Conform procurorilor, Moga l-a atacat pe poliţist pe 26 februarie, în jurul orei 02:00, în barul benzinăriei din Roşiori, unde agentul aflat în serviciu intrase să bea un ceai cald.
„Învinuitul i-a cerut poliţistului să iasă ca să discute şi văzând că nu i se acordă atenţie, a început să-l tragă de haine şi să vocifereze. Deşi a fost tras de lângă poliţist de un cunoscut care a încercat să-l calmeze, individul nu a renunţat.. S-a întors şi a încercat să-l lovească pe poliţist, iar în urma busculadei a şi reuşit să-l lovească de mai multe ori cu pumnul peste faţă. Poliţistul a ieşit din bar, refugiindu-se în staţia de benzină pentru a anunţa incidentul, a fugit după el şi l-a mai lovit de două ori cu pumnul”, a explicat ieri prim-procurorul Viorel Gavra.
Potrivit acestuia, zilele următoare, tânărul a încercat să-l determine pe poliţist să-şi retragă plângerea, fie cu bani, fie cu ameninţări.
Însă poliţistul a urmat calea legală, obţinând în paralel şi certificat medico-legal care a atestat că are nevoie de 5-6 zile de îngrijiri medicale.
Audiat de procurorii orădeni, Moga şi-a recunoscut pe 26 februarie fapta, dar după două zile a revenit, declarând doar că ştie că l-a împins pe poliţist însă că nu-şi aminteşte despre lovituri, întrucât la acea dată era sub influenţa băuturilor alcoolice.
„Deşi fapta a avut ca urmare doar câteva zile îngrijiri medicale, nu trebuie omis că a fost agresat fizic un poliţist aflat în exerciţiul funcţiunii, nesocotindu-se flagrant autoritatea publică cu care acesta a fost investit şi creându-se o stare de nesiguranţă în comunitatea locală”, se arată în încheierea Judecătoriei Oradea.
Magistraţii orădeni mai arată că „lăsarea în libertate a celor bănuiţi de ultraj faţă de poliţişti ar întreţine un climat infracţional şi ar crea impresia făptuitorilor că pot persista în încălcarea legii fără să li se întâmple aproape nimic”.
Tribunalul Bihor va judeca zilele acestea recursul declarat de avocatul lui Moga prin care acesta cere înlocuirea arestului cu interdicţia de a nu părăsi ţara.
C.H.
Citiți principiile noastre de moderare aici!