Potrivit instituției amintite, în domeniul relaţiilor de muncă (RM), în anul 2022, au fost cuprinse în activitatea de îndrumare şi control 1.936 de unităţi din domeniul public, mixt şi privat.

[eadvert]

Pentru abaterile de la reglementările legale în vigoare s-au dispus diferite măsuri de remediere. Au fost aplicate 2.894 de sancţiuni contravenţionale, dintre care 2.440 de avertismente (84% din totalul sancţiunilor în domeniul RM) şi 454 de amenzi (16% totalul sancţiunilor în domeniul RM) în valoare totală de 5.778.000 de lei.

În domeniul relațiilor de muncă, în anul 2022, din totalul de 2.894 de sancţiuni: 185 (6% din total sancțiuni) sunt sancțiuni pentru munca nedeclarată. Dintre acestea, 109 sunt amenzi în cuantum total de 4.250.000 lei și 76 sunt avertismente. Alte 2.709 sancțiuni (94% din total) au fost aplicate pentru neconformităţi altele decât munca nedeclarată. Este vorba de 345 amenzi în cuantum total de 1.528.000 lei și 2.364 de avertismente.

Munca „la negru”

Datele ITM Bihor arată că în anul 2022 au fost identificate 720 de persoane desfășurând muncă nedeclarată în cadrul a 182 de unități, fiind aplicate 109 amenzi în valoare totală de 4.250.000 de lei.
Dintre acestea, 571 de persoane din cadrul a 109 unități nu aveau întocmit contract individual de muncă, fiind aplicate 88 amenzi în valoare totală de 3.790.000. Alte opt persoane din cadrul a patru unități prestau activitate fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii. A fost aplicată o amendă în valoare totală de 60.000 de lei. De asemenea, patru persoane din cadrul a patru firme prestau activitate în perioada în care acestea aveau contractul individual de muncă suspendat, fiind aplicată o amendă în valoare totală de 20.000 de lei.

137 de persoane din cadrul a 67 unități prestau activitate cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parțial, fiind aplicate 19 amenzi în valoare totală de 380.000 de lei.

„Identificarea angajatorilor care folosesc personal fără forme legale de angajare şi stabilirea măsurilor pentru diminuarea consecinţelor sociale şi economice ale acestui fenomen, au impus intensificarea activităţilor de control în domeniul relaţiilor de muncă. Controalele s-au efectuat inopinat, atât ziua cât şi noaptea, în zilele lucrătoare, dar şi în zilele de repaus săptămânal. În cadrul Compartimentului Relaţii de Muncă, din analiza datelor rezultă că, în anul 2022, 9,68 % din totalul angajatorilor controlaţi reprezintă angajatorii care foloseau forţa de muncă fără a avea întocmite forme legale de angajare. Din totalul de 5.778.800 de lei amenzi aplicate în anul 2022, 4.250.000 de lei au fost amenzi pentru muncă fără forme legale, ceea ce reprezintă 73,54% din totalul amenzilor aplicate. În anul 2022 au fost depistate 720 de persoane care desfăşurau muncă nedeclarată”, a informat Marius Rotar, inspectorul șef al ITM Bihor.

Domenii unde se practică munca „la negru”

Profilul activităţii angajatorilor depistaţi că folosesc forţa de muncă fără forme legale de angajare este diversificat. Principalele domenii identificate sunt: livrare, construcţii, alimentaţie publică (baruri, restaurante, patiserii, cofetării), panificaţie, servicii – curăţenie, transporturi rutiere, divertisment, protecție și pază, service auto, depozite, creșterea animalelor, comerț cu amănuntul al cărnii și al produselor din carne, comerț cu amănuntul al îmbrăcămintei, comerț cu ridicata al materialului lemnos, comerț cu amănuntul al accesoriilor și bijuteriilor în magazine specializate, comerț cu ridicata al deșeurilor și resturilor, fabricarea altor articole de metal, fabricarea încălțămintei, școli de conducere, activități ale centrelor fitnes, comerț cu ridicată al combustibililor, solizi, lichizi și gazoși, exploatarea forestieră, comerț cu amănuntul al ziarelor și articolelor de papetărie, activități servicii de decontare, activități de jocuri de noroc și pariuri, cultivarea cerealelor, alte activități pentru evenimente-catering, alte transporturi terestre de călători, coafura și alte activități de înfrumusetare, fabricarea mobilei, lucrări de vopsitorie zugrăveli și montări geamuri, fabricarea măturilor și periilor, dezvoltare imobiliară, prelucrarea și consevarea legumelor, comerț cu amănuntul în standuri și piețe, dansuri sportive, comerț cu amănuntul al florilor, etc.