„De regulă, nu comentăm comentarii. Libera circulație a angajaților este un drept fundamental în UE, unul dintre pilonii pieței interne prevăzut în tratate și, conform studiilor, dreptul de care europenii se bucură cel mai mult.
Poziția Comisiei Europene a fost clară încă de la începutul acestui mandat: crearea unei piețe interne mai echitabile și cu o integrare mai profundă reprezintă o componentă esențială pentru construirea unei Europe mai sociale. Pentru a funcționa în mod adecvat, mobilitatea forței de muncă trebuie să se bazeze pe reglementări clare, corecte și aplicabile, spre exemplu prin consacrarea principiului remunerațiilor egale pentru munca egală, realizată în poziții similare de către angajații detașați.
În același timp, prin intermediul pilonului european al drepturilor sociale, UE și-a asumat angajamentul de a asigura condiții de lucru și de trai mai bun în întreaga Uniune, în contextul provocărilor, precum îmbătrânirea cetățenilor, globalizarea și digitalizarea”, se arată în poziția Comisiei Europene, transmisă prin Christian Wigand, purtător de cuvânt.
SURSA: MEDIAFAX
Citiți principiile noastre de moderare aici!