ITM Bihor merge pe prevenţie

În cursul lunii februarie 2017, inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor au mers mai mult pe prevenţie, adică avertismente, şi mai puţin pe amenzi în cadrul controalelor efectuate. Astfel, în cea de-a doua lună a anului au fost controlate 392 de firme, fiind aplicate 498 de sancţiuni contravenţionale: 48 (9,6%) amenzi în cuantum de 323.500 lei şi 450 de avertismente.

Din totalul de 498 sancţiuni aplicate de ITM Bihor în februarie 2017, 66% (328) au fost sancţiuni în domeniul sănătate şi securitate în muncă şi 34% (170) au fost sancţiuni în domeniul relaţiilor de muncă. „Siguranța lucrătorilor din toate domeniile fiind prioritară, ne propunem asigurarea de locuri de muncă sigure și sănătoase printr-o permanentă evaluare a riscurilor la care sunt expuși aceștia”, a declarat Marius Rotar, inspectorul-şef al ITM Bihor.

În domeniul sănătate şi securitate în muncă, la ITM Bihor, în luna februarie 2017 figurează un număr de 181 unităţi controlate. Cu ocazia controalelor efectuate s-au constatat numeroase abateri de la respectarea aplicării legislaţiei în vigoare şi s-au aplicat un număr de 328 de sancţiuni contravenţionale, din care nouă amenzi în cuantum de 35.500 lei, şi 319 avertismente.

În domeniul SSM, în 2016, din totalul de 328 sancţiuni, 3% (9) au fost amenzi şi 97% (319) au fost avertismente. Pentru deficienţele constatate au fost dispuse măsuri pentru intrarea în legalitate.

Munca „la negru”

În domeniul relaţiilor de muncă, în luna februarie 2017 au fost controlate 211 unităţi. S-au aplicat un număr de 170 sancţiuni contravenţionale, din care 39 (23%) amenzi, în cuantum de 288.000 lei, şi 131 avertismente. Din totalul de 170 de sancţiuni, 8 (5%) sunt amenzi pentru munca fără forme legale, în cuantum de 100.000 lei. Restul sancţiunilor, 162 (95%), sunt sancţiuni pentru neconformităţi, altele decât munca fără forme legale. Este vorba de 31 amenzi în cuantum de 188.000 lei (19%) şi 131 de avertismente (81%). Pentru deficienţele constatate au fost dispuse măsuri pentru intrarea în legalitate.

„Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor, în exercitarea atribuţiilor de control a dispoziţiilor legale în domeniile sale de competenţă, susţine respectarea drepturilor celor ce muncesc şi nu acceptă sub nicio formă desfăşurarea muncii fără forme legale, urmărind cu prioritate eradicarea acesteia prin aplicarea pârghiilor legale”, conchide Marius Rotar.