Nu şi-au primit salariile de câteva luni

De Dan Birta
6Comentarii
Angajaţii CIAC care au oprit lucrul din 4 iulie
Angajaţii CIAC care au oprit lucrul din 4 iulie
O parte din angajaţii CIAC au oprit lucrul pe motiv că nu au primit salariile din luna mai.

Angajaţii de la CIAC spun că le-a ajuns cuţitul la os. Nu şi-au mai primit salariile de câteva luni, iar cele pe care le-au primit erau trunchiate. În aceste condiţii, o parte dintre angajaţi au sistat lucrul, începând cu 4 iulie. Ei spun că ceilalţi nu au avut curaj sau le-a fost frică să nu fie concediaţi.

Nemulţumiri

Pe lângă faptul că nu şi-au primit salariile, angajaţii sunt nemulţumiţi că nu au primit nici o informaţie vizavi de contribuţiile reţinute şi nici fluturaşi de salarii, din anul 2011. „Nu ştim dacă ni s-au reţinut contribuţiile la pensie, la şomaj şi la sănătate. Nu am mai semnat un stat de plată din anul 2011. În mai am primit ultimul salariu de 400 de lei”, a declarat Octavian Todoca, care este şi lider de sindicat. Angajaţii cred că este rea voinţă din partea patronului, acesta aşteptând să plece unul câte unul fără salariile plătite. „Nu cred că nu sunt bani. În ultimele luni s-au încasat câteva miliarde de lei vechi, aşa că putea să ne plătească salariile”, a precizat unul dintre angajaţii care a oprit munca. Pe de altă parte, salariaţii mai spun că au fost obligaţi să-şi ia învoiri de câteva zile, pe rând, deşi nu aveau nevoie de acestea. Pentru zilele în care au fost învoiţi, nu primeau salarii.

În insolvenţă

Ioan Mintaş, administratorul CIAC, a luat cunoştinţă de protestul salariaţilor care au oprit lucrul. El motivează neplata salariilor prin blocajul financiar la nivel de buget. Clienţii CIAC fiind autorităţi teritoriale acer nu au plătit de luni de zile sumele deja facturate şi pentru care au fost făcute cheltuieli considerabile. „Pentru a ne fi deblocate conturile am solicitat, în 25 iunie 2013, intrarea firmei în insolvenţă. Cererea a fost aprobată pe data de 11 iulie”, a explicat Ioan Mintaş. Acesta ne-a informat că au fost plătite toate contribuţiile angajaţilor, urmând să fie plătite şi salariile restante. „Necazul este că ei n-au înţeles că dacă nu muncesc, nu am de unde să le dau bani. Lucrările nu au fost oprite”, a declarat administratorul CIAC.

„Neplata la zi a salariilor dă dreptul angajaţilor să se adreseze instanţelor judecătoreşti. Totodată, salariaţii au dreptul să renunţe prin demisie la raportul juridic de muncă, fără preaviz”, a adăugat Ioan Mintaş. „Pe de altă parte, neplata la timp a salariilor nu dă dreptul angajaţilor să nu îşi îndeplinească atribuţiile de serviciu. Pentru perioada în care salariaţii refuză să muncească, nu vor beneficia de salariu şi vor fi cercetaţi disciplinar”, conchide Ioan Mintaş.

În legătură cu „fluturaşul”, administratorul CIAC spune că acest document nu este reglementat prin lege, dar angajaţii vor primi un act cu contrubuţiile reţinute pe perioada solicitată.



6Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

versiunea HTML a comentariilor