Potrivit datelor oficiale, AJOFM Bihor are în prezent în evidență 661 de locuri de muncă vacante, cu peste 220 mai multe față de săptămâna trecută, când oferta se ridica la 433 de posturi. Dintre acestea, 366 de joburi sunt în municipiul Oradea, restul fiind distribuite în alte localități din județ, precum Marghita, Salonta, Sânmartin, Borș, Beiuș sau Valea lui Mihai.
Deși saltul numeric este vizibil, analiza structurii locurilor de muncă arată că oferta rămâne slabă din punct de vedere calitativ, fiind dominată de posturi pentru muncitori necalificați sau cu nivel scăzut de studii.
Cele mai multe locuri de muncă sunt disponibile în: industrie și producție – montatori, muncitori necalificați în metalurgie, confecții sau asamblare; logistică și transport – conducători auto pentru transport rutier de mărfuri, manipulanți marfă, curieri; HoReCa – ajutori de bucătar, bucătari, ospătari, lucrători în bucătărie sau comerț – lucrători comerciali și vânzători.
Un exemplu relevant este sectorul industrial, unde doar câteva firme concentrează un număr mare de posturi: Delonghi România (Mădăraș) caută 30 de montatori electromecanici, Faist Mekatronic oferă 25 de posturi pentru muncitori necalificați în metalurgie, iar Premier Restaurants România are 20 de locuri vacante pentru lucrători comerciali în Oradea.
Puține șanse pentru specialiști
Locurile de muncă destinate persoanelor cu studii universitare sunt puține și vizează domenii strict specializate: inginerie (mecanică, electrică, IT), management, achiziții sau asistență socială. Chiar și aici, numărul de posturi este redus – de regulă unul sau două pentru fiecare ocupație.
De exemplu, AJOFM Bihor anunță 4 posturi de inginer de cercetare în electrotehnică la EBM Papst Automotive Drives România, 2 posturi de manager proiect în aceeași companie, un post de inginer de sistem în informatică la Nidec Oradea, un post de inginer mecanic la Evalstar Serv Beiuș, precum și un post de specialist în achiziții la EBM Papst Automotive Drives România.
Municipiul Oradea rămâne principalul pol al angajărilor, cu peste 55% din totalul locurilor de muncă vacante. În schimb, în multe comune sau orașe mai mici, oferta se reduce la unul-două posturi, adesea în agricultură, construcții sau servicii de bază.
Pentru a aplica la locurile de muncă disponibile, persoanele interesate pot contacta AJOFM Bihor (strada Transilvaniei nr. 14) sau pot vizita site-ul agenției pentru detalii suplimentare și pentru a depune aplicațiile.
Citiți principiile noastre de moderare aici!