După o perioadă în care numărul locurilor de muncă disponibile în județul Bihor a fost în scădere, se pare că piața muncii din județ se revigorează, încet, încet. Acest lucru reiese și din numărul de anunțuri de angajare de pe site-ul AJOFM Bihor, care trece constant peste 800 de oferte.

[eadvert]

„Există, într-adevăr, o criză a forței de muncă în județul Bihor. Foarte multe locuri de muncă sunt pentru persoanele cu calificare joasă sau fără calificare. Unii angajatori chiar oferă prime la angajare, ori acest lucru spune ceva despre criza forței de muncă. Dacă înainte de pandemie aveam în fiecare săptămână 1.000 – 1.100 de locuri de muncă vacante, acum cifra s-a stabilizat la peste 800 de oferte”, ne-a declarat Békési Csaba, directorul executiv al AJOFM Bihor

Oferta din ultima săptămână este de 825 de locuri de muncă, din care la Oradea sunt 728.
Persoanele cu studii superioare au de ales dintre 67 de joburi. Dintre angajatorii caută persoane cu studii superioare amintim: Plexus, Eberspaecher, Nidec, Ana HR, Spitalul Județean, Celestica, We Wash, Plastor, Comuna Oșorhei, Unicert, UAMT, Sinteza, Selina, Taco Rare Construct, Saramob Design, Bioinvest, Class Furn Romania, Reinert, Colegiul Național Iosif Vulcan.

Astfel, pot să-și găsească un loc de muncă administratorii baze de date, administratorii publici, administratorii patrimoniu, analiștii cumpărări, analiștii calitate, analiștii financiari, agenții servicii clienți, agenții aprovizionare, asistenții medicali, designerii industriali, IT-știi, economiștii, educatorii și inginerii de diferite specializări (inginer automatist, inginer de sistem, inginer chimist, inginer construcții, inginer căi ferate, drumuri și poduri, inginer economist, inginer electronist, inginer mecanic, inginer cercetare în echipamente de proces, inginer producție, inginer injecție mase plastice, etc.). Se mai caută, tot cu studii superioare, inspector impozite, manager de proiect, manager mentenanță, planificatori, proiectanți, referenți de specialitate, secretar administrativ, specialiști achiziții, specialiști în domeniul calității.
Studii medii și școală profesională

În ceea ce privește anunțurile pentru persoanele cu studii medii și școală profesională oferta este de 450 de locuri de muncă. Se caută ajutor de bucătar, agenți securitate, barmani, asistenți comerciali, asfaltatori, brokeri de asigurare, bucătari, casieri, confecționeri îmbrăcăminte, confecționeri încălțăminte, controlori de calitate, constructori, declaranți vamali, desenatori tehnici, dulgheri, fierari betoniști, electromecanici, electricieni auto, finisori, frezori, gestionari, laboranți, lăcătuși, lucrători comerciali, magazineri, mecanici auto, operatori chimiști, operatori CNC, operatori producție, operatori mase plastice, ospătari, patiseri, presatori, recepționeri marfă, reglori, reprezentanți comerciali, sculeri matrițeri, șoferi, strungari, stivuitoriști, sudori, tâmplari, tehnicieni de calitate, tehnicieni mentenanță, tinichigii, vânzători, zidari, zugravi, faianțari.
Muncitori necalificați și județ

Oferta pentru muncitori necalificați este de 221 de joburi. Ea se adresează ambalatorilor manual, femeilor de serviciu, îngrijitorilor curățenie, manipulanților marfă, montatorilor subansamble, muncitorilor în industria încălțămintei, muncitorilor în construcții, etc.

La Aleșd se oferă trei locuri de muncă, la Beiuș 18 și la Salonta 66. Cele mai multe oferte de la Salonta provin de la VPK Packaging, care caută confecționeri, electricieni, strungari și ingineri producție și design. Tot din Salonta, Ave Bihor caută sortatori deșeuri și lucrători salubrizare. De asemenea, De Longhi vrea să angajeze ingineri, planificatori, mașiniști, electromecanici, electricieni, operatori mase plastice, reglori, sculeri matrițeri, stivuitoriști, etc.

Burse la cerere

Având în vedere faptul că în această perioadă nu se pot organiza burse ale locurilor de muncă, AJOFM Bihor sprijină angajatorii prin organizarea de mini-burse la sediul acestora. „Prin aceste evenimente mediem persoanele selectate din baza de date a agenţiei, în funcţie de posturile vacante şi cerinţele specifice ale acestora. În acest sens, vă rugăm să ne transmiteţi prin e-mail la ajofm@bh.anofm.ro o solicitare în care să fie trecute locurile de muncă vacante şi cerinţele minime pentru recrutarea de personal. La respectivul e-mail vă rugăm să ataşati formularul actualizat «Situația de locuri de muncă vacante»”, transmite Békési Csaba.

În ultima vreme, AJOFM Bihor a organizat astfel de mini burse la solicitarea Faist Mekatronic, Valtryp, Noul Woodest. „Este nevoie de o pregătire mai specială pentru astfel de mini burse, atât din partea noastră, cât și din partea angajatorului. Noi selectăm persoanele care corespunde cerințelor angajatorului, le ajutăm să se prezinte la locul stabilit de acesta în condiții organizatorice de siguranță. La încadrarea anumitor categorii de persoane, angajatorii pot beneficia de subvenții. Persoanele selectate care nu se prezintă la mini bursă întrerup relația cu noi”, a explicat directorul executiv al AJOFM Bihor.