Începutul anului 2022 aduce o ofertă consistentă pentru bihorenii care doresc să se angajeze sau să-și schimbe locul de muncă actual. În prima ofertă de angajare a AJOFM Bihor din acest an sunt anunțate nu mai puțin de 1.293 de locuri de muncă disponibile.

[eadvert]

Oferta pentru persoanele cu studii superioare cuprinde 86 de posturi. Acestea sunt destinate administratorilor de date, analiștilor calitate, analiștilor cumpărări, asistenților comerciali, consilierilor economici, contabililor, designerilor, coordonatorilor SSM, electroniștilor, formatorilor. O ofertă consistentă este destinată inginerilor de diferite specializări: mecanic, automatizări, chimist, mase plastice, ecolog, electrician, electroenergetician, electronist, sisteme de securitate, proces, producție, sistem software, proiectant. De asemenea, post să-și găsească un loc de muncă kinetoterapeuții, medicii specialiști și de familie, pedagogii, planificatorii, psihologii, programatorii, referenții contabili, responsabilii SSM/PSI, specialiștii achiziții, specialiștii recrutare, etc.

Liceu și școală profesională

Oferta pentru persoanele care au terminat un liceu sau o școală profesională cuprinde 582 de posturi. Multe posturi sunt oferite pentru agenții de securitate, dar și pentru agenții de transport valori. Croitorii și confecționerii articole din piele și înlocuitori și confecționerii articole textile au, de asemenea, de unde alege din oferta AJOFM Bihor.

Domeniul construcțiilor vine cu oferte pentru dulgheri, fierari betoniști, electricieni, faianțari, zidari și zugravi. În domeniul mecanic sunt oferte pentru lăcătuși, strungari, frezori, operatori CNC, reglori, turnători, sculeri – matrițeri. Foarte căutați sunt șoferii, în special cei pentru autocamion.

În sectorul comerțului și economic se caută vânzători, casieri, lucrători comerciali, gestionari, magazineri, reprezentanți comerciali, etc.

Necalificați

Muncitorii necalificați au la dispoziție 374 de oferte de angajare. Acestea sunt destinate ambalatorilor manual, curierilor, confecționerilor îmbrăcăminte, distribuitorilor de presă, femeilor de serviciu, îngrijitorilor spații verzi și spații hoteliere, manipulanților marfă, montatorilor subansamble, muncitorilor necalificați în construcții, muncitorilor necalificați în confecții, manipulanților marfă, etc.

În județ

Cea mai mare ofertă de angajare din județ provine de la Salonta, unde sunt oferite 71 de posturi, atât pentru persoane cu studii superioare, cât și pentru cele cu studii medii sau cu școală gimnazială. Pe scurt, ofertele sunt pentru ingineri de producție, kinetoterapeuți, analiști calitate, psihologi, asistent social, lăcătuși mecanici, infirmiere, sortatori deșeuri, electroniști, magazineri, stivuitoriști, etc.

O ofertă consistentă provine și de la Aleșd, 64 de posturi. Sunt căutați agenții de securitate, ajutorii de bucătar, cusătorii piele, zidarii, dulgherii, lucrătorii comerciali, etc. La Punctul de lucru Beiuș al AJOFM Bihor sunt oferite 57 de locuri de muncă. Este vorba despre asistenți medicali, tăietori de lemne, cusători piele, tâmplari, tapițeri, muncitori necalificați, etc.

Persoanele în căutarea unui loc de muncă din Marghita și împrejurimi au de ales dintr-o ofertă de 59 de posturi. Aceasta se adresează șoferilor, lucrătorilor comerciali, tâmplarilor, psihologilor, magazinerilor, agenților de securitate, muncitorilor necalificați, etc.

Au luat județul la pas

Békési Csaba, directorul executiv al AJOFM Bihor, pune creșterea numărului de solicitări din județ pe seama scoaterii la lumină a locurilor de muncă de către firme. „În ultima vreme am luat județul la pas, luând contact direct cu angajatorii. Până nu demult, aceștia credeau că în oferta noastră nu găsesc decât șomeri necalificați sau cu calificare redusă. I-am informat că nu este așa, că în oferta noastră avem toate categoriile de șomeri, inclusiv cu studii superioare și calificare înaltă. În condițiile în care oferta de forță de muncă este tot mai mică, au luat în considerare informațiile noastre”, ne-a declarat Békési Csaba.