Discuțiile privind viitorul voucherelor de vacanță continuă să se intensifice înainte de 2026, în contextul în care industria turismului cere atât menținerea, cât și reformarea acestui mecanism de sprijin.
Începând cu 2025, valoarea voucherelor de vacanță a fost redusă la 800 de lei, semnificativ sub nivelurile din anii anteriori. Spre deosebire de perioadele trecute, beneficiarii nu mai sunt obligați să contribuie din fonduri proprii cu o sumă suplimentară și nici să completeze declarații pe proprie răspundere, ceea ce a simplificat procedura de acordare.
Totuși, reprezentanții industriei turistice consideră că valoarea actuală nu mai reflectă costurile reale ale vacanțelor din România, mai ales în contextul inflației. Asociația Națională a Agențiilor de Turism cere ca valoarea tichetelor să fie corelată periodic cu evoluția prețurilor și ca mecanismul să devină mai predictibil pentru angajați și operatorii din turism.
În plus, organizația insistă asupra prelungirii programului pentru încă cinci ani, argumentând că voucherele au avut un rol esențial în susținerea turismului intern și în formalizarea multor unități de cazare.
Extinderea către mediul privat, o propunere reluată
O altă direcție importantă susținută de ANAT vizează includerea angajaților din sectorul privat în schema voucherelor de vacanță. Ideea nu este nouă: un proiect legislativ discutat anterior în Parlament și aprobat tacit în Senat în 2023 prevedea extinderea beneficiului pentru perioada 2024–2026.
Conform acelei propuneri, valoarea anuală ar fi putut ajunge la aproximativ 1.450 de lei, finanțarea urmând să provină din impozitul pe venit, nu direct din bugetele angajatorilor.
Pentru 2026, scenariul actual prevede că voucherele vor rămâne dedicate în principal angajaților din sectorul public, cu un plafon de eligibilitate ajustat: salariul net lunar de maximum 6.000 de lei, redus de la nivelul anterior de 8.000 de lei.
Beneficiarii includ personal din administrația publică, educație, sănătate, apărare, ordine publică, dar și angajați contractuali din instituțiile statului.
Un instrument social și economic în dezbatere
După primirea tichetelor, angajații pot alege unități turistice partenere – hoteluri, pensiuni sau agenții de turism – pentru a-și planifica vacanțele în România. Sumele pot fi folosite pentru cazare, transport, masă sau diverse servicii turistice și de relaxare.
Un aspect important rămâne caracterul strict personal al voucherelor: acestea nu pot fi transferate sau vândute și pot fi utilizate doar de titular, pe baza unui document de identitate.
Reprezentanții industriei susțin că, dincolo de efectul economic, voucherele au avut și o componentă socială importantă, facilitând accesul la concedii pentru angajații cu venituri mai mici.
În același timp, viitorul programului depinde de deciziile legislative din perioada următoare, în contextul în care se discută atât despre buget, cât și despre extinderea beneficiilor în afara sectorului public.
Citiți principiile noastre de moderare aici!