Această facilitate fiscală este în vigoare pentru al doilea an consecutiv, după intrarea în aplicare a legii care reglementează acordarea voucherelor cadou.

Potrivit Codului Fiscal, „angajatorii pot acorda cadouri în bani sau tichete cadou angajatelor, fără ca aceste sume să fie supuse impozitului pe venit sau contribuțiilor sociale, cu condiția ca valoarea totală să nu depășească 300 de lei pentru fiecare angajată“. Conform articolului 76 alin. (4) lit. a) din Codul Fiscal, cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori sunt scutite de impozite și contribuții sociale atâta timp cât nu depășesc această valoare.

Vouchere cadou exclusiv pentru angajate

Acordarea voucherelor cadou cu ocazia zilei de 8 Martie este o oportunitate pentru angajatori de a-și arăta aprecierea față de angajatele lor, oferindu-le un beneficiu financiar. De asemenea, angajatorii beneficiază de un tratament fiscal favorabil, fără a trebui să plătească taxe suplimentare pentru aceste cadouri, atâta timp cât respectă limita de 300 de lei.

Este important de menționat că această facilitate fiscală se aplică exclusiv angajatelor și doar cu ocazia zilei de 8 Martie. Cadourile acordate în alte condiții sau care depășesc plafonul de 300 de lei pot atrage obligații fiscale suplimentare pentru angajator, conform precizărilor ANAF.

Pentru contabili, un aspect esențial este că voucherele cadou oferite angajaților nu pot fi tratate fiscal sau contabil drept cheltuieli de protocol. În categoria cheltuielilor de protocol intră alte tipuri de cheltuieli care necesită documente justificative pentru a putea fi deduse fiscal.