Compania a precizat că va plăti 80 de milioane de dolari membrilor acțiunii colective, care cuprinde toate femeile actuale și foste angajate cu normă întreagă și angajate temporare din California care au lucrat din noiembrie 2014 până în prezent.

[eadvert]

O sumă suplimentară de 20 de milioane de dolari va fi plătită pentru onorariile avocaților și diverse cheltuieli, a precizat Riot Games într-un comunicat.

“În efortul de a stimula transparența și responsabilitatea continuă, Riot s-a angajat, de asemenea, ca procesele sale interne de raportare și de echitate salarială să fie monitorizate de o terță parte aprobată în comun de Riot și de Departamentul pentru ocuparea echitabilă a forței de muncă și locuințe din California timp de trei ani”, a precizat compania.

Se așteaptă o aprobare finală a acordului de către instanță, cu o audiere așteptată în lunile următoare, a adăugat declarația.

Procesul a fost intentat în noiembrie 2018 de fostele angajate Melanie McCracken și Jess Negrón, care au invocat discriminarea de gen, precum și hărțuire sexuală și comportament necorespunzător la Riot Games, a relatat luni Washington Post. Acțiunea a fost urmată de două anchete conduse de agenții ale statului California.

Sursa: Mediafax