Potrivit unui comunicat oficial, în total au fost verificate 193 de unități economice din județ, fiind aplicate 311 sancțiuni contravenționale — 53 de amenzi în valoare totală de 686.500 de lei și 258 de avertismente. Din cele 311 sancțiuni aplicate, 208 (67%) au vizat domeniul relațiilor de muncă, iar 103 (33%) s-au referit la încălcări ale normelor de sănătate și securitate în muncă.

În ceea ce privește relațiile de muncă, controalele desfășurate la 123 de unități din sectorul public, privat și mixt au scos la iveală abateri importante. ITM Bihor a aplicat 208 sancțiuni: 162 de avertismente (78%) și 46 de amenzi (22%), cu o valoare totală de 638.000 lei.

Dintre acestea, 11 sancțiuni (5%) au fost pentru cazuri de muncă nedeclarată și subdeclarată — o problemă persistentă în județ. Pentru primirea la muncă a 20 de persoane fără forme legale, inspectorii au aplicat 8 amenzi în valoare de 300.000 lei și 2 avertismente. Cazurile au fost depistate la 10 unități, majoritatea fără contracte individuale de muncă, iar una pentru depășirea duratei legale de muncă în cazul angajaților cu timp parțial.

Domeniile cu risc: construcții, transporturi și curățenie

Munca subdeclarată — acordarea unui salariu mai mare decât cel raportat autorităților fiscale — a fost identificată într-o singură unitate, care a fost sancționată cu o amendă de 8.000 lei. Persoanele fizice angajate fără contracte au primit la rândul lor 45 de avertismente.

Conform ITM, domeniile în care s-au constatat cele mai multe nereguli legate de munca nedeclarată și subdeclarată au fost: lucrări de construcții, transport rutier de mărfuri, activități de curățenie și recuperare de materiale reciclabile.

Pe partea de securitate și sănătate în muncă, au fost verificate 70 de unități, fiind aplicate 103 sancțiuni, dintre care 7 amenzi (în valoare totală de 48.500 lei) și 96 de avertismente — cele mai multe, 82, fiind comunicate verbal.

La finalul lunii mai, în județul Bihor erau înregistrați 26.009 angajatori activi și 164.105 salariați activi, potrivit evidențelor ITM. Numărul contractelor individuale de muncă active a ajuns la 190.974.

Concedieri colective anunțate pentru vară

Tot în luna mai, ITM Bihor a înregistrat 3 notificări de intenție privind concedieri colective, în conformitate cu prevederile Codului Muncii. Acestea vizează 156 de salariați, dintre care 46 din județul Bihor. Concedierile sunt anunțate pentru perioada iunie–august 2025 și provin din sectoarele „lucrări de construcții a altor proiecte inginerești”, „comerț cu combustibili” și „fabricarea de mobilă”.