300 de locuri de muncă în Parcul Industrial

Conform cerinţelor impuse de administraţia locală, acestea au realizat deja 3.000 de locuri de muncă pentru cetăţeni, urmând să mai realizeze încă 2000. Companiile şi-au prezentat ofertele şi la târgul locurilor de muncă organizat de AJOFM săptămâna trecută, unde au fost „expuse” peste 300 de locuri de muncă disponibile acum pentru cei interesaţi. Firmele din parc oferă o varietate largă în ceea ce priveşte locurile de muncă, atât pentru cei cu studii superioare cât şi pentru studii medii. Sunt disponibile posturi de asistent comercial, analist servicii client, consultant sisteme de calitate, inginer automatist, responsabil proces, şef serviciu, electrician montator de instalaţii automatizate, lucrător gestionar, operator CNC, recepţionist, tehnician, electromecanic, coordonator, electrician, operator date, programator software, inginer calitate, muncitori necalificaţi şi manipulant marfă etc. Oferta poate fi consultată şi pe site-ul Parcului Industrial, http://www.eurobusinessparc.ro, secţiunea Cariere.

„Miza dezvoltării oricărui oraş este legată de dezvoltarea economică a oraşului, iar elementele care dezvoltă un oraş sunt legate de companii care generează locuri de muncă pentru cetăţenii oraşului. Administraţia locală trebuie să dezvolte aceste companii, care la rândul lor dezvoltă atât pieţele locale cât şi pieţele naţionale. Parcul industrial oferă condiţii optime pentru ca firmele să se poate dezvolta, fiind un instrument economic de atragere a firmelor străine şi locale, iar dacă vom reuşi să atragem şi în viitor la fel de mulţi agenţi economici care să investească în Oradea, oraşul îşi va menţine ritmul de creştere în continuare”, consideră primarul Ilie Bolojan.