Organizația avertizează că această decizie ar putea împovăra suplimentar mediul privat, în special microîntreprinderile și întreprinderile mici și mijlocii, deja afectate de creșterea costurilor cu forța de muncă și de instabilitatea fiscală. Guvernul discută o nouă creștere a salariului minim brut garantat în plată, de la 4.050 lei (cât este în prezent) la 4.350 lei, începând cu anul 2026. Deși măsura are ca scop declarat protejarea puterii de cumpărare și reducerea inegalităților, specialiștii în contabilitate avertizează că efectul final ar putea fi unul invers: o creștere a costurilor suportate de angajatori, urmată inevitabil de scumpiri și presiuni inflaționiste.

Potrivit calculelor PACR, fără ajustarea facilităților fiscale actuale, costul total al unui salariu minim ar crește semnificativ, punând presiune mai ales pe firmele mici, care au o marjă redusă de profit și o flexibilitate financiară limitată.

Propunere: Majorarea sumei neimpozabile la 500 lei

Pentru a atenua impactul acestei creșteri, PACR propune guvernului să majoreze plafonul neimpozabil aplicat salariului minim de la 300 la 500 de lei lunar. Măsura ar permite salariaților să păstreze un venit net mai ridicat, fără a împovăra suplimentar companiile. Totodată, patronatul cere introducerea unui mecanism automat de actualizare a acestui plafon, astfel încât ajustările fiscale să se facă proporțional cu evoluția salariului minim, asigurând stabilitate și predictibilitate pentru mediul economic. PACR susține că actualizarea plafonului neimpozabil ar aduce beneficii multiple:

• Protejarea puterii de cumpărare – creșterea reală a veniturilor angajaților, fără ca povara să cadă integral pe angajatori;
• Reducerea poverii fiscale pe munca slab remunerată – România are unul dintre cele mai ridicate niveluri de taxe pe veniturile mici din Uniunea Europeană;
• Sprijinirea IMM-urilor – firmele mici ar putea menține locurile de muncă și competitivitatea în fața creșterii costurilor;
• Alinierea la practicile europene – în majoritatea statelor UE există mecanisme fiscale care protejează salariații cu venituri reduse prin deduceri sau reduceri de contribuții.

Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut a crescut la 4.050 lei, ceea ce corespunde unui venit net de aproximativ 2.574 lei, ținând cont de scutirea de taxe pentru 300 de lei. Pentru angajatori, însă, costul total al unui astfel de salariu a urcat la 4.134 lei. Aproximativ 1,8 milioane de români sunt plătiți la nivelul salariului minim, iar orice modificare a acestuia are un efect în lanț asupra întregii economii – de la prețurile finale la produse și servicii, până la competitivitatea firmelor pe piețele externe.