Obiectivele campaniei au fost de identificare a angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relaţiile de muncă şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispoziţiilor legale, eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor, dar și creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă.

„Acțiunile Inspecției Muncii din anul 2023 în unitățile de distribuție a carburanților auto, generate și de unele evenimente grave, cu consecințe deosebite asupra sănătații și securității lucrătorilor, precum și asupra altor persoane aflate în apropiere, au relevat faptul că nu toți angajatorii din acest domeniu respectă prevederile legale privind incheierea și executarea contractelor individuale de muncă. Ca urmare a numărului mare de neconformități identificate, respectiv a numărului mare de măsuri dispuse, a apărut necesitatea continuării acestor demersuri, prin inițierea și desfășurarea unei noi campanii naționale de verificare în acest domeniu“, transmite ITM Bihor.

Inspectorii ITM au mai urmărit, de asemenea, creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea şi securitatea în muncă, precum și eliminarea neconformităţilor constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă la angajatorii din domeniile de activitate vizate de campanie.

În domeniul relaţiilor de muncă, în cadrul campaniei au fost controlate 12 unități. Au fost aplicate în total 15 sancțiuni contravenționale, din care 10 sunt avertismente și cinci amenzi în cuantum total de 14.000 lei: pentru muncă subdeclarată s-a aplicat o amendă în cuantum 8.000 lei (o amendă pentru acordarea unui salariu net mai mare decât cel evidențiat în statele de plată ale salariului), iar pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă s-au aplicat patru amenzi în cuantum total 6.000 lei și un avertisment.

De asemenea, au fost aplicate nouă avertismente în pentru nerespectarea altor prevederi legale și s-au dispus 14 măsuri de remediere a neconformităților.

Principalele neconformități constatate în acțiunile de control au fost următoarele:

• acordarea unui salariu net mai mare decât cel constituit și evidențiat în statele de plată ale salariului;
• nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 rep privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu
• evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru;
• nerespectarea prevederilor art. 137 alin 1 și 2 din Legea nr. 53/2003 rep privind repausul săptămânal;
• neacordarea în totalitatea a sporului cuvenit pentru munca prestată în zile de sărbătoare legală;
• nerespectarea prevederilor art. 139 din Legea nr. 53/2003 republicată privind zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează;
• transmiterea cu întârziere în Revisal a elementelor privind încetarea contractului individual de muncă;
• transmiterea cu întârziere în Revisal a elementelor contractului individual de muncă pentru care se face dovada executării;
• transmiterea de date eronate în Revisal;
• neîndeplinirea măsurilor dispuse la termenul stabilit de inspectorii de muncă.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate nouă unităţi unde s-au constatat numeroase abateri de la respectarea aplicării legislaţiei în vigoare. Au fost aplicate nouă avertismente și s-au dispus nouă măsuri de remediere a deficiențelor constatate. Cele mai frecvente deficiențe constatate în domeniul securitate și sănătate în muncă au fost:

• necompletarea fișelor individuale de instructaj privind securitatea și sănătatea în muncă la toate rubricile;
• neasigurarea echipamentelor individuale de protecție din materiale care nu produc descărcări electrostatice;
• nesemnalizarea de securitate şi sănătate la locul de muncă (inclusiv pentru locurile unde pot apărea atmosfere explozive) deteriorate;
• neverificarea protecției suplimentare la riscul de accidentare prin electrocutare indirectă.