Actul normativ prevede acordarea indemnizațiilor fără discriminare, astfel încât toți beneficiarii eligibili să poată primi sprijinul financiar, indiferent de data la care au părăsit sistemul. Anterior, aceste drepturi erau accesibile doar tinerilor care ieșeau din protecție după modificările legislative introduse în 2023 și care îndeplineau anumite condiții. Prin noua lege, beneficiile se extind retroactiv, oferind o măsură de ocrotire tuturor celor care au avut parte de protecție specială.

Concret, Legea nr. 49/2026 completează articolul 129 din Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului. Indemnizațiile prevăzute includ:

• Indemnizația unică – acordată o singură dată la ieșirea din sistem, în cuantum de trei salarii minime brute pe țară, echivalentul a 12.150 lei. Aceasta se acordă indiferent dacă tinerii au părăsit sistemul anterior sau ulterior modificărilor legislative din 2023, precum și în situația în care au continuat măsura de protecție.
• Indemnizația lunară – în valoare de 4,8 ISR (aproximativ 3.168 lei în 2026), destinată tinerilor care urmează o formă de învățământ sau au un loc de muncă și care optează pentru indemnizație în locul continuării protecției. Aceasta se acordă până la împlinirea vârstei de 26 de ani.

Ministerul Muncii are termen până pe 9 iulie 2026 pentru a stabili prin ordin procedura de plată a indemnizațiilor, astfel încât toți tinerii eligibili să beneficieze de sprijinul prevăzut de lege.