Instituția subliniază că solicitările pacienților, indiferent de insistențele acestora, nu pot constitui un motiv valid pentru eliberarea unui certificat de concediu medical.

„Certificatul se completează şi se eliberează la data la care se acordă consultaţia medicală, stabilindu-se numărul necesar de zile de concediu medical, cu excepţia situaţiilor pentru care există prevederi legale în acest sens”, se arată într-un comunicat de presă emis de CNAS.

Pentru a beneficia de concediu medical, pacienții au obligația de a prezenta adeverința de asigurat, eliberată de angajator, care confirmă calitatea de asigurat și indică numărul de zile de concediu medical acordate în ultimele 12 sau 24 de luni, după caz.

CNAS reamintește angajatorilor că au responsabilitatea legală de a verifica elementele care se înscriu pe certificatul de concediu medical, de a urmări numărul de zile acordate pentru fiecare asigurat și pe fiecare afecțiune și de a refuza la plată certificatele completate eronat de către medicii prescriptori.

În același timp, CNAS avertizează că eliberarea certificatelor de concediu medical cu nerespectarea prevederilor legale, precum și neîntocmirea planului de urmărire a evoluției bolii, constituie contravenții sancționabile cu amenzi între 5.000 și 11.000 de lei, conform legislației în vigoare.