Medicii din spitalele românești refuză tot mai frecvent efectuarea gărzilor, invocând programul extrem de lung, salariul necorespunzător și nivelul ridicat de epuizare profesională. Situația actuală, avertizează Federația Sanitas, afectează nu doar sănătatea cadrelor medicale, ci și siguranța pacienților, conform unei informări Agerpres.

Președintele Diviziei de Medici din cadrul Sanitas, dr. Toni Popescu, atrage atenția că în România o gardă poate depăși chiar și 30 de ore consecutive, o durată mult peste practicile din alte state europene.

„Medicii nu mai vor să facă gărzi pentru că sunt foarte multe probleme. De exemplu, o gardă poate ajunge la 30 de ore și poate și mai mult. O gardă este foarte prost plătită, vechimea nu îți este pusă pentru că vechimea unei zile de muncă este maximum 12 ore”, a declarat acesta, conform sursei citate.

În timp ce în majoritatea țărilor europene garda este limitată la 12 ore, în spitalele românești medicul lucrează ziua în program normal, continuă cu garda de noapte și este obligat să rămână și a doua zi la serviciu.

„Adică nu poți să pleci acasă după gardă, trebuie să rămâi ziua următoare la program ca să îți iei salariul”, explică reprezentantul Sanitas.

Potrivit acestuia, oboseala acumulată după zeci de ore de muncă afectează direct capacitatea de concentrare și performanța profesională a medicilor.

„În clipa în care oboseala vine asupra personalului medical, randamentul lui nu mai este același, concentrarea lui nu mai este aceeași”, afirmă dr. Popescu, adresându-le pacienților o întrebare directă: „V-ar conveni să fiți consultat de un medic care lucrează de 24 de ore, care n-a dormit, e frânt de oboseală și de somn?”

Nemulțumirile sunt amplificate de nivelul scăzut al plății gărzilor. Medicii susțin că acestea sunt remunerate raportat la salariile din 2018, deși legislația prevede actualizarea la veniturile curente. „Problema e că suntem plătiți la salariul din 2018 și atunci omul nu vrea să-și distrugă sănătatea pe acele salarii foarte mici”, spune dr. Popescu. El subliniază că dificultățile financiare afectează întreg personalul medical, de la asistenți și infirmieri până la brancardieri și personal auxiliar.

Ca soluție, Federația Sanitas propune trecerea la gărzi de 12 ore, un model deja aplicat pe scară largă în Europa.

„Garda de 12 ore nu este o invenție românească. Garda de 12 ore este în toată Europa civilizată. Am fost în Vest, am fost în Spania, am fost în Italia, în Danemarca, în Belgia și am văzut sistemul, am pus cap la cap și am venit cu această propunere încă din 2023 către Ministerul Sănătății. Nu trebuie să inventăm soluții noi. Ele există deja în Europa. Trebuie doar adaptate la sistemul românesc.”, a precizat Toni Popescu.

Deși Ministerul Sănătății este la curent cu aceste probleme și analizează propunerile, deficitul de personal îngreunează implementarea rapidă a schimbărilor, în special în spitalele din afara marilor orașe. Reprezentanții Sanitas solicită respectarea legislației muncii, plata corectă a orelor suplimentare, actualizarea sporurilor și suplimentarea schemelor de personal. În lipsa unor măsuri concrete, avertizează că sistemul sanitar riscă blocaje serioase.

„Nu poți să lucrezi cu jumătate din oameni și să le ceri să facă un om cât doi. Medicina costă bani în toată lumea”, a concluzionat dr. Toni Popescu.