Handbaliştii orădeni continuă să dezamăgească, fiind învinşi pe teren propriu într-un meci considerat decisiv pentru viitorul echipei de majoritatea specialiştilor în domeniu. Ei au pierdut o partidă de foarte mare importanţă, în faţa unei contracandidate directe la retrogradare, HC Minaur, scor 27-29.
Este greu de găsit vreo scuză pentru acest eşec pentru elevii antrenorului Sebastian Tudor, în condiţiile în care ei au întâlnit o formaţie decimată, HC Minaur venind la Oradea cu nouă jucători, din care trei portari, plus doi juniori de numai 17 ani. Ceilalţi componenţi ai lotului nu au avut drept de joc, în urma unei decizii a FR Handbal, care a hotărât să sancţioneze clubul băimărean pentru restanţe salariale faţă de foşti jucători.
Speranţe timp de zece minute
CSM Oradea deţinea prima şansă prin prisma absenţelor din echipa oaspete, dar realitatea din teren a fost cu totul alta. HC Minaur s-a instalat la conducere încă din start, scoruri 0-2, 1-3, 5-6, 6-7. A urmat apoi o perioadă „neagră” de joc pentru orădeni, care n-au mai marcat niciun gol timp de zece minute, scorul devenind între timp 7-11 ( 26). Diferenţa s-a păstrat până la pauză, scor 9-13, după o repriză dezamăgitoare a gazdelor, care nu s-au regăsit defel. Au abundat greşelile individuale, coroborate cu un joc foarte slab în apărare şi total neinspirat în faza de atac.
Repriza secundă a debutat promiţător pentru orădeni, care au părut schimbaţi în bine după pauză. CSM Oradea a marcat gol după gol şi a reuşit să egaleze după doar cinci minute de joc, scor 14-14 ( 35), dând iluzia că ar putea câştiga meciul. Gazdele au izbutit chiar să treacă la conducere, scor 17-16 ( 38), fără a putea însă să-şi menţină avantajul. Băimărenii şi-au revenit repede din pumn, revenind la cârma ostilităţilor şi asigurându-şi un avantaj de două-trei goluri până în final. Orădenii n-au contat practic în acest meci decât pe doi jucători, Cântec (11 goluri) şi Ferenţ (10 goluri), care au marcat nu mai puţin de 21 din cele 27 de goluri ale echipei.
G.N.
Jucatorii, sub presiunea conducerii
Citiți principiile noastre de moderare aici!