Veşti bune pentru cei care practică meseria de ghid turistic, dar nu au atestat, dar şi pentru alte persoane care practică meserii din domeniul turistic şi al ospitalităţii, dar care nu deţin diplome de atestare. Un proiect în valoare de peste 2,7 milioane de euro vine în sprijinul lor pentru a-şi putea dobândi, în mod gratuit, certificările de care au nevoie.
Este vorba despre un proiect transfrontalier implementat de Agenția de Management al Destinației Bihor, împreună cu Parohia ortodoxă din Körösszegapáti (Körösszegapáti Román Ortodox Parókia), Episcopia Romano – Catolică de Oradea, Parohia Reformată Episcopia Bihor, Parohia ortodoxă Ioșia-Nord și Mănăstirea Izbuc.
Conferinţa de lansare a proiectului a avut loc luni, 1 iulie, la Prefectura Bihor, în prezenţa preşedinteleui Consiliului Judeţean Bihor – Pasztor Sandor, a managerului de proiect – Dumitru Sim şi a partenerilor de proiect. Valoarea proiectului, „Crearea şi dezvoltarea unei reţele transfrontaliere policentrice de formare şi suport în vederea creşterii calităţii serviciilor turistice şi meşteşugăreşti în judeţele Bihor şi Hajdu-Bihar”, finanțat în cadrul Programului de Cooperare Transfrontalieră România-Ungaria 2014-2020, INTERREG V-A, AXA PRIORITARĂ 3, Îmbunătățirea ocupării forței de muncă și promovarea mobilității forței de muncă transfrontaliere, Prioritatea de investiții 8/b. Creșterea ocupării forței de muncă în aria eligibilă, este de 2.718.106 Euro.
Scop şi obiective
„Proiectul îşi propune ca utilizându-se factorul endogen din Euroregiunea Bihor – Hajdu-Bihar, în acest caz prezent ca resurse naturale şi umane, să ducă la creşterea eficientă a ocupării forţei de muncă din domeniul turismului şi ospitalităţii prin formarea acesteia şi specializarea sa”, a subliniat Pasztor Szandor.
Unul dintre obiectivele proiectului este crearea unei reţele policentrice de şase centre de formare şi suport. Alt obiectiv este realizarea unei strategii transfrontaliere între părţile interesate de pe piaţa forţei de muncă în industria turistică şi sinergetică a acesteia.
Realizarea unei strategii transfrontaliere integrate de management a resurselor umane, pentru o mai bună ocupare cu personal format şi specializat în vederea creşterii atractivităţii destinaţiilor turistice din Bihor şi Hajdu-Bihar, precum şi crearea de produse şi servicii locale şi de infrastructuri conexe, bazate pe potenţial endogen, sunt alte obiective ale proiectului.
„În cadrul proiectului vor fi formate 1.020 de persoane pentru domeniul turistic, cultural-turistic şi al ospitalităţii. De asemenea, se vor realiza două worshop-uri cu toţi cei interesaţi de domeniul ocupării în industria turistică şi a ospitalităţii, care să le aducă la cunoştinţă şi să pună în discuţie tendinţele actuale şi eficienţa utilizării noilor tehnologii în domeniu”, a precizat Dumitru Sim.
Câteva dintre meseriile şi specializările formate în cadrul proiectului sunt: ghid turistic, formator, manager hotel, administrator pensiune, recepţioneri, cameriste, ospătari, bucătari, cofetar-patiser, barman, somelier, meşteşugari, cioplitori în lemn, împletitori nuiele, olari, rangeri, etc.
Unul dintre obiectivele finale ale proiectului este crearea unei baze comune online cu necesarul de resurse umane din doemniul turismului şi ospitalităţii sub forma unui portal web.
Citiți principiile noastre de moderare aici!