etape şi anume preluarea
informaţiilor înregistrate anterior datei de
01.04.2001 în carnetele de
muncă şi scanareacarnetelor de muncă şi
validarea acestora în arhiva
electronică”, a precizat Szarka Arpad,
directorul Casei Judeţene de Pensii (CJP)
Bihor.

Etapizat


Prima etapă a fost demarată
începând cu luna aprilie 2006.
Până la sfârşitul lunii ianuarie
au fost prelucrate 136.692 carnete de
muncă. Acestea conţin pe interiorul
primei coperte a carnetului de
muncă,„codul de bară”,
iar pe interiorul copertei a doua ştampila cu
sintagma „ Prelucrat”.


A doua etapă, cea de scanare
şi validare a început în luna ianuarie
a acestui an. „Aceasta presupune reluarea
carnetelor de muncă prelucrate
anterior, cât şi a celor care nu au fost
prezentate spre prelucrare şi care se vor prezenta
ulterior”, a punctat directorul Casei
Judeţene de Pensii Bihor.

Carnetele de munca vor fi
scanate şi validate, iar
returnarea către deţinători se va face
numai după încheierea procedurii de validare
confirmată de către CNPAS.

Scanarea se deruleaza pe o
perioadă de doi ani. Arhiva electronică va fi
constituită cu o perioadă de retenţie a
documentelor de 100 de ani.


De la pornirea acestor activităţi, la nivelul
Casei Judeţene de Pensii Bihor
s-au recepţionat 11.263 carnete de
muncă, din care au fost
scanate şi validate un număr
de 6.138 carnete de muncă.

 

Simona Albinaru