„Numărul de locuri de munca Oradea din această perioadă este mic, faţă de cel din aceeaşi perioadă a anului trecut. A scăzut mult numărul locurilor oferite în domeniul confecţiilor şi, în general cel al industriei uşoare”, a explicat Daciana Nica, director executiv adjunct la AJOFM Bihor. „Pe de altă parte, iarna fiind destul de uşoară, majoritatea societăţilor din domeniul construcţiilor au continuat munca şi în perioada iernii. Astfel, acum nu mai sunt nevoite să facă angajări”, apreciază Daciana Nica.
Locuri de munca Oradea
Peste 150 de locuri de munca sunt în prezent în oferta AJOFM Bihor. Dintre cele 156 de locuri, 26 se adresează persoanelor cu studii superioare. Consilier la Direcţia de Muncă, inspector la Finanţele bihorene, librar-şef, director de vânzări la Cominca, şefi-servicii la Spitalul de Recuperare din Baile Felix, responsabil de marketing şi reprezentant vânzări la Rovex, sunt doar câteva dintre posturile oferite de AJOFM, care necesită studii superioare.
Persoanele cu studii medii pot alege dintre cele 101 posturi oferite. persoanele care au o calificare în meseriile de operator calculator, asistenţi medicali, agenţi de vânzări, agenţi comerciali, contabili, casieri, vânzători comerciali, electricieni sau şoferi, au şansa de a-şi găsi un loc de muncă în oferta agenţiei judeţene. Muncitorii necalificaţi au, de asemenea, la dispoziţie 21 de locuri de munca.
Dan Birta
Trimite articolul
X
Anonim says: Intr-adevar iarna e de vina pentru numarul mic de locuri de munca! Bat-o saracia s-o bata… Ca inexistenta unei politici de dezvoltare economica si creare de noi locuri de munca nu are nimic de-a face cu asta…
Anonim says: firmele de recrutare le fac felul asa ca sa nu se mai dea victime in trafic ptr. ca nu au de ce !
eu i-as uni cu ITM-ul si i-as pune sa-si scoata ochii intre ei ptr. ca inafara de situatii activitatea lor tinde spre zero.
firmele de recrutare fac bani frumosi ptr. ca macar se deplaseaza de la un angajator la altul si-i mai si intreaba,asta pe langa faptul ca au contracte ferme cu firmele mari.
cei care sunt recrutati de firmele de recrutare ajung sau nu ajung la fortele de munca depinde cum se inteleg cu angajatorul si iata cum apare munca la negru sau pardon la albi!
marketingul fortelor de munca platite de stat e egal cu zero si asta pentru ca inafara de targuri altceva nu fac si
acolo la targuri e vrajeala comunista isi obliga prietenii si pe aia care au datorii la ei sa participe in rest pa!
alex says: Aceasta lista in excel nu se poate sa o preluati zilnic de la ajofm si sa o postati tot zilnic?
