Instanța supremă a stabilit clar că perioada în care o persoană a efectuat stagiul militar obligatoriu, în timp ce deținea calitatea profesională de consilier juridic, se consideră vechime în funcția de consilier juridic, și nu vechime în magistratură, așa cum fusese inițial consemnat greșit. Decizia nr. 271/2025 a ÎCCJ, publicată în septembrie, a fost interpretată inițial ca oferind posibilitatea ca perioada stagiului militar să fie asimilată vechimii în magistratură. Ulterior, printr-o încheiere apărută recent în Monitorul Oficial, instanța supremă a dispus îndreptarea erorii materiale, precizând expres că stagiul militar reprezintă doar vechime în funcția de consilier juridic.

Această clarificare vine în urma unei sesizări formulate de Curtea de Apel Galați, care a cerut ÎCCJ să stabilească exact în ce măsură perioada de serviciu militar poate fi valorificată ca vechime profesională în cazul celor care, după satisfacerea stagiului, au fost numiți în magistratură. În fundamentarea sa, Înalta Curte a interpretat dispozițiile art. 49 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice (în vigoare până la finalul lui 2023) și ale Legii nr. 46/1996 privind pregătirea populației pentru apărare.

Acestea prevedeau că perioada în care o persoană a efectuat serviciul militar obligatoriu, indiferent de forma sa — militar în termen, cu termen redus, concentrat sau cadru activ — era recunoscută ca vechime în muncă. Totuși, legea nu a conferit niciodată acestor perioade caracterul de vechime în magistratură. Principiul este menținut și în actuala Lege nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, care stabilește la art. 14 lit. b) că serviciul militar obligatoriu este o perioadă asimilată stagiului de cotizare, dar nu echivalează automat cu vechime într-o funcție publică specifică, precum cea de magistrat.

Decizia ÎCCJ are implicații directe pentru cadrele juridice care au efectuat stagiul militar înainte de a fi numite în magistratură. Practic, această perioadă va fi recunoscută exclusiv ca vechime în profesia de consilier juridic, influențând drepturile salariale, condițiile de promovare și calculul pensiei aferente acestei funcții, dar nu și drepturile specifice magistraturii.