Echipa noastră a mai făcut un pas spre calificarea în faza următoare a competiției, după victoria incontestabilă din partida cu Kataja Basket (Finlanda), desfășurată miercuri seara, în fața unui public entuziast.

Meciul a fost aprig disputat și echilibrat pe parcursul primelor două sferturi, scorul la pauza mare fiind egal, 52-52. Aspectul întâlnirii s-a schimbat însă radical în sfertul trei, adjudecat categoric de „leii roșii”, după o prestație remarcabilă. Gazdele s-au detașat irezistibil pe tabela de marcaj, scorul înaintea ultimului sfert fiind 82-66. În cea de-a patra secvență a partidei, echipa noastră a urmărit păstrarea avantajului confortabil, iar antrenorul Cristian Achim a trimis pe teren toți jucătorii înscriși pe foaia de joc. Rezultatul final, 105-92, consemnează apetitul ofensiv deosebit din acest meci al jucătorilor orădeni, care au reușit să treacă pragul de 100 de puncte.

Cătălin Baciu (14 puncte și 12 recuperări) și Donatas Tarolis (23 de puncte, 10 recuperări și 3 pase decisive) au avut din nou prestații foarte bune, aflându-se în double double. Echipa noastră a avut din nou de înfruntat „tirul” de 3 puncte al formației finlandeze, care a marcat nu mai puțin de 16 coșuri de la distanță (procentaj de 50%!).

După acest succes, CSM CSU Oradea a acumulat a 3-a victorie în Grupa J, menținându-se pe locul secund. „Leii roșii” mai au nevoie de încă o victorie în ultimul meci din grupă, care va avea loc miercurea viitoare, la Oradea Arena, în compania liderei, Legia Varșovia.

Oradea Arena

CSM CSU Oradea – Kataja Basket 105-92 (26-22, 26-30, 30-14, 23-26)

CSM CSU Oradea: Neal 27 (3×3) puncte marcate, Tarolis 23, Baciu 14, Freeman 14, Pearson 12 (2×3), K. Richard 8, T. Gheorghe 3 (1×3), Nicolescu 2, Gotcher 2, Schmidt, Năstruț. Antrenor: Cristian Achim. Asistent: Radovan Markovic

Kataja Basket: Sibande 25 (3×3), Singleton 16 (4×3), Lufile 13, Tumba 9 (3×3), Lindberg 9 (3×3), Hirvonen 9 (2×3), Egekeze 7 (1×3), Knihtinen 2, Purmonen 2, Donzo, Permanto. Antrenor: Petri Virtanen. Asistent: Teemu Turunen